人力資源及社會保障局勞動合同

人力資源及社會保障局勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，勤勉工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章勞動合同的訂立第一條甲方招用乙方，乙方的崗位是（詳細崗位名稱）。第二條乙方同意按照甲方的工作需要，在（工作地點）工作。1.試用期為（試用期限，如三個月）。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對方是否符合雙方的要求。3.試用期滿，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以解除本合同；乙方認為不適應(yīng)甲方工作環(huán)境的，可以隨時解除本合同。4.試用期滿，甲方未提出解除本合同，乙方也未提出解除本合同的，本合同自行轉(zhuǎn)為正式勞動合同。1.乙方的工作時間是（每周工作時間，如每周工作五天，每天工作八小時）。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。1.乙方的工資由基本工資和各種補貼組成，具體標準和支付方式如下：（1）基本工資為（基本工資標準，如每月人民幣2000元）。（2）各項補貼為（補貼標準，如交通補貼每月200元）。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.甲方工資支付方式為（支付方式，如每月25日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付）。第七條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳乙方的個人應(yīng)繳納的社會保險費。第二章勞動合同的履行和變更第八條甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位和工作地點。第十條甲方如變更名稱、住所、法定代表人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第十一條甲方如發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三章勞動合同的解除和終止第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的。3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6.被追究刑事責任的。第十四條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2.未及時足額支付勞動報酬的。3.未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6.法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第十五條本合同期滿，甲乙雙方同意終止合同的，本合同自行終止。第四章違反勞動合同的責任第十六條甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第五章勞動合同的附則第十七條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作地點。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通，并征得乙方的同意。如乙方不同意調(diào)整，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺?，甲方?yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳乙方的個人應(yīng)繳納的社會保險費。如甲方未按時足額繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)繳納的社會保險費，并按國家規(guī)定加收滯納金。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。5.甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。如甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。6.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。如甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同。試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，即可解除本合同。2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機會。如甲方未提供培訓(xùn)和晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。如乙方在工作中出現(xiàn)過錯，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，如乙方造成甲方財物損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助和服務(wù)。如第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的責任。2.第三方中介應(yīng)保證乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。如第三方中介提供虛假信息，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的責任。3.第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費用。如第三方中介未按約定收取中介費用，甲方有權(quán)要求第三方中介退還中介費用。4.第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密。如第三方中介泄露甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的法律責任。5.第三方中介應(yīng)在本合同解除或終止后，及時辦理相關(guān)手續(xù)，如辦理乙方的人事調(diào)動、社會保險轉(zhuǎn)移等。如第三方中介未及時辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的責任。6.甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。如甲方或乙方解除與第三方中介的合作關(guān)系，第三方中介應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還已收取的中介費用。一、附件列表：1.乙方學(xué)歷和資質(zhì)證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.社會保險繳納證明文件7.工資支付證明文件8.甲方經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的年度報告9.甲方與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議10.乙方與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，屬于違約行為。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的，屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定安排乙方休息休假的，屬于違約行為。5.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的，屬于違約行為。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。7.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。8.乙方未保密甲方個人信息和商業(yè)秘密的，屬于違約行為。9.第三方中介未按照約定提供協(xié)助和服務(wù)的，屬于違約行為。10.第三方中介提供虛假信息的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于互相了解對方的期間。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。5.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。6.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付因此造成的損失。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬，并支付經(jīng)濟補償金。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)繳納的社會保險費，并加收滯納金。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實際情況解除勞動合同。5.問題：第三方中介未按照約定提供協(xié)助和服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介承擔責任，并有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就