生產(chǎn)部勞動合同鋼鐵冶煉與加工

生產(chǎn)部勞動合同鋼鐵冶煉與加工合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事鋼鐵冶煉與加工的企業(yè)，乙方愿意加入甲方生產(chǎn)部，共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條乙方的崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)部的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為__________天。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動合同期內(nèi)，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，辦理完畢后方可離開甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日生產(chǎn)部勞動合同鋼鐵冶煉與加工一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方生產(chǎn)許可證8.甲方保密協(xié)議范本9.社會保險繳納證明10.乙方簽字確認(rèn)的勞動合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，或在工作中造成重大失誤的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等待遇的，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.崗位：乙方在甲方所擔(dān)任的具體工作職責(zé)。5.工資：乙方按照勞動合同約定，獲得的經(jīng)濟(jì)報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：甲方應(yīng)及時與乙方聯(lián)系，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。2.乙方工作失誤：甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)情況給予乙方警告或解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方追究法律責(zé)任。4.甲方未按時支付待遇：甲方應(yīng)立即糾正錯誤，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金等。5.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳，并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)時，與乙方變更勞動合同。3.甲方依法解除或終止與乙方的勞動合同。4.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。5.乙方違反勞動合同或公司規(guī)章制度，甲