菏澤美容行業(yè)勞動合同

菏澤美容行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美容機構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一章總則第一條本合同的簽訂，甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的基本情況、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律、合同解除和終止、違約責(zé)任等條款。第二章合同期限第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為__________，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第五章勞動保護第九條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。第十條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第十一條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六章勞動紀律第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七章合同解除和終止第十四條合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十五條甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十六條乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個月工資的違約金。第八章違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決第十八條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作報告10.乙方出勤記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認定為違約行為。3.甲方未按照合同約定支付社會保險，認定為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認定為違約行為。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。6.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.勞動條件問題：如甲方未提供安全勞動條件，乙方可以要求甲方改善，并向勞動監(jiān)察部門反映。3.社會保險問題：如甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方可以要求甲方補交社會保險費，并向社保部門投訴。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.解除合同問題：如乙方未提前通知解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容機構(gòu)，乙方為美容師、顧問等工作人員。2.雙方簽訂勞動合同，明