學(xué)生會(huì)工作個(gè)人總結(jié)

學(xué)生會(huì)工作個(gè)人總結(jié)學(xué)生會(huì)工作個(gè)人總結(jié)第一篇：學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)在學(xué)生會(huì)近一學(xué)期的工作中，無論如何，我們所有成員風(fēng)雨同舟，一起完成了一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)，以前或許認(rèn)為學(xué)習(xí)部的事務(wù)不太繁忙，但其實(shí)學(xué)習(xí)部才是學(xué)生會(huì)的核心部門，它不僅要督促學(xué)生們的考勤情況，還要舉辦一些活動(dòng)，要增加同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)的積極性。我們要以服務(wù)全系學(xué)生，促使良好發(fā)展為宗旨。并在此基礎(chǔ)上不斷的完善我部的工作，其主要工作如下：第一、圍繞我系學(xué)風(fēng)建設(shè)，每天早上學(xué)習(xí)部成員與第一節(jié)課預(yù)備時(shí)，到各班級(jí)點(diǎn)到，把考勤的檢查情況統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)記錄相應(yīng)的表格，并匯報(bào)給老師，以海報(bào)的形式張貼，以提醒同學(xué)們下次應(yīng)提前到教室做好上課的準(zhǔn)備。第二、配合我系主席團(tuán)的工作，積極參加我系學(xué)生會(huì)的一切工作及活動(dòng)，按時(shí)參加我系每周的例會(huì)，做到不遲到、不早退。并及時(shí)部門人集合，共同交流工作中遇到的問題，及時(shí)解決。第三、組織，引導(dǎo)我系學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的積極性和能力的提高，我部特舉辦了一系列活動(dòng)，例如：毛筆書法大賽、趣味知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)山湖辯論賽、反邪教知識(shí)竟答、及歡樂百科等活動(dòng)。都是為了活躍校園文化氣氛，提高同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，希望同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中正確認(rèn)識(shí)自我，不斷完善自我，做最棒的自己。雖然在一些方面我們部取得了良好的成績(jī)，但在一些方面依然存在一些問題，主要有兩點(diǎn)。一方面、組織活動(dòng)的時(shí)候缺乏一些規(guī)劃性，導(dǎo)致活動(dòng)中可能會(huì)出現(xiàn)一些問題，影響活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠活躍。另一方面、部門人的表現(xiàn)欲不是很強(qiáng)，有時(shí)積極性不是很高，相信我們今后的改變會(huì)讓學(xué)習(xí)部越來越好。通過在學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)和工作，我感覺自己提高不少，懂的很多東西。從以前對(duì)活動(dòng)流程的一無所知到現(xiàn)在的積累經(jīng)驗(yàn)，人總是在嘗試中成長(zhǎng)，在這一年中我嘗試了我從未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未來的學(xué)生會(huì)工作中，我們?nèi)匀荒軌蛞黄鹱呦氯?。新的一年，新的希望。希望我們學(xué)生會(huì)成員以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。祝愿在新的一年里，我們學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭能夠再創(chuàng)佳績(jī)。第二篇：學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各功能部門老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)全體同學(xué)的努力下，我們學(xué)生會(huì)銳意開拓、積極進(jìn)取，圓滿的完成了本學(xué)年的工作，切實(shí)做到了"從同學(xué)中來，到同學(xué)中去"的宗旨；學(xué)生會(huì)工作堅(jiān)持正確的政治方向，緊扣時(shí)代脈博，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開展了一系列有意義的活動(dòng)，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長(zhǎng)成才起到了積極作用，同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用。在開展各項(xiàng)工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國(guó)家的方針和政策，密切配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及我校團(tuán)少各個(gè)時(shí)期的工作，有效地開展了各種活動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。一、組織建設(shè)：為了更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，更有效地開展各項(xiàng)工作，我校學(xué)生會(huì)進(jìn)行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：1、成員調(diào)整：開學(xué)初，針對(duì)各種實(shí)際情況，我們對(duì)學(xué)生會(huì)主要成員進(jìn)行了大調(diào)整，選出主席一名，副主席一名，學(xué)習(xí)委員1名，學(xué)習(xí)委員1名，組織委員1名，生活委員1名、勞動(dòng)委員1名，體育委員1名。2、完善制度：為了使我校學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了新的學(xué)生會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《學(xué)生會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《學(xué)生干部工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等。二、校園文化為了豐富我校學(xué)生的文體生活，我們結(jié)合事實(shí)，開展了一系列比較有影響力體育活動(dòng)：“校園藝術(shù)節(jié)文藝匯演活動(dòng)”、“慶十一卡拉ok大賽”等，都取得的比較好的效果。三、校園文明方面：學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮自律委員會(huì)、生活委員會(huì)的作用，結(jié)合文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生早自習(xí)和課間紀(jì)律，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。生活委員會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤對(duì)食堂、商店和教室衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。第三篇：學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)從學(xué)生會(huì)成立以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)心著我們的成長(zhǎng)，正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步，正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān)，我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會(huì)成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo)，我們才能走得更遠(yuǎn)。