勞務(wù)派遣合同樣本(2024版)2

勞務(wù)派遣合同最新樣本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將丙方派遣至乙方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（1）遲到、早退、曠工；（2）在工作中造成重大失誤；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)；（4）其他影響乙方面譽(yù)和利益的行為。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保丙方的派遣符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方的要求。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)在派遣期限內(nèi)，根據(jù)乙方的需求，提供合格的派遣員工。3.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理丙方在工作中發(fā)生的問題。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.2乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，保障丙方的人身安全。4.3乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.4乙方應(yīng)在派遣期限結(jié)束后，按照甲乙雙方約定的方式，對(duì)丙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。5.2丙方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成工作任務(wù)。5.4丙方應(yīng)妥善保管乙方的財(cái)物，不得損壞或丟失。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意，提前解除或變更本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2合同解除或變更后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方與丙方的工作任務(wù)書8.乙方與丙方的培訓(xùn)記錄9.乙方與丙方的考核結(jié)果10.甲方與乙方的合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照乙方的要求提供合格派遣員工的，構(gòu)成違約。3.乙方未按時(shí)足額支付丙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金的，構(gòu)成違約。4.乙方未提供丙方的工作條件和環(huán)境，或未保障丙方人身安全的，構(gòu)成違約。5.丙方遲到、早退、曠工的，構(gòu)成違約。6.丙方在工作中造成重大失誤的，構(gòu)成違約。7.丙方違反國(guó)家法律法規(guī)的，構(gòu)成違約。8.甲乙雙方未按照約定解除或變更合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方在派遣期間與甲方簽訂勞動(dòng)合同，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣期限：指甲方將丙方派遣至乙方工作的時(shí)間期限。3.派遣員工：指甲方派遣至乙方工作的員工。4.違約責(zé)任：指合同各方違反合同約定，承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：提前與丙方溝通，說明違約后果，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定采取法律手段。2.乙方未按時(shí)支付工資、福利：及時(shí)與乙方溝通，要求按時(shí)支付，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定采取法律手段。3.甲方未提供合格派遣員工：要求甲方及時(shí)更換或補(bǔ)充合格員工，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定采取法律手段。4.乙方工作條件不符合約定：要求乙方改善工作條件，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定采取法律手段。5.丙方在工作中出現(xiàn)失誤：及時(shí)與丙方溝通，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如無(wú)法解決，根據(jù)合同約定采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方提供勞動(dòng)合同和福利