健身房健身教練聘用合同(2024版)

健身房健身教練聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________健身房健身教練聘用合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供健身教練服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方健身房的健身教練，負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的健身指導(dǎo)服務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方根據(jù)工作需要，可享受甲方提供的年假、病假、事假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方如因工作原因?qū)е率軅追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方向甲方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間安排8.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供健身指導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供年假、病假、事假等休假待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如多次改進(jìn)仍不符合要求，可按合同約定解除或終止合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：甲方應(yīng)要求乙方立即停止該行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資、加班工資，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供年假、病假、事假等休假待遇：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)業(yè)健身房招聘健身教練。2.甲方為現(xiàn)有健身房更換或增聘健身教練