當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)?？傊磺卸荚趯?shí)踐中獲得，理論來源與實(shí)踐又反過來指導(dǎo)實(shí)踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。第一部分組織制度建設(shè)在學(xué)生會(huì)成立之前，系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會(huì)成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會(huì)制訂學(xué)生會(huì)章程的任務(wù)，另外學(xué)生會(huì)各部門也開始制訂適宜各部部?jī)?nèi)的工作制度。在學(xué)生會(huì)章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會(huì)的章程和其他高校院系學(xué)生會(huì)的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會(huì)章程（試行稿）》。這為學(xué)生會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯(cuò)誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會(huì)？建設(shè)怎樣的學(xué)生會(huì)？我們一開始對(duì)學(xué)生會(huì)章程的概念很模糊，對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時(shí)曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對(duì)章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會(huì)“星級(jí)”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見一斑，由于學(xué)生會(huì)組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績(jī)，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會(huì)主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)的運(yùn)營(yíng)模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會(huì)章程的制訂在一定程度上對(duì)學(xué)生會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。從學(xué)生會(huì)組建之后，學(xué)生會(huì)各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)積極向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。第二部分組織文化建設(shè)就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認(rèn)識(shí)和系團(tuán)總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。首先，在學(xué)生會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段，學(xué)生會(huì)剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會(huì)成員面對(duì)來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為學(xué)生會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，我在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上干部會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結(jié)出來就是――踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候，學(xué)生會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績(jī)。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是，學(xué)生會(huì)成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。其次，在本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的中期，學(xué)生會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段，學(xué)生會(huì)經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項(xiàng)工作也開始熟練，組織活動(dòng)也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會(huì)與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候，我們學(xué)生會(huì)上下都很重視，作為主要負(fù)責(zé)人，我積極與學(xué)生會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通，在爭(zhēng)取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動(dòng)中，學(xué)生會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個(gè)別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候，學(xué)生會(huì)自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績(jī)的時(shí)候，學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對(duì)下一步的工作造成不可估量的影響，因?yàn)榉e極性來源于熱情的帶動(dòng)，熱情來源與成績(jī)的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績(jī)？從此以往，我們只會(huì)以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。正如人的價(jià)值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會(huì)的建立是必然的，但是學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會(huì)未來的發(fā)展就會(huì)無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會(huì)的發(fā)展就會(huì)亮起“紅燈”。總的來說，學(xué)生會(huì)的組織文化建設(shè)在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績(jī)。