非全日制勞動(dòng)合同范本(2024版)

非全日制勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________2.乙方的工作任務(wù)是：__________3.乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)：__________二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/小時(shí)（或具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方的工資支付方式為：__________3.乙方的工作報(bào)酬根據(jù)工作時(shí)長和完成工作的情況支付。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________2.乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同備案登記表

6.工作地點(diǎn)示意圖

7.工作崗位說明書

8.工作職責(zé)說明書

9.甲方公司規(guī)章制度

10.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

5.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，視為違約。

6.雙方未協(xié)商一致即解除勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.非全日制用工：勞動(dòng)者與用人單位未確立勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間不固定，勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算的用工形式。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。

5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)及時(shí)提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并在必要時(shí)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.問題：乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方可以協(xié)商確定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.乙方為兼職人員，與甲方簽訂非全日制勞動(dòng)合同。

2.甲方為中小企業(yè)，需要靈活用工，與乙方簽訂非全日制勞動(dòng)合同。

3.乙方處于求職階