HSF內(nèi)部管理體系審核程序(8.12)_第1頁
HSF內(nèi)部管理體系審核程序(8.12)_第2頁
HSF內(nèi)部管理體系審核程序(8.12)_第3頁
HSF內(nèi)部管理體系審核程序(8.12)_第4頁
HSF內(nèi)部管理體系審核程序(8.12)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

-PAGE62-深圳市***實(shí)業(yè)有限公司文件編號HSF-17版本/序號A00內(nèi)部環(huán)境、質(zhì)量管理體系審核程序頁碼第1頁,共3頁目的根據(jù)公司《質(zhì)量質(zhì)量環(huán)境管理手冊》、《RoHS綠色產(chǎn)品管理體系手冊》,審核質(zhì)量環(huán)境體系(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)管理體系)、有害物質(zhì)過程控制涉及的各部門所開展的環(huán)境活動和環(huán)保實(shí)施狀況及其結(jié)果是否符合要求,確保質(zhì)量環(huán)境管理體系(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)體系)、RoHS管理體系、RoHS管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行,并為質(zhì)量環(huán)境管理體系(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)體系)、RoHS管理體系、RoHS管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。適用范圍本程序適用于公司內(nèi)部質(zhì)量環(huán)境管理體系(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)體系)、RoHS管理體系、RoHS管理體系的審核工作。職責(zé)3.1由管理者代表負(fù)責(zé)制訂年度內(nèi)部質(zhì)量環(huán)境管理體系、RoHS管理體系的審核方案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。3.2審核組長負(fù)責(zé)編制每次審核的實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃組織審核小組成員對質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行的部門進(jìn)行審核、評價(jià)和報(bào)告。(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)推進(jìn)負(fù)責(zé)人即審核組長負(fù)責(zé)編制每次審核的實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃組織管理物質(zhì)委員會小組成員即審核小組成員對質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)體系的運(yùn)行部門進(jìn)行審核、評價(jià)和報(bào)告。)3.3各部門對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),負(fù)責(zé)制訂糾正措施并組織實(shí)施。作業(yè)程序4.1年度內(nèi)審方案4.1.1每年12月底由管理者代表(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)管理者代表)策劃一年度的內(nèi)審方案,策劃時(shí)要考慮擬審核的活動和區(qū)域的環(huán)境狀況和重要性,以及以往審核的結(jié)果。應(yīng)保證每個(gè)部門至少接受1次質(zhì)量環(huán)境(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))體系、RoHS管理體系的內(nèi)部審核。年度內(nèi)審方案由總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)。年度內(nèi)審方案的內(nèi)容包括:審核目的;審核準(zhǔn)則;審核范圍;審核頻次(時(shí)間);審核方法。4.1.2對以下幾種情況,應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行年度內(nèi)審方案外的臨時(shí)內(nèi)審;法律和法規(guī)及其他外部要求發(fā)生變化;相關(guān)方的要求或投訴;發(fā)生重大環(huán)境污染(產(chǎn)品關(guān)聯(lián)物質(zhì)不符合)事故;管理體系大幅度變更。(質(zhì)量環(huán)境管理體系、質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)體系)公司的臨時(shí)內(nèi)審由環(huán)境(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))管理者代表組織。e.公司產(chǎn)品的有害物質(zhì)含量嚴(yán)重超標(biāo)。4.2審核的準(zhǔn)備深圳市***實(shí)業(yè)有限公司文件編號HSF-17版本/序號A00內(nèi)部質(zhì)量環(huán)境管理體系審核程序頁碼第2頁,共3頁4.2.1由環(huán)境(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))管理者代表、RoHS體系管理者代表指定相關(guān)審核組長,并成立審核小組。