某公司安全生產(chǎn)標準化達標考核資料

湖北省十堰市華泰汽車維修服務有限公司

安全生產(chǎn)標準化達標考核資料

（第十二部分）

職業(yè)健康

目錄

第一節(jié)、健康管理

第二節(jié)、工商保險

第三節(jié)、危害告知

第四節(jié)、勞動保護

第一節(jié)健康管理

(1)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專(兼)職管

理人員；

(2)按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。

職業(yè)健康領(lǐng)導機構(gòu)

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,

保護我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,

搞好職業(yè)健康工作，促進我廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中

華人民共和國職業(yè)病防治法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定,

經(jīng)廠領(lǐng)導研究決定，成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組。

一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組成員：

組長：彭士權(quán)

成員：張琴張婷婷彭娟

二、領(lǐng)導小組職責：

1、貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職

業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管

理的重要內(nèi)容。

2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標

以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情

況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)

測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果

進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，

監(jiān)督整改。

4、負責職業(yè)危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動健

康檔案的建立工作。

5、負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的

檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

6、負責組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預評價和

職業(yè)病危害控制效果評價。

7、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體

員工的職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力。

8、負責新入職工上崗前的健康查體和離崗前的健

康查體工作。

9、負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，

應調(diào)離原崗位，并妥善安置。

第二節(jié)、工傷保險

(1)為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。

第三節(jié)、危害告知

(1)對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作

業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防

范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事

項

十肺夕薪轆林輔雌我心

XXX發(fā)(201)號

公司各部門：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務有限公司職業(yè)

健康宣傳培訓制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，請認真遵照

執(zhí)行。

年月日

職業(yè)健康宣傳培訓制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合

本廠實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生知

識，操作規(guī)程，職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防

護用品的正確使用，維護的培訓，特制定本制度。

一、本廠辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理

工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的

職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。

二、教育培訓內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的

職業(yè)病防護用品。

5、發(fā)生事故時的應急救援措施。

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓的對象與方式：

1、新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職

業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為廠級，車間級和班組級.廠級培訓

由辦公組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班

組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生

培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,

確保其從事勞動時不受到危害。

4、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括

時間，日期,培訓內(nèi)容，培訓老師，培訓地點，受培訓人簽

名等.

5、廠部定期邀請衛(wèi)生，疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)

人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人，管理人員，進行全面的

職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。

6、所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并

有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓情況應每年11~12月

報本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員

工不得上崗作業(yè).

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸我廠辦公室。每年按本廠流

程對其合規(guī)性進行評估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育

培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)標準和本

廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第四節(jié)、勞動保護

⑴為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和

條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設(shè)施、工具；

(2)對于會造成職業(yè)危害的崗位實行輪崗制度，或定期

安排員工休假、療養(yǎng)。

員工勞保用品登記表

工

姓名性別出生日期

種

項目單位數(shù)量單價使用年限備注

I砰籟轆瓶輔R摑胖

XXX發(fā)〔201）號

公司所屬各單位、機關(guān)各部（室）：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務有限公司輪崗

