應屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書(2024版)

應屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書(2024版)合同編號：__________應屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________丙方（高校）：學校名稱：____________________學校地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，丙方作為乙方所在高校，為保證三方權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及條件1.1甲方同意聘用乙方為勞動合同制員工，崗位為：____________________。（1）符合甲方的招聘要求，具備勝任崗位的能力；（2）按時取得畢業(yè)證書和學位證書；（3）滿足國家規(guī)定的其他就業(yè)條件。第二條試用期及期限2.1乙方同意在甲方就業(yè)，試用期為：____________________個月。2.2試用期滿后，如乙方符合甲方留用條件，甲方應與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的工資為：____________________元/月。3.2乙方轉正后，工資待遇按照甲方制定的薪資體系執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條培訓與發(fā)展4.1甲方應為乙方提供必要的培訓，幫助乙方適應崗位需求。4.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，促進乙方個人能力的提升。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為：____________________元。6.2本協(xié)議簽訂后，乙方如單方面解除協(xié)議，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為：____________________元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方取得畢業(yè)證書之日起_______個月。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________丙方（高校）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方單位有效資質(zhì)證明文件

2.乙方身份證明文件

3.丙方高校有效資質(zhì)證明文件

4.乙方學歷、學位證書復印件

5.甲方與乙方簽訂的勞動合同

6.社會保險繳納證明

7.住房公積金繳納證明

8.乙方培訓記錄

9.乙方保密協(xié)議

10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間取得畢業(yè)證書和學位證書，甲方有權解除本協(xié)議。

2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應承擔相應法律責任。

4.甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方有權解除本協(xié)議。

5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除本協(xié)議。

6.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會，乙方有權解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：

1.應屆畢業(yè)生：指在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學位證書的在校學生。

2.勞動合同制員工：指與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關系的工作人員。

3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前進行考察的期限。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。

7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的強制性保險。

8.住房公積金：指國家和地方人民政府規(guī)定，單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間取得畢業(yè)證書和學位證書：

解決辦法：乙方應提前與學校溝通，確保按時取得證書；如無法按時取得，應與甲方溝通，協(xié)商延期上崗或解除協(xié)議。

2.甲方未按約定時間支付乙方工資：

解決辦法：乙方應向甲方提出書面催促，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權解除本協(xié)議。

3.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金：

解決辦法：乙方應向甲方提出書面催促，要求按時繳納；如甲方仍不繳納，乙方有權解除本協(xié)議。

4.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會：

解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求提供培訓和發(fā)展機會；如甲方仍不提供，乙方有權解除本協(xié)議。

5.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議：

解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金；如乙方未支付違約金