2024礦長(zhǎng)聘用合同正規(guī)范本

2024礦長(zhǎng)聘用合同正規(guī)范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的礦業(yè)公司，擁有合法的采礦權(quán)，并需招聘礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)與管理；乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及能力，愿意擔(dān)任甲方的礦長(zhǎng)。雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦長(zhǎng)，負(fù)責(zé)礦場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)與管理。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保礦場(chǎng)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到甲方要求。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，甲方不得單方面解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方職務(wù)說(shuō)明書10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致礦場(chǎng)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo)未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。4.乙方未按約定支付違約金的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦長(zhǎng)：指在本合同中擔(dān)任甲方礦場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)與管理職務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，具有經(jīng)營(yíng)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息：解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金；造成損失的，乙方還需賠償甲方損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦業(yè)公司，擁有合法采礦權(quán)，需招聘礦長(zhǎng)管理礦場(chǎng)。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)