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交通協(xié)管員聘用協(xié)議(2024版)合同編號:__________交通協(xié)管員聘用協(xié)議(2024版)甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(交通協(xié)管員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為維護交通秩序,保障道路交通安全,提高道路通行效率,依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī),需要聘請乙方擔任交通協(xié)管員,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方交通協(xié)管員,主要職責如下:(1)協(xié)助甲方執(zhí)法人員維護道路交通秩序,保障道路交通安全暢通;(2)對違反道路交通安全法律法規(guī)的行為進行勸導(dǎo)和制止;(3)及時報告道路交通事故,協(xié)助處理交通事故現(xiàn)場;(4)宣傳道路交通安全法律法規(guī),提高廣大駕駛員和行人的交通安全意識;(5)完成甲方交辦的其他與交通管理相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第三條待遇及福利3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。3.2甲方每月按時足額支付乙方工資,具體工資標準按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇,具體休假安排按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。3.5乙方在工作中因公受傷、致殘或死亡的,甲方依法承擔相應(yīng)的工傷保險待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.2甲方定期對乙方的工作進行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前____天書面通知對方。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,造成惡劣影響的;(2)提供虛假材料,騙取甲方聘用的;(3)因犯罪被判刑的;(4)其他甲方認為不適合繼續(xù)聘用的情況。6.3本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),歸還甲方提供的所有物品。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方單位簡介5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方工作服及勞動保護用品清單8.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料9.考核標準及考核結(jié)果記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行崗位職責,影響交通秩序的維護。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等。3.乙方提供虛假材料,騙取甲方聘用。4.乙方因犯罪被判刑。5.乙方未按約定完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.交通協(xié)管員:協(xié)助公安機關(guān)交通管理部門維護道路交通秩序,保障道路交通安全暢通的人員。2.社會保險:國家為保障公民基本生活,實行的一種社會福利制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.工傷保險待遇:職工在工作中發(fā)生事故,致傷、致殘或死亡的,按照國家規(guī)定給予的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救助。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何處理?解決辦法:立即報告甲方,按甲方規(guī)定和工傷保險待遇規(guī)定處理。解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行考核,根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施,如警告、罰款、解除協(xié)議等。3.問題:乙方泄露甲方秘密,如何處理?解決辦法:按保密協(xié)議規(guī)定,要求乙方承擔違約責任,必要時解除協(xié)議。4.問題:甲方未按時支付工資,如何處理?解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求按時支付工資,必要
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