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文檔簡介

醫(yī)院醫(yī)療隊伍建設(shè)制度第一章總則第一條為加強醫(yī)院醫(yī)療隊伍建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確?;颊叩陌踩徒】担喠⒈疽?guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部醫(yī)療人員,包含醫(yī)生、護(hù)士、技師等。第二章醫(yī)療隊伍人員的條件和崗位要求第三條醫(yī)療隊伍人員必需具備中國衛(wèi)生部門相關(guān)規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格,且持有有效的執(zhí)業(yè)證書。第四條醫(yī)生崗位要求:—必需擁有醫(yī)學(xué)博士或碩士學(xué)位,并具備豐富的臨床經(jīng)驗;—具備精湛的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);—具備團隊合作精神和較強的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。第五條護(hù)士崗位要求:—必需具備護(hù)理??苹虮究茖W(xué)歷;—必需通過國家衛(wèi)生部門舉辦的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試,取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;—具備細(xì)致耐性、擅長溝通和緊急情況處理本領(lǐng)。第六條技師崗位要求:—必需具備相關(guān)醫(yī)學(xué)或技術(shù)專業(yè)學(xué)歷;—必需通過國家衛(wèi)生部門舉辦的相應(yīng)職業(yè)資格考試,取得相應(yīng)職業(yè)資格證書;—具備堅固結(jié)實的專業(yè)知識和技術(shù)操作本領(lǐng)。第三章醫(yī)療隊伍的管理和培訓(xùn)第七條醫(yī)療隊伍的管理機構(gòu)由醫(yī)院設(shè)立,負(fù)責(zé)醫(yī)療隊伍的組織、協(xié)調(diào)和管理。第八條醫(yī)院將定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),包含但不限于臨床知識、新技術(shù)應(yīng)用等,以提高醫(yī)療隊伍的業(yè)務(wù)水平。第九條醫(yī)療隊伍成員應(yīng)定期參加專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn),確保自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的不絕提高。第十條醫(yī)院將不定期舉辦醫(yī)療團隊合作演練和緊急情況應(yīng)對演練,培養(yǎng)醫(yī)療隊伍的團隊協(xié)作和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第四章醫(yī)療隊伍的紀(jì)律要求第十一條醫(yī)療隊伍成員必需恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),敬重患者的人格尊嚴(yán),對待患者要友善和善意溝通。第十二條醫(yī)療隊伍成員在工作中必需遵守醫(yī)療保密規(guī)定,嚴(yán)守患者個人隱私。第十三條醫(yī)療隊伍成員必需依照醫(yī)院規(guī)定的工作制度和工作時間表,嚴(yán)格履行工作職責(zé)。第十四條醫(yī)療隊伍成員應(yīng)保持良好的職業(yè)形象,穿著整齊、干凈,不得穿著夸張、不雅或與職業(yè)不符的服飾。第十五條醫(yī)療隊伍成員在工作中應(yīng)保持高度專注,不得私自閑談、玩移動電話或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的活動。第十六條醫(yī)院將建立患者投訴處理機制,醫(yī)療隊伍成員應(yīng)及時處理和回應(yīng)患者的合理訴求和投訴。第五章醫(yī)療隊伍的考核和獎懲第十七條醫(yī)療隊伍成員將定期進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包含但不限于工作責(zé)任、工作質(zhì)量、患者滿意度等。第十八條醫(yī)療隊伍成員考核結(jié)果將作為評定績效工資和職稱晉升的依據(jù)。第十九條醫(yī)療隊伍成員在職業(yè)行為和工作紀(jì)律方面有違規(guī)行為,將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律懲罰,包含但不限于警告、記過、降職、辭退等。第二十條醫(yī)院將設(shè)立嘉獎機制,對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、技術(shù)過硬、服務(wù)突出的醫(yī)療隊伍成員進(jìn)行表揚和嘉獎。第六章附則第二十一條對于醫(yī)療隊伍建設(shè)中涉及的其他有爭議或未盡事宜,由醫(yī)院醫(yī)療隊伍管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二十二條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并適用于醫(yī)院全部醫(yī)療隊伍成員。如需要修訂,須經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療隊伍

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