2024版臨時用工合同協(xié)議書范文

2024版臨時用工合同協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間，主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：__________。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日之前發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。四、保險福利1.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理工傷保險。2.乙方在甲方工作期間，甲方不提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。五、合同期限1.本合同期限為自甲方錄用乙方之日起至__________年__________月__________日止。2.若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)延長合同期限。六、解除和終止合同1.合同期滿，雙方不再續(xù)約，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作證明6.乙方體檢報告7.合同解除或終止證明8.法律規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退、無故缺勤2.乙方不遵守甲方規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未為乙方辦理工傷保險6.甲方提前解除或終止合同未提前書面通知乙方7.甲方未按照約定提供勞動條件三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位與勞動者未建立長期勞動關(guān)系，雙方約定在一定期限內(nèi)提供勞動力的用工形式。2.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動力所應(yīng)得的報酬。3.工傷保險：指用人單位為勞動者繳納的一種社會保險，用于保障勞動者在發(fā)生工傷時得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治。4.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的長期勞動關(guān)系，雙方約定的權(quán)利和義務(wù)的法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未為乙方辦理工傷保險：解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方辦理工傷保險，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時增加勞動力需求2.用人單位與勞動者協(xié)商一致，采