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醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督與監(jiān)察制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了加強醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療衛(wèi)生管理的監(jiān)督與監(jiān)察工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提升,保障患者的安全和利益。制度的實施依據(jù)包含《中華人民共和國醫(yī)療衛(wèi)生法》以及國家衛(wèi)生健康委員會相關法規(guī)、規(guī)章等。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的全部醫(yī)療機構(gòu)、科室、臨床部門和相關人員,包含醫(yī)務人員、護理人員、藥師、行政人員等。第二章醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督第三條監(jiān)督機構(gòu)醫(yī)院設立醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督與監(jiān)察機構(gòu),由主管院領導任命,負責監(jiān)督醫(yī)療衛(wèi)生工作的執(zhí)行和管理。第四條監(jiān)督職責監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)、科室和臨床部門嚴格遵守相關法律法規(guī),執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)范和標準。監(jiān)督醫(yī)療工作中的風險管理和醫(yī)療安全措施的落實。監(jiān)督醫(yī)療器械的購進、使用和維護,確保醫(yī)療設備的安全和有效性。監(jiān)督醫(yī)務人員、護理人員、藥師等醫(yī)療從業(yè)人員的崗位培訓、技術水平和職業(yè)操守。第五條監(jiān)督方式每日巡查:監(jiān)督機構(gòu)每日對不同科室的醫(yī)療行為進行巡查,包含患者的接待和就診流程、醫(yī)療器械的使用和操作等。定期復查:對醫(yī)療機構(gòu)、科室和臨床部門定期進行復查,確保醫(yī)療質(zhì)量的連續(xù)改進。抽查抽組:隨機抽查醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員的工作內(nèi)容和流程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第六條監(jiān)督措施提出整改建議:監(jiān)督機構(gòu)發(fā)現(xiàn)問題后,向相關部門提出整改建議,要求其限期整改,并跟蹤整改情況。通報批判:對于嚴重違反法律法規(guī)的醫(yī)療行為,監(jiān)督機構(gòu)有權向醫(yī)務人員提出通報批判,并報告給主管院領導,由其決議相應的紀律處分。第三章醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)察第七條監(jiān)察機構(gòu)醫(yī)院設立醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu),由主管院領導任命,負責監(jiān)察醫(yī)療衛(wèi)生工作的公正和公平。第八條監(jiān)察職責監(jiān)察醫(yī)療機構(gòu)、科室和臨床部門是否存在腐敗、違法亂紀等行為。監(jiān)察醫(yī)療費用的使用情況,防止揮霍和濫用。監(jiān)察醫(yī)療質(zhì)量評估的過程和結(jié)果,確保評估的客觀性和公正性。第九條監(jiān)察方式外查內(nèi)審:監(jiān)察機構(gòu)對醫(yī)療機構(gòu)和相關人員進行外部查證和內(nèi)部審計,排出監(jiān)察對象的疑點和問題。接受舉報:監(jiān)察機構(gòu)接受患者、親屬、員工等的舉報信件和電話,及時處理并予以回復。第十條監(jiān)察措施調(diào)審核實:監(jiān)察機構(gòu)接受舉報后,將進行調(diào)審核實,并記錄相關證據(jù),對違法亂紀行為進行處理。提起訴訟:對于涉嫌違法犯罪的行為,監(jiān)察機構(gòu)有權依法提起訴訟,并搭配有關職能部門進行案件調(diào)查。第四章處理結(jié)果與獎懲治法第十一條處理結(jié)果整改落實:對于監(jiān)督和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,相關部門應依照要求限期整改并報告監(jiān)督機構(gòu)。通報批判:對于嚴重違反法律法規(guī)的醫(yī)務人員,可以進行通報批判,并報告給主管院領導,由其決議相應的紀律處分。追究責任:對于嚴重違法犯罪的行為,將依法追究相關醫(yī)務人員的責任,涉及刑事責任的,移交司法機關處理。第十二條獎懲治法表揚激勵:對于在醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督與監(jiān)察工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務人員,可以進行表揚和激勵。懲罰懲罰:對于嚴重違反法律法規(guī)的醫(yī)務人員,將依法依規(guī)進行懲罰和懲罰,包含罰款、停職、開除等。第五章附則第十三條職責分工各部門依據(jù)本制度的要求,明確監(jiān)督和監(jiān)察任務的職責分工,確保工作的高效與順暢。第十四條制度宣傳醫(yī)院應對本制度進行廣泛宣傳,確保全部相關人員了解并遵守制度。第十五條責任追究對于不履行或不正確履行本制度規(guī)定職責的人員,將依法依規(guī)進行追究責任。第十六條修訂程序?qū)Ρ局贫鹊男抻?,需?jīng)主管院領導批

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