石油行業(yè)勞動合同樣板

石油行業(yè)勞動合同樣板合同編號：__________石油行業(yè)勞動合同樣板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的地點和工作崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（工種/職務(wù)），主要工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元/月（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資的支付方式為____（月發(fā)/周發(fā)/其他）。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2在合同期限內(nèi)，乙方同意提前終止勞動合同的，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同到期后，如甲乙雙方未書面續(xù)約，則自動終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除/終止證明9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境或條件，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照約定提供保密信息。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。6.甲乙雙方未按照約定提前解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資，繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時給予物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向社保局投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.問題：合同解除或終止后，乙方要求繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方可以拒絕乙方的要求，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.