幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書2024年

幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書2024年通用合同編號：__________幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書甲方（用人單位）：__________幼兒園地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保健醫(yī)生一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保健醫(yī)生，負(fù)責(zé)幼兒園的日常保健工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，按照甲方的要求，保障幼兒的健康，做好疾病預(yù)防、保健、康復(fù)和健康教育等工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常開展工作。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，保持工作環(huán)境的整潔和安全。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密資料、內(nèi)部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________幼兒園乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作環(huán)境照片或說明6.商業(yè)秘密、機(jī)密資料清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料3.乙方未履行保密義務(wù)4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.違約金：違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。4.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)改善工作條件，確保乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園需要聘請保健醫(yī)生2.保健醫(yī)生需要