興隆學校教職工崗位責任制2

興隆學校教職工崗位責任制校長職責1、主持學校全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施，檢查和總結(jié)。3、根據(jù)學校規(guī)模，編制標準，實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構(gòu)，選任中層級干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。4、領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學目標，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。6、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動、活潑，確有成效地開展。7、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。10、領導校長室工作，民主管理學校。黨支部書記職責黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委、教育行政部門的批示在本校貫徹執(zhí)行。2、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識。加強思想政治工作，了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。3、抓好"三會一課"（支委會、支部會、小組會、黨課），領導和組織黨員努力學政治、學好黨章及黨內(nèi)的有關文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。4、抓好工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。5、貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。6、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入教學第一線、認真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進工作。7、加強廉政建設，教育全體黨員奉公守法，自覺抵制不正之風的侵襲。教學副校長工作職責1、根據(jù)教育、教學工作及改革實踐的需要，制訂并實施學校教育教學計劃。2、負責學校的教學、招生、教科研等各項工作。檢查教學目標、教學計劃的落實、總結(jié)和推廣教學工作的經(jīng)驗。3、領導教導處組織安排學校教學的常規(guī)工作，組織教學常規(guī)的實施和《教學常規(guī)實施細則》的落實和檢查。深入教學一線，協(xié)調(diào)和處理教學工作中的矛盾，建立正常的教學秩序。4、負責組織制定教學工作中的各項規(guī)章制度和各種考評辦法，并組織實施。5、搞好校本培訓，組織學習教育理論及現(xiàn)代教育技術，提高教師的課堂效益和教科研水平，形成良好的教科研氛圍。6、做好學校教育科學研究課題的規(guī)劃、申報、論證、審批及成果的鑒定、評獎、推廣和應用等工作。7、制定和執(zhí)行有關教師隊伍建設的計劃，指導和促進教師的進修活動，幫助教師不斷提高思想業(yè)務水平和教學工作能力。8、組織實施“青藍工程”，做到全員參與，加強自身“造血”功能。9、組織學校先進教學經(jīng)驗、優(yōu)秀論文和教科研先進個人的評選。10、認真組織實施“三課”活動，推動學校課堂教學改革。11、加強電化教學的管理，強化服務意識，推動課堂教學現(xiàn)代化。12、做好教科研資料的建檔、收集、篩選，傳播教改信息，為學校開展素質(zhì)教育提供服務。13、完成校長及上級教科研部門布置的其他工作。14、積極組織教師開展教研教改活動，摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，推動教學改革。15、指導教導處建立和管理教師業(yè)務檔案，制定教師考評細則，定期對教師進行考評和獎懲，了解教師的思想業(yè)務狀況，合理安排和使用教師。16、組織制定教學改革方案，審批各學科的教改方案，指導各科教師積極開展教改教研活動。組織各學科的教學質(zhì)量分析會，促進教科研活動的開展。17、加強與學生的直接聯(lián)系，廣泛聽取學生對教學工作的意見，促進教學相長，提高教學質(zhì)量副校長職責（一）、德育職責1、根據(jù)學校工作計劃制定德育工作計劃，進行學期工作總結(jié)、指導，審定班級工作計劃。2、組織升旗儀式和“國旗下講話”。負責全校學生集會的組織管理工作。3、定期召開班主任會議，組織學習上級關于德育工作的文件，學習教育理論和班隊工作方面的基礎知識和基本理論，交流班隊工作經(jīng)驗，不斷提高班主任的管理水平。4、深入班級、教師、學生及時了解、檢查班主任工作情況，定期向班主任通報，提供改進意見。5、積極組織教師進行班主任工作的研究活動，指導教師總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，撰寫德育工作論文。6、認真貫徹、落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，有計劃、有目的地開展多種形式的教育與訓練活動，深入學生了解執(zhí)行情況，組織對學生執(zhí)行“日常行為規(guī)范”的情況進行考核。7、與教導處共同組織校內(nèi)“三好生”和“品學兼優(yōu)”學生的評選、審定工作，對“文明班級”的初評工作。8、指導和幫助少先隊大隊部開展工作。9、幫助班級做好學生的常規(guī)管理工作。10、協(xié)助校長做好家校委員會工作，負責“家長學?！