專業(yè)企業(yè)管理解決方案服務(wù)合同

專業(yè)企業(yè)管理解決方案服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方愿意委托乙方提供專業(yè)企業(yè)管理解決方案服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供專業(yè)企業(yè)管理解決方案，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期或不定期提供企業(yè)管理培訓(xùn)、講座、研討會等服務(wù)，提升甲方企業(yè)管理水平。1.3乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方企業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整和優(yōu)化管理解決方案，確保甲方企業(yè)始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供企業(yè)管理解決方案服務(wù)的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付服務(wù)費用。第四條付款方式及期限4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)于驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同期滿后____年止。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的____%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.專業(yè)企業(yè)管理解決方案服務(wù)合同2.乙方提供的企業(yè)管理咨詢服務(wù)記錄3.甲方支付服務(wù)費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.乙方完成的咨詢服務(wù)成果證明材料5.雙方簽署的保密協(xié)議6.乙方提供的培訓(xùn)、講座、研討會等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容，視為違約。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)企業(yè)管理解決方案服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方實際需求，提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面的咨詢服務(wù)。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同履行過程中，對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照合同約定，及時完成服務(wù)內(nèi)容，如確有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商延期。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付服務(wù)費用，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商延期。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)立即采取補救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于需提升企業(yè)管理水平的企業(yè)2.適用于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構(gòu)調(diào)整3.適用于人力資源管理、財務(wù)管