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襄陽(yáng)市漁業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的漁業(yè)企業(yè),乙方愿意從事漁業(yè)相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,從事漁業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖、捕撈等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的漁業(yè)生產(chǎn)基地。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。3.2乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作成果按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的報(bào)酬。四、試用期和合同期限4.1乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。4.2試用期滿,甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意,雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.漁業(yè)生產(chǎn)設(shè)備清單5.漁業(yè)生產(chǎn)安全操作規(guī)程6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息,屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,屬于違約行為。4.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議,一方直接提起訴訟,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考核勞動(dòng)者是否符合職位要求的一定期限。3.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止違約行為,并可要求賠償損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議,一方直接提起訴訟:雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商無(wú)果,可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)
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