钡裙ぷ鳌?1、建立好班主任、學生干部檔案，做好德育工作各種表冊和管理工作。13、負責班主任工作的考核評估。（二）、衛(wèi)生保健職責1、指導全校師生搞好學校衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀。有計劃地加強對學生的衛(wèi)生宣傳教育。2、了解和掌握學生健康狀況，建立健康室，按時組織各項預防接種工作。3、每學期對學生進行1次視力體檢，及時進行身體常規(guī)檢查，并填寫學生手冊。4、發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間及時深入班級做好消毒預防工作。5、抓好近視眼防病工作，嚴格控制新發(fā)病率，每學期深入各班指導眼保健操(每月1-2)，重點抓好低年級眼保健操正確率。保持與部分患近視學生和有關教師的聯(lián)系，指導學生養(yǎng)成正確用眼衛(wèi)生習慣。6、及時做好學生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負責送醫(yī)院治療，并填好處理情況記載表。7、做好全校衛(wèi)生檢查、評比工作，每周向全校師生公布檢查情況，抓好學校天天打掃和每周一次大掃除。（三）心理咨詢職責1、領導并抓好心理咨詢工作。2、指導心理咨詢?nèi)藛T根據(jù)心理咨詢的科學原則，制定計劃，開展工作。

3、搞好全校師生心理健康咨詢的宣傳，指導班主任做好學生的心理咨詢工作。

4、認真制定心理咨詢活動計劃，并認真實施。

5、開展學生心理調(diào)查研究。為學校思想政治教育和心理教育提供依據(jù)。

6、對已經(jīng)確診或疑似的神經(jīng)癥和精神病病例，應及時向上級部門匯報，并申請轉(zhuǎn)介。

（四）安全工作職責1、在校長的領導下負責學校安全工作，定期召開學校安全工作領導小組會議，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。2、根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應急預案。3、全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各崗位，每年層層簽定學校安全工作責任書，并負責檢查、督促各處室、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。4、指導學校安全專職人員和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。5、組織落實教職工、學生安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使教職工、學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。6、每學期開展2次以上針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法?？倓罩魅螎徫宦氊?、堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。2、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品。購買圖書、儀器、醫(yī)療用品等。3、指導后勤有關同志及時做好書籍、報刊、教育資料的訂購工作以及調(diào)劑、分發(fā)工作，并按規(guī)定及時記載。4、管理校產(chǎn)。負責學校基本建設和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維護，對運動器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施，確保安全。并督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。5、管理財務。嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。6、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。保證和改善教學條件和學習環(huán)境。7、負責師生的生活福利。并能經(jīng)常聽取教師意見。8、從學校實際出發(fā)，制定實施總務各項管理制度，保證后勤為教學服務。教導主任職責教導主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教學、教務管理工作。具體職責是：1、當好校長助手，負責做好學校教學、教務管理工作。2、負責向校長提出教研組長人選，直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。定期召開教研組長工作會議，上通下達、相互交流。3、從學校實際出發(fā)，制定切實可行的教學、教務工作計劃，并按計劃全面安排教學、教務等工作。建立學校的正常教學秩序，健全相應的教學管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）4、審批教研組的教學進度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學情況，并給予指導。每學期聽課不少于50節(jié)。5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學水平。6、組織領導學生考試和成績評定工作，指導教師進行教學質(zhì)量分析、總結(jié)。7、定期分析學校教學情況。每學期要開展全校性的教學質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學科在教學上的矛盾與難題，采取切實措施改進教學工作，提高教學質(zhì)量。