試用期工作環(huán)境優(yōu)化

試用期工作環(huán)境優(yōu)化合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處試用期間的工作環(huán)境優(yōu)化事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在甲方處試用期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在試用期間的人身安全和健康。三、甲方應(yīng)對(duì)乙方的試用情況進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。四、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極參加甲方的工作活動(dòng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、乙方在試用期間，如因工作原因?qū)е碌娜松頁(yè)p害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗，不得歧視乙方，不得侵犯乙方的隱私權(quán)和權(quán)益。八、乙方在試用期間，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至試用期結(jié)束之日止。十一、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，未達(dá)到甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未按照約定提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受到威脅的，視為違約。3.甲方未按照約定按時(shí)足額支付工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，視為違約。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定保持良好溝通和協(xié)作，導(dǎo)致試用期間工作環(huán)境惡化的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的試驗(yàn)性勞動(dòng)期間。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行住房公積金制度，單位和職工按照一定比例繳納的資金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期間不符合甲方要求，但甲方無(wú)法提供具體違約行為的證據(jù)。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便在發(fā)生違約情況時(shí)，有據(jù)可依。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)了解并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，改善工作條件，確保乙方的人身安全和健康。3.問(wèn)題：甲方未按照約定按時(shí)足額支付工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的規(guī)定，按時(shí)足額支付工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止泄露。5.問(wèn)題：甲乙雙方在試用期間出現(xiàn)溝通不暢，導(dǎo)致工作環(huán)境惡化。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同前，約定試用期的工作環(huán)境優(yōu)化。2.適用于用人單位在試用期內(nèi)，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.適用于用人單位與勞動(dòng)者在試用期間，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。4.適用于用人單位依法