教師職位合同書范本

教師職位合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)教師資質(zhì)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方規(guī)定的教學(xué)崗位，負(fù)責(zé)教授學(xué)生相關(guān)課程，完成教學(xué)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日、寒暑假按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時到校，提前準(zhǔn)備教案和教學(xué)材料，保證教學(xué)秩序。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險和福利待遇。3.3乙方取得優(yōu)異成績或重大貢獻(xiàn)的，甲方給予適當(dāng)獎勵。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.甲方教學(xué)大綱和教學(xué)計劃4.甲方制定的教學(xué)崗位職責(zé)說明5.甲方薪資待遇規(guī)定6.甲方社會保險和福利待遇規(guī)定7.甲方教學(xué)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按時到校，未提前準(zhǔn)備教案和教學(xué)材料，影響教學(xué)秩序的，視為違約。3.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息給第三方，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方：指具備相關(guān)教師資質(zhì)，擔(dān)任甲方教學(xué)崗位的教師。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，教授學(xué)生相關(guān)課程，完成教學(xué)目標(biāo)的工作。4.教學(xué)大綱：指甲方規(guī)定的教學(xué)課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法等詳細(xì)說明。5.教學(xué)計劃：指甲方規(guī)定的教學(xué)課程的時間安排、教學(xué)任務(wù)分配等詳細(xì)說明。6.基本工資：指乙方按照甲方規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)獲得的工資。7.崗位工資：指乙方按照甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)獲得的工資。8.績效工資：指乙方根據(jù)教學(xué)表現(xiàn)和業(yè)績獲得的工資。9.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.福利待遇：指甲方依法為乙方提供的住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方未按時到校：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確到校時間要求，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請假。對于屢次遲到的乙方，甲方可根據(jù)合同規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露教學(xué)資料、學(xué)生信息：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，如確認(rèn)乙方違約，可根據(jù)合同規(guī)定采取相應(yīng)措施，如警告、解除合同等。同時，甲方應(yīng)采取措施保護(hù)教學(xué)資料和學(xué)生信息的安全。4.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確禁止利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可根據(jù)合同規(guī)定采取相應(yīng)措施，如警告、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要聘請教師從事教學(xué)崗位。2.乙方具備相關(guān)教師資質(zhì)，愿意擔(dān)任甲方教學(xué)崗位，雙方達(dá)成