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游樂園游樂設(shè)施服務(wù)員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________家庭住址:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任游樂園游樂設(shè)施服務(wù)員,負(fù)責(zé)游樂設(shè)施的安全檢查、操作、維護(hù)及游客服務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行,具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按時上下班,如有特殊情況需提前向甲方請假。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由甲方按月支付,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在職期間,甲方為其繳納社會保險,具體險種按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對游樂設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)依法保障乙方的休息時間和加班待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。5.3如甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,除非一方提前終止本協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.游樂設(shè)施服務(wù)員崗位操作手冊4.游樂設(shè)施安全檢查及維護(hù)記錄5.甲方規(guī)章制度文檔6.社會保險繳納證明文件7.加班記錄及加班工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù)或擅自離職,屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付報酬或未提供勞動保護(hù),屬于違約行為。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.游樂園:指提供各種游戲設(shè)施,供公眾娛樂消費(fèi)的場所。2.游樂設(shè)施服務(wù)員:指在游樂園從事游樂設(shè)施操作、維護(hù)及游客服務(wù)工作的人員。3.工作時間:指勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定,在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.加班:指勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時間。5.勞動報酬:指勞動者按照約定,因履行勞動合同所應(yīng)得的報酬。6.勞動保護(hù):指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境中,保障勞動者人身安全與健康的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定提供服務(wù)或擅自離職:解決辦法:及時與乙方溝通,了解原因,若乙方確實(shí)存在違約行為,按照協(xié)議約定追究其責(zé)任。2.甲方未按照約定支付報酬或未提供勞動保護(hù):解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方按照約定履行合同義務(wù),若甲方拒不履行,可以向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.雙方因履行合同發(fā)生糾紛:解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為游樂園,乙方為游樂設(shè)施服務(wù)員。2.乙方在甲方游樂園從事游樂設(shè)施操作、維護(hù)及游客服務(wù)工作。3.甲方按照約定支付報
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