制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，請認真遵照執(zhí)行。

年月日

輪崗制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合

本公司實際，決定對具有職業(yè)危害的崗位輪崗作業(yè)，

特制定本制度。

一、輪崗工作的整體安排。制訂具體的計劃，明確

輪崗的時間、輪崗目標、考核標準、輪崗風險評估及

輪崗工作協(xié)調(diào)機制等一系列問題。同時制定輪崗工作

路線圖。路線圖一般包含幾大關(guān)鍵節(jié)點：確定崗位輪

換機會及對應的人選計劃；輪崗工作溝通計劃；制定

并提交工作交接清單，包含文件清單、物品清單、工

作進度清單、工作注意事項清單等；崗位交接及崗前

培訓；定期輪崗效果調(diào)查評估等。

二、輪崗前的溝通。輪崗既是為了減職業(yè)崗位危

害，也是人才識別與培養(yǎng)工作的一部分，但員工個人

的發(fā)展也有其個人職業(yè)生涯規(guī)劃，如果事前沒有溝通

只是管理者一廂情愿地為其設(shè)置未來發(fā)展路線圖，很

有可能無法使雙方找到最終結(jié)合點而浪費資源。

三、輪崗前的工作交接和業(yè)務培訓。確保各項資

源完全移交、確保各項進展中工作接收者清楚了解，

這些都是工作交接過程中非常關(guān)鍵的工作。

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安全生產(chǎn)標準化達標考核資料

（第十三部分）

安全文化

目錄

第一節(jié)、安全環(huán)境

第二節(jié)、安全行為

第一節(jié)、安全環(huán)境

(1)、建立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員

工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容；

(2)、公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通訊地址或者電子

郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)

查和處理。

肺事赫轆懶就眼加貽

XXX發(fā)(201〕號

公司所屬各單位、機關(guān)各部(室)：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務有限公司安全

生產(chǎn)投訴受理制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，請認真遵照

執(zhí)行。

年月日

安全生產(chǎn)投訴受理制度

一、接到舉報或投訴安全生產(chǎn)的應積極、熱情地

對待，不得冷落、怠慢客戶。

二、仔細認真地做好投訴事實的記錄工作。

三、根據(jù)客戶投訴的實際情況仔細、耐心地做好

安撫與解釋工作。

四、若客戶投訴超越接待人員的職權(quán)范圍，應馬

上向主管人員匯報，并配合做好注意客戶的安撫工作。

五、不得與客戶爭吵、打架，不得做有損本公司

形象和聲譽的行為。

六、在投訴處理過程中，員工間應相互協(xié)助，共

同做好客戶的安撫工作。

七、在處理過程中，要注意處理的方式、方法及

說話的語氣和態(tài)度，要熱情、平和、耐心。

八、相關(guān)人員必須對投訴處理過程積極、主動配

合，不得互相推諉。

九、負責處理人員必須做好整個事件的記錄工作，

存檔保存。

十、針對客戶的投訴的特點，組織相關(guān)人員進行

分析、總結(jié)，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量。

第二節(jié)、安全行為

(1)開展安全承諾活動；

(2)編輯安全知識手冊，并發(fā)放到職工；

(3)組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動、有

方案、有總結(jié)；

(4)對在安全工作中作出顯著成績的集體、個人給予表

彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；

(5)對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)

驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。

XXX發(fā)〔201）號

公司所屬各單位、機關(guān)各部（室）：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務有限公司安全

承諾》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，請認真遵照執(zhí)行。

年月日

安全承諾

為進一步加強安全生產(chǎn)，防止在生產(chǎn)經(jīng)營活動中事故

的發(fā)生，貫徹《中華人民共和國安全法》、《中華人民

共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)，本企業(yè)承諾做

好如下安全工作：

第一條企業(yè)法人代表人（主要負責人）是本企業(yè)安全

生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負責。

第二條建立健全了與維修作業(yè)內(nèi)容相適應的安全生

產(chǎn)管理制度，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，層層分解安全責

任，實施安全生產(chǎn)責任制，安全責任落實到人，并在

營業(yè)場所明示。

第三條對所有員工進行定期或不定期的安全生產(chǎn)教

育培訓，并做好臺帳記錄。對新進員工，先培訓教育，

后上崗。保證從業(yè)人員具備安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安

全操作技能。

第四條配備與維修作業(yè)內(nèi)容相適應的安全保護措施。

安全保護設(shè)施、消防設(shè)施等均符合有關(guān)規(guī)定。有毒、

易燃、易爆物品、腐蝕劑、壓力容器等危險物品的儲

存、使用和維修派專人負責。

第五條建立和健全了各工種、各類機電設(shè)備的安全

操作規(guī)程，安全操作規(guī)程明示在相應的工位或設(shè)備附

近。定期對舉升設(shè)備、校正設(shè)備、烤漆房等易發(fā)生生

產(chǎn)事故的設(shè)施設(shè)備、電氣線路進行檢查、維修和保養(yǎng),

做好檢修記錄。

第六條落實專人加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)

