2024正式兼職員工聘用協(xié)議

2024正式兼職員工聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方兼職員工的相關事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任兼職員工，崗位職責為：__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方工作地點為：__________。第三條勞動報酬3.1乙方兼職期間的工資待遇為：__________元/小時。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為：__________。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納項目為：__________。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________天書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前__________天書面通知甲方。7.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權解除本協(xié)議。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務產(chǎn)生嚴重影響；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.社會保險繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方保密協(xié)議

7.乙方工作成果證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.兼職員工：在簽訂勞動合同的同時，與第三方建立勞動關系，但不得影響在甲方的工作。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

5.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作任務和勞動條件。

2.乙方按照甲方要求完成工作任務，獲得勞動報酬。

3.甲方和乙