糕點店市場營銷協(xié)調(diào)員工作合同

糕點店市場營銷協(xié)調(diào)員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事糕點店市場營銷協(xié)調(diào)員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行糕點店的市場營銷策略，提高品牌知名度和市場占有率；2.負(fù)責(zé)組織和實施各種營銷活動，包括線上線下推廣、促銷活動等；4.負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持；5.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作__天，每天工作__小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需要加班的，按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月__日前準(zhǔn)時支付乙方工資。五、社會保險第五條甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護(hù)第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和終止合同第七條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方提前__天書面通知甲方解除合同；3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止合同；4.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；5.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.市場營銷策略方案5.營銷活動方案6.業(yè)務(wù)渠道合作協(xié)議7.市場信息分析報告8.勞動者的社會保險參保證明9.勞動者的勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)，視為違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，視為違約。6.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位應(yīng)支付的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護(hù)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供勞動保護(hù)；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求繳納社會保險；如協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方完成工作任務(wù)；如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定解除合同。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方提前通知解除合同；如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為糕點店，乙方為市場營銷協(xié)調(diào)員。2.乙方在甲方糕點店從事市場營銷協(xié)調(diào)員工作。3.甲方按時支付乙方工資