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版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
[士氣展示創(chuàng)意隊形]士氣展示創(chuàng)意
【宣傳標語】
(1)[士氣展示創(chuàng)意]團隊士氣展示口號
《現(xiàn)代漢語詞典》中說,口號是“供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動作用的簡短句子”。以下是小編整理的團隊士氣展示口號,歡迎閱讀!
1、永遠不要說退后,我們是最好的團隊!
2、成功絕對不是一件容易的事情,還要加倍努力!
3、因為自信,所以成功!
4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!
6、因為有緣我們相聚,成功靠大家努力!
7、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌
8、行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí)
9、素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌
10、賺錢靠大家,幸福你我他。
11、每天多賣一百塊!
12、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!
13、多見一個客戶就多一個機會!
14、每天進步一點點,總會有收獲的時候。
15、失敗鋪墊出來成功之路!
16、團結(jié)一心,其利斷金!
17、團結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!
18、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、眾志成城飛越顛峰。
21、付出一定會有回報。
22、失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠!
23、道路是曲折的,“錢”途無限光明!
24、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心
25、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門
26、攻守并重,全員實動,活動目標,服務(wù)導(dǎo)向
27、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起
28、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮
29、專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我也能
30、客戶服務(wù),重在回訪,仔細傾聽,你認心情
31、索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營
32、服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收
33、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生
34、風(fēng)起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極
35、時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績
36、落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦
37、技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人
38、全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中
39、快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)
40、一馬當(dāng)先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底
41、三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一
42、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率
43、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績
44、全員實動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡
45、本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營
46、目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營
47、經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上
48、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
49、做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。
50、心態(tài)要祥和,銷售傳福音,服務(wù)獻愛心。
以上是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡。
(2)[士氣展示創(chuàng)意]團隊風(fēng)采展示的口號
人們?nèi)藗兂鰟颖局芘e績,下面由小編為大家整理的團隊風(fēng)采展示口號,歡迎大家觀看~
1.全員實動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡
2.市場練兵;心里有底,團結(jié)拼搏,勇爭第一
3.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營
4.目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營
5.經(jīng)營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上
6.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌
7.行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí)
8.素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌
9.先做才輕松,搶攻第一周,愛拼才會贏;贏在第二周
10.拼命沖到底,再努一把力,努力再努力,人們?nèi)藗儎?chuàng)佳績
