幼兒園教師勞務(wù)合同模板(2024版)

幼兒園教師勞務(wù)合同模板(2024版)合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（教師）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的幼兒園，乙方具備相應(yīng)的教師資格和資質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方幼兒園提供勞務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方幼兒園擔任教師，負責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、組織課外活動等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方幼兒園的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身教育教學(xué)能力。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方每周工作時間____小時，每小時勞務(wù)報酬為人民幣____元，按月結(jié)算。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）并代扣代繳個人所得稅。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方幼兒園期間，不得泄露甲方幼兒園的內(nèi)部信息、學(xué)生信息及教學(xué)資源。5.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式損害甲方幼兒園的聲譽。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：________________乙方（教師）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方教師資格證書2.乙方學(xué)歷證明3.社會保險參保證明4.乙方身份證明5.幼兒園教師職責(zé)說明6.教育教學(xué)計劃和課程表7.甲方幼兒園規(guī)章制度8.乙方簽名同意的保密協(xié)議9.乙方簽名同意的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定提供教育教學(xué)服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按要求通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方幼兒園內(nèi)部信息、學(xué)生信息及教學(xué)資源的，視為違約。4.甲方未能按照合同約定支付勞務(wù)報酬的，視為違約。5.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟補償?shù)?，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：勞動者因提供勞務(wù)所取得的報酬。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動者解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者從事同類業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)活動中競爭的約定。5.違約行為：合同當事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時到崗工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整人員，應(yīng)提前一個月與乙方溝通并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方教育教學(xué)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極參加，提高自身教育教學(xué)能力。3.問題：甲方未能按時支付勞務(wù)報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付勞務(wù)報酬，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起