2024版培訓技術(shù)咨詢服務合同

2024版培訓技術(shù)咨詢服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具有培訓需求，乙方具有提供培訓技術(shù)咨詢服務的實力，為了實現(xiàn)雙方的優(yōu)勢互補，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方為甲方提供培訓技術(shù)咨詢服務，包括：（1）培訓課程設(shè)計；（2）培訓師資推薦；（3）培訓場地安排；（4）培訓效果評估；（5）其他與培訓技術(shù)咨詢相關(guān)的服務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同有效期內(nèi)，雙方應按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務。第三條合同價款3.1本合同的價款為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同價款的____%，即人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.3乙方提供服務后，甲方應按照實際服務內(nèi)容，向乙方支付剩余的合同價款。第四條甲方權(quán)利和義務4.1甲方應向乙方提供真實的培訓需求，包括但不限于培訓目的、培訓對象、培訓內(nèi)容等。4.2甲方應按照本合同約定支付合同價款。4.3甲方應協(xié)助乙方完成培訓技術(shù)咨詢服務，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地、設(shè)備等。4.4甲方對乙方提供的培訓技術(shù)咨詢服務擁有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。第五條乙方權(quán)利和義務5.1乙方應按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓技術(shù)咨詢服務。5.2乙方應確保培訓師資的質(zhì)量和培訓內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。5.3乙方應按照甲方的要求，及時提供培訓進度報告和相關(guān)資料。5.4乙方對甲方的培訓需求負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同價款的____%。6.2甲方未按照本合同約定支付合同價款的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓技術(shù)咨詢服務，且甲方應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金為本合同價款的____%。6.3乙方未按照本合同約定提供培訓技術(shù)咨詢服務的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的合同價款。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方培訓需求說明

2.乙方培訓技術(shù)咨詢服務方案

3.培訓師資名單

4.培訓場地安排表

5.培訓進度報告

6.培訓效果評估報告

7.合同價款支付憑證

8.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定支付合同價款，認定違約。

2.乙方未按照約定提供培訓技術(shù)咨詢服務，認定違約。

3.乙方泄露甲方培訓需求信息，認定違約。

4.甲方未協(xié)助乙方完成培訓技術(shù)咨詢服務，認定違約。

5.雙方未按照約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：

1.培訓技術(shù)咨詢服務：乙方為甲方提供關(guān)于培訓方面的專業(yè)建議和幫助。

2.合同價款：甲方支付給乙方的費用，以換取乙方提供的培訓技術(shù)咨詢服務。

3.違約金：違約方應支付給守約方的賠償金，按合同約定計算。

4.培訓效果評估：對培訓活動的效果進行評估，以確定培訓目標的實現(xiàn)程度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未能按時支付合同價款。

解決辦法：乙方應與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法暫停提供服務。

2.問題：乙方提供的培訓師資不符合甲方要求。

解決辦法：乙方應重新安排符合甲方要求的師資，必要時可協(xié)商更換培訓課程。

3.問題：培訓場地安排出現(xiàn)變動。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整場地安排。

4.問題：培訓進度報告未及時提供。

解決辦法：乙方應確保按照合同約定及時提供培訓進度報告。五、所有應用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓：適用于企業(yè)員工的職業(yè)技能提升和團隊建設(shè)。

2.企業(yè)外部培訓：適用于企業(yè)對外合作項目的培訓需求。

3.職業(yè)技能培訓：適用于各類職業(yè)技能的培訓和認證。

4.管理培訓：適用于企業(yè)管理人員的培訓