8、要了解各學科的課程標準，教材和教學計劃，力求熟悉或精通兩門學科的“四基”要求。9、負責抓好早自習、活動課、體育課、興趣小組、培優(yōu)補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量。10、負責抓好圖書館、實驗室、多媒體室等專用教室的建設和管理，做好文印等審批和管理工作。11、負責學生正常學籍管理、審核工作，每年的學生學籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關工作，及時做好統(tǒng)計工作。12、重點抓好畢業(yè)班、質(zhì)量調(diào)研等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。13、認真做好教學科研等各項檔案管理工作，將大量有參考價值的教學資料整理，保存起來存檔，以便有據(jù)可查。教學檔案包括：教師教學常規(guī)業(yè)務檔案，學生學籍檔案，學校教學檔案。14、負責對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。15、及時向校長交流反饋教導處工作信息，落實措施。16、貫徹執(zhí)行學校制定的有關規(guī)定，認真做好檔案日常管理工作。17、認真做好每年的檔案歸檔、整理、立卷和裝訂工作；認真編制檔案目錄。安保主任職責安全保衛(wèi)處，在主管校長領導下具體負責學校的安全保衛(wèi)和綜合治理工作，及時消除各種影響教學的不安定因素；有針對性的對師生進行安全、法治教育，不斷提高師生的安全防范和法律意識。1、負責學校安全工作，制定年度安全工作計劃、記錄。2、組織師生學習安全防范知識，不斷提高師生的安全防范意識。3、深入實際，調(diào)查研究，熟悉學校基本情況、治安情況和重點要害部位的防范情況。4、根據(jù)上級教育行政部門及國家的法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，及時制定、修訂、完善學校的各項安全保衛(wèi)制度及規(guī)定，并負責督促落實。5、每學年、每學期開始時，制定學校安全措施，落實安全責任制，逐級簽訂安全責任書。6、定期進行安全檢查，并對學校范圍內(nèi)的安全隱患提出整改意見。7、負責校內(nèi)消防安全工作：消防責任的劃定，消防器材的檢查更新，相關人員的消防培訓，消防安全檢查及消防隱患的整改督導。8、負責校園安全保衛(wèi)和校園常規(guī)活動、臨時性活動的安全保衛(wèi)并及時制定應急預案。9、積極參加社會治安綜合治理工作。經(jīng)常分析治安形勢，給學校領導當好參謀。搞好學校法治教育和安全教育，落實各項安全防范措施。10、完成學校交辦的其他臨時性工作。負責安全保衛(wèi)處常規(guī)性工作：安排值班、矛盾調(diào)節(jié)、監(jiān)控運行、校門衛(wèi)管理、學校例會等。11、每學期協(xié)助分管安全校長開展2次以上針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。12、注重收集整理安全方面資料，完善安全檔案工作。大隊輔導員職責少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。大隊輔導員是校長貫徹執(zhí)行計劃、進行學生思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在上級少工委，校領導的指導下，依靠中隊輔導員的協(xié)作，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童的良好習慣、優(yōu)秀品質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力。l、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務，開展生動活潑的少先隊活動。2、根據(jù)學校工作計劃及上級有關少先隊的指示，制訂全學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結(jié)。3、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關指示、文件。虛心聽取輔導員意見，豐富少先隊生活。4、組織少先隊干部改選。加強少先隊的組織建設，抓好隊日活動和節(jié)日的慶祝活動。并以節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內(nèi)外德育實踐活動。5、培養(yǎng)、訓練大、中隊干部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干部培訓工作，指導各中隊開展活動。6、加強少先隊的思想建設和組織建設。教育隊員認真學習，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，做好少先隊入隊、選舉、獎勵、處分等工作。7、協(xié)調(diào)教導處共同做好學生的有關評比工作。隊室布置要規(guī)范并保持經(jīng)常整潔。8、定期整理大隊部檔案，妥善保存。9、深入學生，加強調(diào)查研究，注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等方面情況，樹立先進，對不良傾向作正確引導。10、全面貫徹落實《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。11、組織、指導少先隊活動陣地的建設，出好紅領巾板報，辦好少先隊隊報，紅領巾廣播站，小記者站。12、加強輔導員隊伍建設，督促、指導、輔導落實中隊活動。