茶餐廳洗碗工崗位合同

茶餐廳洗碗工崗位合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)茶餐廳，乙方愿意擔(dān)任洗碗工崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的茶餐廳洗碗工，負(fù)責(zé)洗碗、清潔等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證洗碗工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，從__________時(shí)到__________時(shí)，包括__________分鐘的休息時(shí)間。2.2乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及__________天的年假。2.3乙方的工作時(shí)間如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，按月支付。3.2乙方的工作績(jī)效與工資掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)遵守并努力達(dá)成。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合健康要求。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.2雙方提前解除本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)賠償。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方簽名確認(rèn)的工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或未定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，屬于違約行為。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.洗碗工：在茶餐廳負(fù)責(zé)洗碗、清潔等工作的勞動(dòng)者。3.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決問(wèn)題，按合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可按合同約定解除合同，并向乙方追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或未定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為茶餐廳經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)洗碗工。2.乙方為求職者，希望獲得洗碗工崗位。3.雙方就洗