物業(yè)維修工勞動合同備案

物業(yè)維修工勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任物業(yè)維修工，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本勞動合同的內(nèi)容，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條勞動合同的類別和期限1.1本勞動合同的類別為物業(yè)維修工勞動合同。1.2本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為物業(yè)維修工。2.2乙方的工作地點為甲方提供的物業(yè)項目現(xiàn)場。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)物業(yè)項目的維修工作，保證物業(yè)項目的正常運行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資、獎金、津貼等均按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方因病、因事請假，甲方按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的維修工具和設(shè)備。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并提前__天通知對方。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方物業(yè)項目資料6.社會保險繳納證明7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：2.乙方遲到、早退、曠工，或未按照規(guī)定加班。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.物業(yè)維修工：負責(zé)物業(yè)項目的維修工作，保證物業(yè)項目的正常運行。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費：解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時支付乙方加班費。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方申報工傷。3.乙方解除勞動合同未提前通知：解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定提前通知，并依法支付違約金。4.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施：解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：