由審核組長分配小組成員的任務(wù)。在分配審核任務(wù)時(shí)應(yīng)注意:審核人員必須是與被審核領(lǐng)域無直接責(zé)任的人員。審核人員必須要具有ISO9000、14001、RoHS內(nèi)審員資格證。4.2.2審核組長負(fù)責(zé)制訂審核實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)環(huán)境(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))管理者代表批準(zhǔn)后,在審核前5天發(fā)給受審部門。審核實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容包括:a.受審核的部門、審核的目的、范圍和日期;b.審核準(zhǔn)則;c.審核的主要內(nèi)容及時(shí)間安排;d.審核員工。4.2.3受審部門收到審核實(shí)施計(jì)劃以后,如果對審核日期和審核的主要項(xiàng)目有異議,可在2天之內(nèi)通知審核組,經(jīng)過協(xié)商可以再行安排。4.2.4審核組長組織審核組成員編制審核檢查表4.2.4.1由審核員負(fù)責(zé)編寫評價(jià)質(zhì)量環(huán)境管理體系要求的檢查表和單獨(dú)的RoHS體系內(nèi)審表。4.2.4.2審核組長協(xié)助審核員準(zhǔn)備并最終審定檢查表。4.3審核的實(shí)施4.3.1召開首次會議召開由審核組全體人員、受審核部門代表、主要工作人員及其陪同人員、(環(huán)境、質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))管理者代表、高管理者(必要時(shí))參加的首次會議。審核組長介紹審核組成員及其分工;重申審核的范圍、準(zhǔn)則和目的;簡要介紹審核采用的方法;澄清審核實(shí)施計(jì)劃中不明確的內(nèi)容。4.3.2現(xiàn)場審核審核的具體內(nèi)容按照“審核檢查表”進(jìn)行。審核員通過交談、查閱文件和記錄、檢查現(xiàn)場及收集證據(jù),檢查質(zhì)量環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況。(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)體系的運(yùn)行情況)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)當(dāng)場讓該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人(或操作者)確認(rèn)并記錄在“審核檢查表”中,以保證不符合項(xiàng)能夠完被理解,有利于糾正。4.3.3現(xiàn)場審核結(jié)束后,末次會議召開前,審核組長召集審核組成員如開審核組總會議,匯總審核發(fā)現(xiàn),確定所有符合項(xiàng)報(bào)告。4.3.4末次會議由審核組長召開有審核組全體人員、受審核部門代表、主要工作人員及其陪同人員、(環(huán)境、質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))管理者代表、高層的管理者(必要時(shí))參加的末次會議,會議內(nèi)容包括:重申審核的范圍、準(zhǔn)則和目的;向受審核方說明審核發(fā)現(xiàn),以使他們清楚理解審核結(jié)論。深圳市***實(shí)業(yè)有限公司文件編號HSF-17版本/序號A00內(nèi)部質(zhì)量環(huán)境管理體系審核程序頁碼第3頁,共3頁宣讀并發(fā)出“不符合項(xiàng)報(bào)告表”。提出審核小組的結(jié)論和建議;審核組長說明對糾正措施采取的監(jiān)督工作。4.4審核報(bào)告4.4.1由審核組長編寫“審核報(bào)告”,交相關(guān)管理者代表批準(zhǔn)后,送總經(jīng)理及相關(guān)部門。(由質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)推進(jìn)負(fù)責(zé)人編寫“審核報(bào)告”交質(zhì)量環(huán)境管理者代表批準(zhǔn)并簽署意見,再由質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì)者代表向總經(jīng)理報(bào)告,并作出解決問題的指示,RoHS體系內(nèi)審報(bào)告亦按照此流程操作。)4.4.2審核報(bào)告的內(nèi)容:受審核的部門、審核目的、范圍和日期;審核準(zhǔn)則;審核員、受審部門主要參加人員;審核概況(審核的實(shí)施情況,不符合項(xiàng)的數(shù)量,頒布情況等);審核結(jié)論;不符合項(xiàng)及糾正要求;今后體系改進(jìn)或調(diào)整的建議。4.4.3審核報(bào)告的發(fā)放范圍;總經(jīng)理和環(huán)境(質(zhì)量環(huán)境管理物質(zhì))管理者代表;品管與環(huán)境小組;受審核部門;不符合項(xiàng)所涉及相關(guān)部門。4.5落實(shí)糾正措施“不符合項(xiàng)報(bào)告表”發(fā)出以后,各部門要在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或整改。內(nèi)審員應(yīng)對整改的情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論