事業(yè)單位是不是有勞動(dòng)合同(2024版)

事業(yè)單位是不是有勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期工資為__________元/月，試用期為__________個(gè)月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方單位簡介3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.甲方同意乙方終止合同的證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，以公益為目的，不由個(gè)人、私人企業(yè)或者政府部門直接經(jīng)營管理的單位。2.法定代表人：指依照法律或者法人章程規(guī)定，代表法人對(duì)外行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的一定期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤。解決辦法：及時(shí)溝通，進(jìn)行培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通說明，并按約定時(shí)間支付。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)解除合同。4.問題：合同期內(nèi)甲方關(guān)閉、合并或改制。解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定處理，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與新招