13、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。教研組長崗位職責教研組是學科性的教學研究組織，教研組長在教學主管副校長的領導下，負責本教研組的工作。1、組織本組教師學習黨和國家的教育方針和教育理論，提高本組教師教育理論水平，引導教師按照教育規(guī)律開展教育教學活動。2、團結(jié)和帶領全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關部門的政策和規(guī)定，按照學校的教育教學計劃，開展教育教學研究活動，完成教育教學任務。3、組織全組教師積極開展科研活動，研究教學改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研課程標準和教材，落實教學常規(guī)的各項要求。4、每學期開學的第二周內(nèi)，制定好本組的工作計劃，學期結(jié)束時，做好教研組工作總結(jié)，組織好本組教師的教學反思工作，并督促寫好教學總結(jié)。5、組織本教研組的公開教學、觀摩教學、說課等活動，交流教學經(jīng)驗，探討教學方法的改革，提高本學科教學質(zhì)量。6、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學情況、教學進度、教學效果，聽取對本組教師的意見和建議，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，向有關教師提出改進工作的意見；發(fā)現(xiàn)好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，組織交流。7、重視對青年教師的培養(yǎng)，做好對青年教師的幫扶工作，從各方面關心青年教師的成長，主動幫助青年教師解決實際困難。8、組織好本學科的各個課外活動小組，在學生中開展多種形式的學科活動，提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力，提高學生的綜合素質(zhì)。9、負責本組教師的業(yè)務考核，對教師的德、能、勤、績、學等方面進行全面評價。10、完成學校布置的其他工作。班主任（中隊輔導員）職責班主任是教學班的具體組織者和指導者，其主要職責是：1、每個學期要根據(jù)《德育大綱》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及學校校長、大隊部提出的計劃和年級管理要求，結(jié)合班級實際，制訂出班主任工作計劃及教育項目計劃，有計劃地對學生進行政治、思想、道德、紀律和心理素質(zhì)的教育。2、指導學生努力學好各門功課。與科任教師通力合作，定期分析學生的思想和學習情況，統(tǒng)一要求，互相配合。教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法。注意培養(yǎng)學生勤奮、求實的優(yōu)良學風，培養(yǎng)各種能力，帶領本班學生努力完成學習任務，不斷提高學習質(zhì)量。3、組織和指導班委會開展工作，努力培養(yǎng)學生干部，要注意充分發(fā)揮學生中積極分子的作用。4、關心并幫助班、隊干部開展工作，以隊建設促進班級的建設，定期組織隊干部研究工作，發(fā)揮隊組織的先進作用。5、關心學生的身心健康，指導學生的課余生活，教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。協(xié)助體育老師做好學生參加體育鍛煉的思想工作和組織工作，督促學生認真做好“兩操”。協(xié)同衛(wèi)生部門做好體檢組織工作，掌握學生的健康狀況，指導學生合理安排時間，勞逸結(jié)合。協(xié)同指導老師做好學生的教育和管理工作。6、加強美育教育。注意從作業(yè)、儀表、日常生活及各項活動中，培養(yǎng)學生正確的審美能力。7、組織學生參加生產(chǎn)勞動、社會公益勞動和班級清潔衛(wèi)生等勞動，教育學生認真上好勞動技術課。加強勞動過程中的思想教育工作，培養(yǎng)學生的勞動觀念和生活自理能力。8、認真上好班隊會課。采取各種形式上好每周的班會課，力求做到思想性、知識性、趣味性、科學性、啟發(fā)性、針對性的有機結(jié)合。班會課要有教案，期末交教導處進行檢查。每個學期精心設計一兩次對學生影響較大、質(zhì)量較高的主題班會，并做好班會記錄。9、通過家訪、信訪、電話訪、家長會等形式，加強與家長的聯(lián)系。在教導處領導下，每學期召開一至兩次家長會，學生出現(xiàn)異常情況要及時逐級匯報，并及時通知家長，做到防患于未然。10、面向全體學生，因材施教。要做好后進生的思想引導和轉(zhuǎn)化工作，嚴禁體罰和變相體罰學生，對有特殊才藝的學生要積極培養(yǎng)。11、全面掌握本班學生的思想品德、學習和身體等方面的情況。每學期按學校規(guī)定做好操行評定，寫好“寄語式”評語鑒定。按學校規(guī)定做好“三好學生”評選工作，認真填寫“成績報告單”和“學生學籍冊”，做好每天班務工作。12、班上出現(xiàn)偶發(fā)事件，要深入細致地做調(diào)查研究，及時處理，同時報告安全主任和校長室。13、要堅決執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》，維護學生的合法權(quán)益，加強安全教育。凡是組織學生到校外勞動或參觀活動，要提前一周書面報告學校并遞交活動方案和預案，取得學校批準方可外出。14、要努力創(chuàng)造一個勤奮好學、尊師守紀，團結(jié)友愛，積極進取，生動活潑的文明班集體。15、加強師德修養(yǎng)，做到教書育人，為人師表，言行一致。端正教育思想、更新教育觀念，做到有教無類、一視同仁、愛護學生。注意研究和探索教育工作新路子，不斷提高教育理論水平和工作能力。