2024版醫(yī)院服務(wù)勞動合同范本

2024版醫(yī)院服務(wù)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿后，乙方工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。第四條甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假第五條乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和職業(yè)健康第七條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第八條甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。六、解除和終止合同第九條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.工作場所安全衛(wèi)生評估報告7.勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，認定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，認定違約。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇，認定違約。4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認定違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認定違約。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和防護措施。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除合同？解決辦法：根據(jù)合同第十條第1項的規(guī)定，提前通知乙方解除合同，并說明理由。2.問題：乙方在工作中受傷，如何保障其權(quán)益？解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，按照合同第七條的規(guī)定提供勞動保護，并為其申請工傷認定。3.問題：乙方未提前通知解除合同，如何處理？解決辦法：根據(jù)合同第十一條的規(guī)定，要求乙方支付違約金，并依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療