員工加班管理

員工加班管理合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班時(shí)間1.乙方正常工作時(shí)間以外的工作時(shí)間，包括但不限于工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間、雙休日加班、法定節(jié)假日加班，均視為加班。2.乙方加班應(yīng)按甲方規(guī)定的流程提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。二、加班工資1.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付。2.工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間加班，甲方應(yīng)支付乙方工資的150%作為加班工資。3.雙休日加班，甲方應(yīng)支付乙方工資的200%作為加班工資。4.法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付乙方工資的300%作為加班工資。三、加班安排1.甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，避免不必要的加班。2.甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方身體狀況，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照法定規(guī)定為乙方提供休息時(shí)間，確保乙方享有充足的休息。四、加班審批1.乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并注明加班原因、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.甲方應(yīng)在接到乙方加班申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審批，并在審批結(jié)果通知乙方。3.甲方審批乙方加班時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的意愿，不得強(qiáng)迫乙方加班。五、加班工資支付1.甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后，按照本協(xié)議第二條規(guī)定支付乙方加班工資。2.甲方應(yīng)在乙方提供加班工資時(shí)，向乙方出具加班工資支付憑證。六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方加班申請(qǐng)表格2.加班工資支付憑證3.加班審批表格4.加班工資計(jì)算明細(xì)表5.違約金支付證明6.賠償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資，認(rèn)定違規(guī)。2.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定安排乙方加班，認(rèn)定違規(guī)。3.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定提供加班工資支付憑證，認(rèn)定違規(guī)。4.乙方未按照本協(xié)議規(guī)定提前申請(qǐng)加班，認(rèn)定違規(guī)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中的用人單位。2.乙方：指合同中的員工。3.加班：指乙方在正常工作時(shí)間以外的工作時(shí)間，包括工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間、雙休日加班、法定節(jié)假日加班。4.加班工資：指乙方加班時(shí)應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.違約金：指甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資時(shí)應(yīng)支付的賠償金額。6.賠償金：指甲方未按照本協(xié)議規(guī)定安排乙方加班時(shí)應(yīng)支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方加班工資：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定安排乙方加班：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定提供加班工資支付憑證：乙方可以要求甲方提供，如甲方不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴。4.乙方未按照本協(xié)議規(guī)定提前申請(qǐng)加班：乙方應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并注明加班原因、時(shí)間、地點(diǎn)等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方安排加班時(shí)，乙方