每學期應寫班主任工作總結(jié)。16、更換班主任時要做好交接工作，原班主任交班時要向接班的班主任詳細介紹班級的情況，并移交學生有關資料。任課教師崗位職責任課教師必須忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，樹立科研促教，面向全體，大面積提高教學質(zhì)量的教學觀念，嚴謹治學，教書育人，努力完成學科教學質(zhì)量目標。1、優(yōu)化教學過程，提高教學質(zhì)量。并經(jīng)常與班主任取得聯(lián)系，通報教學情況。關心熱愛學生，努力倡導“為人師表、治學嚴謹、求實創(chuàng)新、重在育人”的良好教風。嚴禁體罰與變相體罰學生。2、教學人員必須堅持做好備、講、批、輔、考、研、思工作，認真完成常規(guī)教學任務。3、教學態(tài)度必須嚴謹，要重視常規(guī)訓練，有穩(wěn)定的課堂秩序。課前準備要充分，提前侯課，上課不會客、不接電話，下課不拖堂，努力提高40分鐘教學效率。4、作業(yè)精心設計，及時批發(fā)，重視質(zhì)量，控制數(shù)量。5、重視“培優(yōu)”和“補差”工作。要有計劃、方案、過程記錄及結(jié)果、總結(jié)。6、制訂復習計劃，認真做好試卷分析。7、主動配合班主任搞好教育活動。協(xié)助維持秩序，承擔課外輔導任務。8、按時上崗，認真輔導。9、重視眼保健操的督促和輔導工作。10、注意自身儀表，不說教育忌語。教學及與學生談話時必須使用普通話。11、積極參加教研活動，期末必須寫一份教育或教學方面的總結(jié)。認真完成學校分配的其它任務。12、每學期聽課不少于10節(jié)。13、堅持安全第一，重視安全教育，避免出現(xiàn)事故。14、重視教育理論學習，結(jié)合本職工作，認真學習教育教學專業(yè)理論，研究教育教學的規(guī)律和特點，不斷積累教育教學經(jīng)驗。寫好學習筆記。15、按照課程標準要求和教研組制定的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。16、主動與班主任聯(lián)系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目的性教育，提高學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。17、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率，積極進行教改實驗，認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或?qū)嶒瀳蟾妗?8、按照教導處、教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動。開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生智能。19、根據(jù)學校要求，做好教學法“五認真”工作，定期檢查和分析教學質(zhì)量，及時查漏補缺。20、認真學習政治理論，教育科學理論和學科專業(yè)知識，學習外地教改經(jīng)驗，了解教研信息；認真參加校內(nèi)外教研活動和規(guī)定的的文化業(yè)務進修，自覺進行教學基本功訓練，堅持相互聽課，取長補短，共同提高．21、認真做好學校分配的其他工作。美術教師還要配合學校中心工作，做好學校大環(huán)境的布置工作；音樂教師還要負責學校文娛組的活動輔導；體育教師還要抓好學校運動隊的訓練，組織開展田徑比賽，并負責安排組織好大課間活動。樓層安全負責人職責1、每天上下午提前20分鐘到校，佩帶好樓層值班標志，到指定區(qū)域巡查，發(fā)現(xiàn)學生追逐奔跑、罵人打架或玩不正當?shù)挠螒驎r，必須教育制止。并作記錄。2、課間休息時，安全負責教師必須按時到達指定地點，執(zhí)行任務。發(fā)現(xiàn)學生發(fā)生偶發(fā)事件，必須立即報告校長或安保主任。上課鈴響，安全負責教師才能離開指定檢查區(qū)域。3、放學鈴響后，安全負責教師必須到達指定地點，護送學生離開教學樓。4、每天中午、下午放學時，各班必須在校內(nèi)樓前整好隊出校。5、每天中午、下午放學時，幼兒學前班提前20分鐘集隊離校。6、安全負責教師有事要向校領導請假。幼兒學前班負責人管理職責1、協(xié)助校長認真貫徹、執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標及管理要求。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。2、協(xié)助校長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期參加聽課、教研等各種學習活動，定期檢查幼兒教學效果。3、每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。4、協(xié)助校長組織幼兒園內(nèi)的各項活動。5、協(xié)助校長做好全園園舍設備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。6、協(xié)助校長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施解決。協(xié)助校長制定幼兒園工作計劃，并進行工作總結(jié)。7、負責幼兒學前班安全工作。做好學生到離校和家長的對接工作，確保學生的安全。幼兒園班主任工作職責1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作好幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。2、禁止任何形式的語罰、體罰或變相