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場(chǎng)，我們可以看到學(xué)生會(huì)其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動(dòng)留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個(gè)晚會(huì)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，也給學(xué)生會(huì)在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個(gè)嘆號(hào)。第三部分組織工作建設(shè)當(dāng)學(xué)生會(huì)正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來源于對(duì)工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會(huì)全體成員的組織工作水平。在學(xué)生會(huì)成立大會(huì)上，面對(duì)復(fù)雜的情況，我們?cè)谙祱F(tuán)總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計(jì)劃的制訂上，經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號(hào)大敵；然后，在臨場(chǎng)的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的毅力上，在對(duì)困難估計(jì)不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個(gè)時(shí)候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中，我們對(duì)工作總結(jié)計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時(shí)通過組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力，這也是活動(dòng)的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作總結(jié)計(jì)劃時(shí)，我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng)，以此來拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動(dòng)的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣傳。在開展活動(dòng)的前后，我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參與，對(duì)兩個(gè)部門負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問題和兩個(gè)部門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識(shí)的前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。在學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會(huì)節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二。九運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對(duì)系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭(zhēng)光。我們也在從中的組織工作中成長(zhǎng)，這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會(huì)成員的努力分不開。本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，但是這次活動(dòng)卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負(fù)責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實(shí)施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實(shí)際出發(fā)；二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時(shí)候，沒有努力去作出改變，坐等事變；三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面，在活動(dòng)組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們?cè)诮M織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。第四篇：學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)過完這個(gè)炎熱的暑假，我就是大三的學(xué)生了。放暑假前，大四學(xué)長(zhǎng)們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復(fù)，正如我一去不復(fù)返的外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)生活?？傆X得時(shí)間過得太快，現(xiàn)在還能清楚的記得當(dāng)初跨入**大學(xué)的我，懵懵懂懂的，但是追求進(jìn)步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)，開始了我的新的生活。學(xué)生會(huì)，顧名思義，學(xué)生代表聯(lián)合會(huì)，當(dāng)然這是我的理解，在工作過程當(dāng)中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會(huì)是一個(gè)群眾性的組織，它依靠學(xué)生獨(dú)立開展工作，尤其對(duì)于我們外國(guó)語學(xué)院這個(gè)全校第一大院來說，更應(yīng)該如此。記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對(duì)于我們學(xué)生會(huì)的人來說，只有全心全意為全體外國(guó)語學(xué)院學(xué)生服務(wù)，代表廣大外國(guó)語學(xué)院學(xué)生的利益，如實(shí)地反映廣大學(xué)生的意愿，真誠(chéng)地與院系老師溝通和加強(qiáng)與學(xué)生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與外國(guó)語學(xué)院的管理，才能夠更好地促進(jìn)外國(guó)語學(xué)院學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展，這是我們學(xué)生會(huì)的使命。還有，在我看來，學(xué)生會(huì)要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉。從剛開始進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我并不是一路順風(fēng)的，遇到了很多難以想象的困難和險(xiǎn)阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生會(huì)的學(xué)長(zhǎng)們刮目相看。大一最開始進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候，我充其量只能算是個(gè)“打字員”，的確，那時(shí)候每天所面對(duì)的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時(shí)迅速地完成工作，不至于影響整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作，我不得不提高工作效率，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)完成最多的任務(wù)，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網(wǎng)絡(luò)方面比較精通，我便被調(diào)到了網(wǎng)絡(luò)部。