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文檔簡介
餐廳經(jīng)理聘用合同三篇《篇一》合同編號:_______甲方(聘用方):【甲方全稱】地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方電話】聯(lián)系人:【甲方聯(lián)系人】乙方(受聘方):【乙方全稱】地址:【乙方地址】聯(lián)系電話:【乙方電話】聯(lián)系人:【乙方聯(lián)系人】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方餐廳經(jīng)理服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方餐廳的經(jīng)理,負責餐廳的日常運營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。1.2乙方應具備餐廳管理的專業(yè)知識和技能,能夠確保餐廳的正常運營和持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元,按月平均支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方的各項社會保險和福利待遇。第四條違約行為及認定4.1乙方有以下行為之一的,視為違約:(1)未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同;(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(3)乙方失職造成甲方重大經(jīng)濟損失;(4)乙方違反國家法律法規(guī)。4.2甲方有以下行為之一的,視為違約:(1)未按合同約定支付乙方薪酬;(2)未按合同約定乙方工作條件;(3)未經(jīng)乙方同意,提前解除合同;(4)未按國家法律法規(guī)保障乙方權益。第五條法律名詞及解釋5.1本合同所稱的法律法規(guī),是指中華人民共和國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)、政策規(guī)定以及雙方共同認可的其他相關法律法規(guī)。5.2本合同所稱的甲方,是指聘用乙方的一方,包括其合法繼承人和權利義務承受者。5.3本合同所稱的乙方,是指受聘于甲方的一方,包括其合法繼承人和權利義務承受者。第六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法6.1雙方在履行合同過程中,如發(fā)生糾紛,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2雙方應嚴格遵守合同約定,如因一方違約導致合同無法履行,違約方應承擔相應的法律責任。第七條應用場景本合同適用于甲方聘用乙方擔任餐廳經(jīng)理的情況,包括但不限于餐廳的日常運營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。8.1本合同附件包括:(1)乙方簡歷;(2)甲方餐廳管理制度;(3)乙方薪酬待遇明細表;(4)其他雙方認為需要附加的文件。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方):【甲方全稱】乙方(受聘方):【乙方全稱】甲方代表:【甲方代表】乙方代表:【乙方代表】簽訂日期:【簽訂日期】注:以上合同內容,具體合同內容應根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂合建議雙方咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性?!镀泛贤幪枺篲______甲方(聘用方):【甲方全稱】地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方電話】聯(lián)系人:【甲方聯(lián)系人】乙方(受聘方):【乙方全稱】地址:【乙方地址】聯(lián)系電話:【乙方電話】聯(lián)系人:【乙方聯(lián)系人】丙方(第三方):【丙方全稱】地址:【丙方地址】聯(lián)系電話:【丙方電話】聯(lián)系人:【丙方聯(lián)系人】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方餐廳經(jīng)理服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方餐廳的經(jīng)理,負責餐廳的日常運營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。1.2乙方應具備餐廳管理的專業(yè)知識和技能,能夠確保餐廳的正常運營和持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。第二條第三方職責2.1丙方作為第三方,負責對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責。2.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓,提升乙方的工作能力和效率。2.3丙方應對乙方的行為進行規(guī)范,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第三條甲方權益保障3.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責。3.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方的薪酬和職位進行調整。3.3甲方有權在合同期滿后,決定是否續(xù)簽合同。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方有以下行為之一的,視為違約:(1)未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同;(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(3)乙方失職造成甲方重大經(jīng)濟損失;(4)乙方違反國家法律法規(guī)。4.2乙方在合同期間內,不得兼職其他工作,不得接受與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第五條薪酬待遇5.1乙方年薪為人民幣____元,按月平均支付。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方享受甲方的各項社會保險和福利待遇。第六條違約行為及認定6.1乙方違反本合同的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.2丙方未履行本合同約定的,甲方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第七條應用場景本合同適用于甲方聘用乙方擔任餐廳經(jīng)理的情況,包括但不限于餐廳的日常運營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。8.1本合同附件包括:(1)乙方簡歷;(2)甲方餐廳管理制度;(3)乙方薪酬待遇明細表;(4)丙方評估監(jiān)督制度;(5)其他雙方認為需要附加的文件。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方):【甲方全稱】乙方(受聘方):【乙方全稱】丙方(第三方):【丙方全稱】甲方代表:【甲方代表】乙方代表:【乙方代表】丙方代表:【丙方代表】簽訂日期:【簽訂日期】第三方介入的意義和目的在于,可以對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責,同時也可以協(xié)助甲方對乙方進行培訓,提升乙方的工作能力和效率。第三方還可以對乙方的行為進行規(guī)范,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。甲方為主導的目的和意義在于,可以通過與第三方合作,確保乙方的服務質量和工作效率,同時也能夠保護甲方的利益,確保甲方的餐廳能夠正常運營和持續(xù)發(fā)展?!镀泛贤幪枺篲______甲方(聘用方):【甲方全稱】地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方電話】聯(lián)系人:【甲方聯(lián)系人】乙方(受聘方):【乙方全稱】地址:【乙方地址】聯(lián)系電話:【乙方電話】聯(lián)系人:【乙方聯(lián)系人】丙方(第三方):【丙方全稱】地址:【丙方地址】聯(lián)系電話:【丙方電話】聯(lián)系人:【丙方聯(lián)系人】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方餐廳經(jīng)理服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方餐廳的經(jīng)理,負責餐廳的日常運營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。1.2乙方應具備餐廳管理的專業(yè)知識和技能,能夠確保餐廳的正常運營和持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。第二條第三方職責2.1丙方作為第三方,負責對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責。2.2丙方應協(xié)助乙方對甲方進行培訓,提升甲方的工作能力和效率。2.3丙方應對甲方的行為進行規(guī)范,確保甲方遵守乙方的規(guī)章制度。第三條乙方權益保障3.1乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn),獲得相應的薪酬和職位調整。3.2乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方有權獲得甲方的各項社會保險和福利待遇。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方有以下行為之一的,視為違約:(1)未經(jīng)乙方同意,甲方提前解除合同;(2)甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度;(3)甲方拖欠乙方薪酬;(4)甲方違反國家法律法規(guī)。4.2甲方在合同期間內,不得干涉乙方的兼職選擇,不得對乙方進行不合理的限制。第五條薪酬待遇5.1乙方年薪為人民幣____元,按月平均支付。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照乙方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方享受甲方的各項社會保險和福利待遇。第六條違約行為及認定6.1甲方違反本合同的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。6.2丙方未履行本合同約定的,乙方有權要求丙方承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。第七條應用場景本合同適用于甲方聘用乙方擔任餐廳經(jīng)理的情況,包括但不限于餐廳的日常運營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。8.1本合同附件包括:(1)乙方簡歷;(2)甲方餐廳管理制度;(3)乙方薪酬待遇明細表;(4)丙方評估監(jiān)督制度;(5)其他雙方認為需要附加的文件。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方
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