11.主動出擊,心里不急,習(xí)慣拜訪,習(xí)慣活動
12.追求品質(zhì),只爭朝夕,全力以赴,矢志不移
13.堅持出勤,專業(yè)提升,分享交流,為您分憂
14.團結(jié)緊張,嚴肅活潑,規(guī)范行銷,業(yè)績保證
15.節(jié)慶競賽類
16.新春拜訪熱情高,服務(wù)客戶有高招
17.氣象萬千新風(fēng)貌,全員舉績開門紅
18.服務(wù)三一五,回訪老客戶
19.爭取轉(zhuǎn)介紹,舉績兩不誤
20.紅五月里拜訪忙,業(yè)績過半心不慌
21.新單續(xù)保并肩上,全力沖刺創(chuàng)輝煌
22.六一銷售少兒險,天賜良機正當(dāng)前
23.用心專業(yè)勤拜訪,你追我趕要爭先
24.中秋佳節(jié)齊增靈,月圓人們圓齊團圓
25.組織發(fā)展大飛躍。人們氣高漲直沖天
26.人們?nèi)藗兂鰟颖局芘e績,
27.皆大歡喜人們?nèi)藗儕^勇,
28.個個爭先職域行銷,
29.劃片經(jīng)營把握機會,
30.努力舉績目標明確,
31.堅定不移達成目標,
32.入圍高峰天道酬勤,
33.永續(xù)經(jīng)營旅游是獎勵經(jīng)營客戶,
34.加大回訪大家來爭取用心專業(yè),
35.客戶至上你能我也能今天付出,
36.明天收獲萬元搶先機全力以赴,
37.事業(yè)輝煌目標鎖定榮譽餐行銷起步天天拜訪積極拜訪不怕難事業(yè)發(fā)展,
38.用心學(xué)習(xí)激發(fā)潛能多簽單素質(zhì)提升,
39.交流分享吃定經(jīng)理榮譽餐精耕深耕,
40.永續(xù)輝煌組織要發(fā)展先做才輕松,
41.搶攻第一周翻箱倒柜,
42.拜訪積極時不我待,
43.努力舉績一鼓作氣,
44.挑戰(zhàn)佳績落實拜訪,
45.本周破零活動管理,
46.行銷真諦技巧提升,
47.業(yè)績攀升持之以恒,
48.業(yè)績驕人們?nèi)珕T齊動,
49.風(fēng)起云涌每日拜訪,
50.銘記心中快樂工作,
(3)[士氣展示創(chuàng)意]2018創(chuàng)意年會策劃書
針對每年一度的年會,太枯燥無味就不好玩了,年會不僅僅只是一場飯局,它也是一場公司的新年paty,要辦好這場年會,就必須要有創(chuàng)意的策劃方案,比如以下三個方案,大家可以參考參考:
篇一:
2018創(chuàng)意年會策劃書
一、年會主題:
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
篇二:
2018創(chuàng)意年會策劃書
一、主題年會之“夢回大唐”
思路:過去的這一年,中國傳統(tǒng)文化反復(fù)被提,加上很多樓盤地產(chǎn)商,也開始大面積宣傳布局新中式文化地產(chǎn),倡導(dǎo)回歸生活本來的方式;
亮點:穿越千年,領(lǐng)略繁榮昌盛的大唐文化,感受千年前的文化魅力
創(chuàng)新:將唐朝文化與時尚的互聯(lián)網(wǎng)文化相融合
二、主題年會之“企業(yè)集市”
思路:將年會辦成一個小型的夜市一樣,擁有無數(shù)的攤位,無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn)。有可口的小食,有好玩的小禮物,有刺激的游戲……
亮點:擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市,用虛擬貨幣營造集市消費效果,更有各種攤位,拍賣等活動貫穿始終,讓人留下深刻印象。
創(chuàng)新:每個展位不再是呆板的展示為主,更有企業(yè)文化互聯(lián)網(wǎng)時尚化的語言,溫暖著你的心;此思路比較大膽,一改傳統(tǒng)企業(yè)年會酒店吃喝表演風(fēng)格,而是將福利通過融入企業(yè)文化,讓員工參與中獲取感知。
三、主題年會之“二次元之夜”
思路:在這個“無浪不歡”的90后年代,將時尚的動漫二次元素融入年會,適合整體團隊年輕化的企業(yè)
亮點:迎合90后群體,發(fā)揮他們愛玩、敢拼、創(chuàng)意的個性化主題年會定制
四、主題年會之“激情游戲之夜”
思路:將各種用于團隊建設(shè)的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中,在不知不覺的游戲中,年會也變成了另一種企業(yè)文化建設(shè)的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。
亮點:各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍,更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設(shè)。
五、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會”
思路:將不同的舞臺劇劇本分發(fā)給企業(yè)的不同部門,抽時間編排,并在年會當(dāng)夜,做成一個大片上映不斷,現(xiàn)場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴,紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇,無一不精彩萬分;
亮點:員工自演話劇,又將最佳話劇,最佳男女主角,最佳男女配角,最佳龍?zhí)兹藛T……等頒獎效果融入年會,使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。
篇三:
2018創(chuàng)意年會策劃書
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里,在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中,在金融危機的撞擊下,堅實的向著自己的目標努力奮進,取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣,續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會,讓辛苦工作了一年的員工,徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工,以增強企業(yè)凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通,而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中,還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度,更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會,達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡,不再是短暫的歌舞升平了,讓我們加入更多專
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