后來網(wǎng)絡(luò)部和信息調(diào)研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長(zhǎng)。于是，我工作更努力了，在學(xué)院組織的各類大型活動(dòng)中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會(huì)，春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，外語文化月等活動(dòng)中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時(shí)，還主動(dòng)能夠協(xié)助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調(diào)研部一舉奪得了全校第一名的好成績(jī)！要知道這當(dāng)中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個(gè)學(xué)期一到，我就不將再是外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)成員了，由于外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學(xué)習(xí)方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國(guó)語學(xué)院學(xué)生會(huì)。掰開手指一算，從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有二年的時(shí)間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實(shí)。我現(xiàn)在就根據(jù)我自身的體會(huì)，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)，當(dāng)然水平有限，卻是我的切身體會(huì)。我先后在3個(gè)部門工作過，經(jīng)過了二年的工作，學(xué)生會(huì)在各個(gè)方面都有了一定的發(fā)展，但是，我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會(huì)最重要的還是要形成一個(gè)屬于本部門的部門文化，我們學(xué)生會(huì)很多部仍然沒有形成一個(gè)屬于本部門的部門文化，這個(gè)文化并且要符合本部門的發(fā)展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個(gè)沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發(fā)展將會(huì)沒有動(dòng)力，部門人員將由可能缺乏動(dòng)力，這樣子的話，將會(huì)嚴(yán)重制約本部門的發(fā)展，最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。所以，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上的部門文化。比如我們信息調(diào)研部是隸屬于學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，工作活動(dòng)也就要本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取，服務(wù)”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個(gè)技術(shù)性部門，同時(shí)也肩負(fù)著在internet上宣傳學(xué)生會(huì)的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則，并將這種準(zhǔn)則變?yōu)楸静块T的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質(zhì)量和效率，讓本部門在學(xué)生會(huì)的工作中做到最好。綜合了信息調(diào)研部的特點(diǎn)，以及這2年我的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時(shí)的工作中貫徹好以下的準(zhǔn)則，并形成這一種有力于部門及學(xué)生會(huì)發(fā)展的部門文化。1、平等性。在信息調(diào)研部工作中，應(yīng)抹淡部長(zhǎng)與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長(zhǎng)把自己當(dāng)部員看待，部員把自己看作信息調(diào)研部的管理者”。信息調(diào)研部是個(gè)技術(shù)性部門，管理者本身都有一定的技術(shù)，有些技術(shù)工作仍需自己參與，在平時(shí)的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動(dòng)來帶動(dòng)其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調(diào)研部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。如果雙方面能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會(huì)變得很有成效，部門將會(huì)得到很好的發(fā)展。2、務(wù)實(shí)性。這是學(xué)生會(huì)的宗旨之一，當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實(shí)際，任何工作都必須從實(shí)際出發(fā)，網(wǎng)站的建設(shè)上應(yīng)該如此，網(wǎng)站上面的任何內(nèi)容都必須重重把關(guān)，務(wù)必把最真實(shí)，最有用，最符合實(shí)際的內(nèi)容傳遞給廣大仲愷學(xué)子；搞活動(dòng)也應(yīng)該如此，搞活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā)，搞得活動(dòng)要搞有益于我們大學(xué)生生活的，要有意義的，不要組織任何對(duì)沒有意義的活動(dòng)。第五篇：學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年的xx部工作已接近尾聲。在擔(dān)任xx部部長(zhǎng)的這半年時(shí)間里，經(jīng)過一次次的鍛煉，我慢慢地成長(zhǎng)，從稚嫩走向了成熟?，F(xiàn)針對(duì)過去這一學(xué)期的工作及各方面表現(xiàn)，進(jìn)行如下總結(jié)：1、暑期工作：在新學(xué)期開始之前，作為xx部部長(zhǎng)候選人的我就開始忙著寫策劃書和工作總結(jié)計(jì)劃了。并沒有經(jīng)驗(yàn)的我為此付出了很多心血，吃飯、睡覺都在思考著我的策劃書怎樣才能夠出彩。然而由于種種原因我所策劃第三屆裝飾前程系列活動(dòng)以及“黃金易得，知音難求”交友活動(dòng)都沒有通過老師的審批，這使我受到了很大的打擊。但是我并沒有因此而氣餒，而是總結(jié)教訓(xùn)，逆流而上，將更多的精力和時(shí)間放在學(xué)生會(huì)工作上。2、迎新活動(dòng)：新生入學(xué)，學(xué)生會(huì)與團(tuán)工委、科技聯(lián)盟統(tǒng)一組織了我院迎新活動(dòng)。我在xx四號(hào)樓負(fù)責(zé)新生的住宿引導(dǎo)工作。xx的行李多而且新生剛開學(xué)，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的各種制度很好奇，我們的工作主要就是解答他們的疑問，維護(hù)學(xué)校的形象?？臻e時(shí)我們主動(dòng)幫她們搬行李，一天下來累的是腰酸背痛。但是我覺得這一切都是值得的，此舉不僅能夠幫助新生而且提升了學(xué)校以及學(xué)生干部在家長(zhǎng)和學(xué)生心目中的地位。3、納新工作