菜園勞動(dòng)合同模板

菜園勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為：__________。1.3乙方的工資待遇為：__________元/月，甲方按月支付乙方工資。1.4乙方的工作時(shí)間：__________。第二條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照本合同約定的工資待遇支付乙方工資。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)支付。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和菜園的管理規(guī)定。4.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告6.菜園工作環(huán)境照片及視頻資料7.菜園規(guī)章制度8.菜園工資支付證明文件9.菜園與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按合同約定按時(shí)上下班，遲到早退或擅自離崗，認(rèn)定乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，認(rèn)定乙方違約。6.甲乙雙方未按合同約定協(xié)商解除或終止合同，認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的措施。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。4.問題：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營的菜園，需要招聘勞動(dòng)者進(jìn)行工作。2.乙方具備從事菜園工作的能力和條件，