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培訓期間就業(yè)合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受訓者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè),乙方愿意接受甲方的培訓,并在培訓期間為甲方提供就業(yè)服務,雙方為明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應按照雙方約定,為乙方提供專業(yè)培訓,培訓內(nèi)容包括:__________1.2甲方應確保培訓質(zhì)量,保證乙方在培訓期間能夠掌握必要的知識和技能。第二條培訓期間2.1乙方應在甲方指定的培訓場所參加培訓,培訓期限自__________至__________。2.2乙方應遵守甲方的培訓紀律,認真參加培訓,不得遲到、早退、曠課。2.3乙方在培訓期間應確保手機暢通,以便甲方及時通知培訓相關事宜。第三條就業(yè)安排3.1甲方應在培訓結束后,根據(jù)乙方的培訓成績和綜合素質(zhì),為乙方提供就業(yè)崗位。3.2甲方應保證乙方就業(yè)崗位的質(zhì)量,確保乙方在工作中能夠發(fā)揮所學知識和技能。3.3乙方應接受甲方的就業(yè)安排,并在甲方提供的崗位上認真工作。第四條保密條款4.1乙方在培訓期間和就業(yè)后,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給第三方。4.2乙方應確保其親朋好友不得利用乙方的關系獲取甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第五條合同的解除和終止5.1在培訓期間,如乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止培訓,甲方有權解除本合同。5.2在培訓期間,如乙方嚴重違反培訓紀律,甲方有權解除本合同。5.3本合同在培訓結束后自動終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受訓者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.培訓計劃和課程安排5.培訓場地和設施介紹6.就業(yè)崗位說明7.商業(yè)秘密和技術秘密清單8.培訓期間成績記錄9.就業(yè)期間工作表現(xiàn)評價二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止培訓2.乙方嚴重違反培訓紀律3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密4.甲方未能按約定提供培訓服務5.甲方未能按約定提供就業(yè)崗位6.甲方未能保證乙方在工作中發(fā)揮所學知識和技能三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立并有效運營的企業(yè)2.受訓者:接受甲方培訓并提供就業(yè)服務的個人3.培訓紀律:乙方在培訓期間應遵守的規(guī)則和制度4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息5.技術秘密:甲方未公開的技術信息、技術方案、技術成果等6.違約金:一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前終止培訓:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金2.乙方嚴重違反培訓紀律:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金4.甲方未能提供培訓服務:甲方應承擔違約責任,向乙方支付賠償金5.甲方未能提供就業(yè)崗位:甲方應承擔違約責任,向乙方支付賠償金6.甲方未能保證乙方在工作中發(fā)揮所學知識和技能:甲方應承擔違約責任,向乙方支付賠償金五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓2.甲方保證乙方在培訓期間掌握必要的知識和技能3.甲方為乙方提供就業(yè)崗位4.乙方參加培訓并接受甲方的就

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