商超店員合同范本

商超店員合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方在甲方商超擔任店員職務，負責商品陳列、顧客服務、收銀等工作。2.2乙方的工作地點為甲方商超門店。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過____小時的，按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際業(yè)績另行計算。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方為乙方提供________________________福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1乙方有以下情形之一的，甲方有權解除和終止本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。7.2甲方依照本條規(guī)定解除和終止勞動合同的，應當依法支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方身份證明6.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方在甲方商超擔任店員職務，負責商品陳列、顧客服務、收銀等工作。2.2乙方的工作地點為甲方商超門店。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過____小時的，按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際業(yè)績另行計算。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方為乙方提供________________________福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條甲方權益主導7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權、發(fā)明創(chuàng)造等成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或許可給第三方使用。7.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他競爭性企業(yè)建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。7.3乙方在合同期內(nèi)，如有創(chuàng)業(yè)或加入其他企業(yè)，需提前一個月通知甲方，并經(jīng)甲方同意。7.4乙方如因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同義務，應提前一個月通知甲方。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本勞動合同的，甲方有權解除本勞動合同，并追究乙方的法律責任。8.2乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽和形象。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方身份證明6.其他相關文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方提供更加全面和專業(yè)的服務，包括但不限于人力資源管理、員工培訓、法律咨詢等。第三方主體作為獨立的一方，可以協(xié)助甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的履行合同義務，確保第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方在甲方商超擔任店員職務，負責商品陳列、顧客服務、收銀等工作。2.2乙方的工作地點為甲方商超門店。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過____小時的，按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際業(yè)績另行計算。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方為乙方提供________________________福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條乙方權益主導7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權、發(fā)明創(chuàng)造等成果歸乙方所有，甲方不得以任何形式自行使用或許可給第三方使用。7.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他競爭性企業(yè)建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。7.3乙方在合同期內(nèi)，如有創(chuàng)業(yè)或加入其他企業(yè)，需提前一個月通知甲方，并經(jīng)甲方同意。7.4乙方如因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同義務，應提前一個月通知甲方。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本勞動合同的，乙方有權解除本勞動合同，并追究甲方的法律責任。8.2甲方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的商業(yè)信譽和形象。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)