2024版警衛(wèi)人員聘用協(xié)議

2024版警衛(wèi)人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方警衛(wèi)人員一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的警衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)甲方的安全保障工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方支付給乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方視情況給予乙方年假、事假等假期。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的工作時間安排開展工作，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方視情況給予乙方年假、事假等假期。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方安全保障方案

7.社會保險繳納證明

8.工資發(fā)放證明

9.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄

10.安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方利益受損的，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付工資或未足額支付工資的，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。

5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.合同法：《中華人民共和國合同法》

2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

4.勞動保護(hù)：為保護(hù)勞動者安全和健康，采取的各種措施和條件

5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)進(jìn)行教育，如教育無效，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方未按約定時間支付工資或未足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。

4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并追究其法律責(zé)任。

5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和條件，如甲方不改正，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會團(tuán)體等需要聘請警衛(wèi)人員的情形。

2.適用于警衛(wèi)人員職責(zé)明確，工作