單位員工簡易合同（16份范本）

第第頁單位員工簡易合同（16份范本）第1篇私人單位員工勞動合同書甲方:________________住址:________________法定代表人（緊要負責人）:________________乙方:________________，性別:________，身份證號碼:________________現(xiàn)通信住址:________________聯(lián)系電話:________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、等有關(guān)法律規(guī)定，在平等本身樂意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。第二條甲方依據(jù)工作需要，布置乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地方為________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地方。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，定時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支出工資，支出的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等依照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或停止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具停止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支出乙方經(jīng)濟彌補。第六條其他未盡事項依照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他商定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字（蓋章）________________乙方簽字：________________簽訂時間：________年________月________日第2篇單位員工工作證明模板單位員工個人工作證明范本（一）茲證明__________是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職__________部門__________職務(wù)。公司住址：________________________郵政編碼：________________________聯(lián)系電話：________________________特此證明!公司（簽章）________________________________年______月______日單位員工個人工作證明范本（二）茲證明__________是我公司員工，在___________部門任___________職務(wù)。至今為止，_________年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章：________________________________年______月______日單位員工個人工作證明范本（三）茲證明__________是我公司員工（身份證號碼___________________________），在___________部門任___________職務(wù)，已有_______年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。單位名稱（蓋章）：________________________________年______月______日單位員工個人工作證明范本（四）茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務(wù)______________________。________年年收入為：_______________________。________年年收入為：_______________________。年收入包含年薪、獎金、提成及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。單位（公章）______________________________年______月______日第3篇單位員工保密合同書甲方：企業(yè)名稱：法定代表人：單位住址：乙方：姓名：性別：文化程度：降生日期：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：參加本單位工作時間：年月日鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支出的相應(yīng)酬勞，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者緊要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，供應(yīng)一切必需的信息和采取一切必需的行動，包含申請、注冊、登記等，幫忙甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫忙乙方行使這些權(quán)利。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成績的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成績進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成績，甲方可以使用這些成績進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成績的，乙方亦不得要求甲方承當任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成績的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第4篇單位員工勞動雇傭合同簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________降生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，承當_______________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)實現(xiàn)甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)依照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所承當工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)酬勞第十條甲方每月11日前以貨幣形式支出乙方勞務(wù)酬勞，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方商定。甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方商定的其他情況。四、合同的停止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行停止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及依照本合同商定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重點損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方商定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方商定本合同加添以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，而且不予以經(jīng)濟彌補。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方樂意聽從甲方的布置。（四）乙方在合同期內(nèi)承當?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或停止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)依照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支出乙方勞務(wù)酬勞。第5篇關(guān)于單位員工聘用合同訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，相互同意商定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作布置，在下述工作場合履行職責（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)的場合。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方本領(lǐng)及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予搭配，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作酬勞：（一）甲方應(yīng)按月支出乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