下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版最新企業(yè)承包經(jīng)營合同法律規(guī)定合同編號:__________甲方(承包方):__________乙方(發(fā)包方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國企業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方承包經(jīng)營乙方的企業(yè)項目,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為乙方企業(yè)的承包經(jīng)營權(quán)。1.2承包范圍:__________(具體描述承包的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)內(nèi)容)。第二條合同期限2.1本合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非合同雙方提前終止或解除本合同,否則本合同將在期滿自動續(xù)約____年。第三條承包經(jīng)營權(quán)3.1甲方在承包期間享有對企業(yè)經(jīng)營管理的完全決策權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營風(fēng)險。3.2甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,合法經(jīng)營,誠實守信,確保企業(yè)運營的合法性、合規(guī)性。3.3甲方應(yīng)確保企業(yè)在承包期間的正常運營,實現(xiàn)合同約定的經(jīng)濟效益。第四條承包費用4.1甲方應(yīng)向乙方支付承包費用,承包費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。4.2承包費用的支付方式為:每半年支付一次,每次支付人民幣____元(大寫:____________________元整)。第五條合同的履行和監(jiān)督5.1甲方應(yīng)全面履行本合同的約定,確保企業(yè)運營的合規(guī)性和經(jīng)濟效益。5.2乙方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,對甲方的經(jīng)營行為進行監(jiān)督,確保甲方合法經(jīng)營。5.3合同雙方應(yīng)定期進行溝通和協(xié)調(diào),共同解決合同履行過程中的問題。第六條合同的變更和終止6.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2有下列情形之一的,合同雙方可以解除本合同:(1)合同雙方協(xié)商一致解除;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同終止后,甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,妥善處理企業(yè)的剩余資產(chǎn)和債務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金的計算方式為:違約金額的百分之____作為違約金。第八條爭議解決8.1合同雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(承包方):__________乙方(發(fā)包方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.企業(yè)承包經(jīng)營合同文本2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方身份證明文件4.合同履行過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)文件5.財務(wù)報表和審計報告6.合同變更和解除的書面協(xié)議7.違約金計算公式和相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能按照合同約定合法經(jīng)營,導(dǎo)致企業(yè)運營違法或被相關(guān)部門處罰。2.甲方未能按照合同約定實現(xiàn)經(jīng)濟效益,或者企業(yè)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化。3.甲方未能按照合同約定履行支付承包費用的義務(wù)。4.乙方未能按照合同約定提供必要的經(jīng)營條件或支持。5.乙方未能按照合同約定履行監(jiān)督義務(wù),導(dǎo)致甲方經(jīng)營行為出現(xiàn)問題。6.合同雙方未能按照約定協(xié)商解決爭議,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋:1.承包經(jīng)營權(quán):指甲方在合同期限內(nèi)對企業(yè)經(jīng)營管理的決策權(quán)和經(jīng)營收益權(quán)的享有。2.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金:指合同一方未履行合同約定義務(wù)時,應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。4.經(jīng)濟損失:指因違約行為導(dǎo)致守約方實際經(jīng)濟損失。5.合同履行地:指合同雙方約定或根據(jù)合同內(nèi)容確定的合同履行地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.經(jīng)營困難:甲方應(yīng)積極調(diào)整經(jīng)營策略,優(yōu)化企業(yè)管理,尋求乙方支持。2.法律法規(guī)變化:甲方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化,及時調(diào)整經(jīng)營行為,確保合規(guī)。3.合同爭議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向合同履行地法院提起訴訟。4.不可抗力事件:雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件帶來的影響,協(xié)商調(diào)整合同履行。5.財務(wù)問題:甲方應(yīng)建立健全財務(wù)制度,定期進行財務(wù)審計,確保企業(yè)財務(wù)狀況健康。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,原經(jīng)營者退出,新經(jīng)營者接替經(jīng)營。2.企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,所有權(quán)人將經(jīng)營權(quán)承包給具有經(jīng)營能力的一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度云南省高校教師資格證之高等教育心理學(xué)過關(guān)檢測試卷A卷附答案
- 2024年軍迷用品項目資金需求報告代可行性研究報告
- 贛南師范大學(xué)《世界地理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 贛南師范大學(xué)《廣播電視采訪與寫作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 阜陽師范大學(xué)《外國教育史》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 人教版二年級上冊體育教案
- 福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院《品牌管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 福建師范大學(xué)《數(shù)學(xué)分析》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- W179 全自動彈簧拉壓力試驗機維護規(guī)程
- 福建師范大學(xué)《國際法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 青山處處埋忠骨 教案
- 投標(biāo)書服裝范文
- 3.6《推動社會發(fā)展的印刷術(shù)》課件
- 《百合花》《哦香雪》聯(lián)讀+探究詩化特征
- 小學(xué)道法二 我自豪 我是中國人課件
- 小學(xué)部編版五年級語文上冊教案(全)
- 高中體育與健康-足球變向運球教學(xué)課件設(shè)計
- 中印邊境自衛(wèi)反擊戰(zhàn)
- 管道試壓方案樣本
- 供電局電網(wǎng)預(yù)防雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案
- 內(nèi)在激勵與外在激勵ppt
評論
0/150
提交評論