兼職教師人員聘用合同范本2024年

兼職教師人員聘用合同范本2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構，乙方具備相關教學資質和能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方擔任甲方兼職教師一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方兼職教師，主要負責__________（教學內容）的教學工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定教學方案，進行教學活動。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和科研活動，提高教學質量。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方教學工作的薪酬按課時計算，每課時薪酬為人民幣____元。3.2甲方每月____日前支付乙方上一個月的薪酬。3.3乙方如需甲方提供社會保險，甲方應按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和地點4.1乙方每周應到甲方教學場所授課時間為____課時。4.2乙方應在甲方指定的教學場所進行教學工作。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。5.2乙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，保護甲方的知識產權。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如違反保密條款，應賠償甲方損失，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方教學資質證明文件3.教學計劃和大綱4.課時安排表5.薪酬支付證明文件6.社會保險繳納證明文件7.保密協(xié)議8.知識產權保護協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未能完成教學工作，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學資料，視為違約。3.甲方未按約定時間支付薪酬，視為違約。4.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職教師：指在教育機構從事教學工作，但不由該機構全日制管理的教師。2.課時：指教學活動的時間單位，通常按照課程的實際情況進行設定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或完成教學工作：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調整工作計劃。如協(xié)商不成，可按合同約定追究乙方違約責任。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學資料：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失，并支付違約金。3.甲方未按約定時間支付薪酬：及時與甲方溝通，要求按時支付薪酬。如甲方仍不支付，可依法向甲方追討薪酬。4.甲方未按約定提供社會保險：及時與甲方溝通，要求甲方按約定提供社會保險。如甲方仍不提供，可依法向甲方追究責任。五、所有應用場景：1.甲方為合法成立的教育機構，需要招聘兼職教師。2.乙方具備相關教學資質和能力，愿意擔任甲方兼職教師。3.