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2024版勞務(wù)分包臺(tái)賬格式合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)一、工程概況1.1項(xiàng)目名稱:(全稱)1.2項(xiàng)目地點(diǎn):(詳細(xì)地址)1.3工程內(nèi)容:(簡(jiǎn)述)1.4工程量:(概述)二、勞務(wù)分包范圍2.1乙方分包的工程范圍包括:(詳細(xì)描述)2.2乙方分包的工作內(nèi)容應(yīng)符合:(相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等)三、勞務(wù)分包價(jià)格及支付3.1乙方向甲方提出的分包價(jià)格為:(金額)元。3.2甲方應(yīng)在乙方完成分包工程后:(時(shí)間)內(nèi),對(duì)乙方進(jìn)行工程量的核實(shí),確認(rèn)無誤后,按約定的價(jià)格支付乙方勞務(wù)費(fèi)。3.3支付方式:(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)四、工期及進(jìn)度4.1乙方應(yīng)按甲方的要求,確保分包工程的工期為:(期限)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃,確保分包工程的順利進(jìn)行。五、質(zhì)量及安全5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行施工,確保分包工程的質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保分包工程的安全。六、違約責(zé)任6.1如乙方未按約定完成分包工程,甲方有權(quán)按合同約定追究乙方的違約責(zé)任。6.2如甲方未按約定支付乙方勞務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)按合同約定追究甲方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:(年月日)一、附件列表:1.工程設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)要求2.分包工程量清單3.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法4.安全施工規(guī)定5.工程進(jìn)度計(jì)劃表6.付款憑證和收據(jù)7.雙方的公司資質(zhì)證明文件8.合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成分包工程,或工程質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)費(fèi),或延遲支付的,視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后,視為違約。4.乙方在施工過程中發(fā)生安全事故,未能及時(shí)報(bào)告甲方并采取措施的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同簽訂的一方,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作。2.乙方:指合同簽訂的另一方,負(fù)責(zé)承擔(dān)分包工程的勞務(wù)工作。3.分包工程:指甲方將項(xiàng)目中的部分工程交由乙方實(shí)施的工程。4.勞務(wù)費(fèi):指乙方為完成分包工程所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約行為:指合同雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進(jìn)度延誤:乙方應(yīng)加強(qiáng)施工組織和管理,確保工程進(jìn)度。2.工程質(zhì)量問題:乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。3.勞務(wù)費(fèi)支付糾紛:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行支付義務(wù),如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決或依法解決。4.安全事故處理:乙方發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,并按甲方要求采取措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類建筑工程項(xiàng)目中的勞務(wù)分包。2.適用于土木工程、安裝工程、裝飾工程等領(lǐng)域的勞務(wù)分包。3.適用于工程項(xiàng)目中,甲方對(duì)乙方勞務(wù)工作的管理
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