人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同_第1頁
人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同_第2頁
人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同_第3頁
人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同_第4頁
人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力資源社會(huì)保障部勞務(wù)派遣合同2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,即用人單位的全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)乙方(派遣員工):(填寫乙方全稱,即派遣員工的全稱)身份證號碼:(填寫乙方的身份證號碼)聯(lián)系電話:(填寫乙方的聯(lián)系電話)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,甲方需派遣乙方到指定地點(diǎn)從事相關(guān)工作,現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將乙方派遣至(填寫派遣地點(diǎn))的(填寫崗位名稱)崗位,從事(填寫工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、派遣期限1.本合同的派遣期限為(填寫開始日期)至(填寫結(jié)束日期)。2.如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利,休假期間甲方仍應(yīng)支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的大量商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無論書面或口頭,無論是否標(biāo)明保密字樣,均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。六、解除和終止合同1.在派遣期限內(nèi),如甲乙雙方同意解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方在派遣期限內(nèi)提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(簽字或蓋章)乙方(派遣員工):(簽字或蓋章)簽訂日期:(填寫簽訂日期)多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方專屬條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)無條件服從。說明:本條款旨在明確甲方在業(yè)務(wù)需求變化時(shí)的調(diào)整權(quán),確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。說明:本條款旨在賦予甲方在勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方面的靈活性,同時(shí)保障乙方的基本權(quán)益。1.2甲方臨時(shí)任務(wù)條款1.2.1甲方因業(yè)務(wù)需要,安排乙方臨時(shí)任務(wù)的,乙方應(yīng)無條件服從。說明:本條款旨在確保甲方在業(yè)務(wù)高峰期或其他特殊情況下,能夠及時(shí)應(yīng)對業(yè)務(wù)需求。1.2.2臨時(shí)任務(wù)的報(bào)酬,雙方協(xié)商確定。說明:本條款旨在明確臨時(shí)任務(wù)報(bào)酬的確定方式,保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方權(quán)益保障條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿,提出解除或終止合同,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。說明:本條款旨在保障乙方的自愿離職權(quán),尊重乙方的人身自由。2.1.2乙方提出解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。說明:本條款旨在明確乙方提出解除或終止合同的時(shí)間要求,確保合同的順利解除或終止。2.2乙方職業(yè)發(fā)展條款2.2.1甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力乙方職業(yè)生涯的成長。說明:本條款旨在強(qiáng)調(diào)甲方在乙方職業(yè)發(fā)展方面的責(zé)任,提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,提出轉(zhuǎn)崗申請,甲方應(yīng)予以考慮。說明:本條款旨在保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益,鼓勵(lì)乙方積極投身于個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)條款3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、培訓(xùn)等工作,確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方需求。說明:本條款旨在明確第三方中介在人員選拔和培訓(xùn)方面的職責(zé),確保甲方所需人才的質(zhì)量。3.1.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在合同期內(nèi)的人事關(guān)系,包括但不限于社保、公積金、工資發(fā)放等。說明:本條款旨在明確第三方中介在人事管理方面的職責(zé),減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。3.2第三方中介費(fèi)用條款3.2.1甲方應(yīng)按約定向第三方中介支付中介費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。說明:本條款旨在明確中介費(fèi)用的支付方式和金額,保障甲乙雙方和第三方中介的權(quán)益。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在乙方入職后一次性支付,如有爭議,雙方可友好協(xié)商解決。說明:本條款旨在明確中介費(fèi)用的支付時(shí)間,避免因費(fèi)用問題產(chǎn)生的糾紛。一、附件列表:1.乙方簡歷及相關(guān)證明材料2.第三方中介的服務(wù)協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的詳細(xì)說明4.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的詳細(xì)說明5.甲方業(yè)務(wù)需求的詳細(xì)說明6.乙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告7.合同續(xù)約申請表8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付的,視為違約。2.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,視為違約。4.乙方提前解除或終止合同未提前一個(gè)月書面通知甲方的,視為違約。5.第三方中介未按照約定履行招聘、培訓(xùn)等職責(zé)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者之間通過第三方中介機(jī)構(gòu)建立的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照約定或法定應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定金額。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.最低工資標(biāo)準(zhǔn):指國家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或法定工作時(shí)間外提供正常勞動(dòng)所應(yīng)得的最低工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作表現(xiàn)不佳:甲方應(yīng)提供具體的工作表現(xiàn)評估報(bào)告,與乙方進(jìn)行溝通,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),如仍無法改進(jìn),可依法解除合同。2.甲方未按約定支付報(bào)酬:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.第三方中介未履行職責(zé):甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任,如協(xié)商不成,可向第三方中介所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方需要臨時(shí)增

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論