督檢查，定期進行安全檢查與隱患自查自糾，主要負

責人每月到作業(yè)現(xiàn)場檢查不少于1次。

第七條生產(chǎn)公司房和停車場等已符合安全、環(huán)保和

消防等各項要求，并取得相應的合格證明。

第八條建立健全了汽車維修質(zhì)量管理制度，認真落

實維修前、維修中、修竣后的質(zhì)量檢驗規(guī)定。對汽車

進行一級維護、總成修理或者整車修理的，檢驗合格

后，當由維修質(zhì)量檢驗人員簽發(fā)機動車維修合格證。

第九條按許可證核定的許可項目承修機動車輛，不

超范圍經(jīng)營。不承修已報廢的機動車，不擅自改裝機

動車。對維修配件實行入庫檢驗制度，不使用假冒偽

劣配件維修機動車，凡涉及汽車安全部件的維修，均

加強檢驗或檢測。

第十條一旦發(fā)生安全事故，立即向行業(yè)主管部門和

安全部門上報。

十堰華泰汽車維修服務有限公司

關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知

為深入貫徹《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生

產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號精神）和湖北省人民

政府關(guān)于十堰市運輸管理處《關(guān)于開展2011年運輸“安

全生產(chǎn)月”活動的通知》，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育

工作，促進運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，本公司

結(jié)合實際繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)月”活動，以強化安全意

識，提高安全素質(zhì)為著力點，嚴格落實安全生產(chǎn)主體

責任，有效防范和堅決遏制各種事故的發(fā)生。

公司根據(jù)“安全責任、重在落實”的活動主題，成立

了以企業(yè)負責人為組長、技術(shù)負責人為副組長的“安全

生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，制定周密計劃，精心安排，角

保活動順利開展，此次活動，立足解決當前安全生產(chǎn)

工作中存在的突出問題，采取觀看警示教育片、組織

員工參加知識培訓、事故隱患大排查，開展應急預案

演練等方式和手段，有針對性地開展安全生產(chǎn)宣傳教

育活動，營造安全氛圍更好地為安全生產(chǎn)作出保障。

安全產(chǎn)生知識測試

安全生產(chǎn)工作的主體是1,其主要負責人是本單位

的安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面

負責。

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；

B.安全生產(chǎn)執(zhí)法部門；

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理

職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依

法追究C。

A.行政責任B.民事責任；C.刑事責任

C.行政監(jiān)督部門

生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的，其安全

設(shè)施必須與主體工程A。

A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

B.同時立項、同時施工、同時驗收

C.同時設(shè)計、同時驗收、同時投入生產(chǎn)

—對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。

A.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門；

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；

對于工作崗位中可能存在的危險因素，生產(chǎn)單位應該

Bo

A.不告訴作業(yè)人員，以免引起不必要的驚慌

B.如實告知作業(yè)人員

C.有選擇地告知作業(yè)人員

企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗率應達到CO

A.85%;B.95%;C.100%

根據(jù)工傷保險的A原則，員工因違章操作出事

故負傷，應認定為工傷。

A.無責任賠償；B.有責任賠償；C.無償賠付

以下哪項作業(yè)不屬于特種作業(yè)范圍上

A.電工作業(yè)；B.企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；C.木

工作業(yè)

機械設(shè)備的安全裝置的作用是

A.杜絕人的不安全行為；

B.避免機械設(shè)備發(fā)生故障；

C.減少人身傷害事故的發(fā)生

生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位

的生產(chǎn)、儲存裝置「進行一次安全評價。

A.每一年；B.每三年；C.每兩年

勞動法規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定

期進行Ao

A.健康檢查

B.職業(yè)衛(wèi)生教育

C.休息和休假

國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行B制度。

A.默許B.淘汰C.審批

生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和使用危險物品的車間、商店、倉

庫與員工宿舍Ao

A.不得在同一建筑物內(nèi)

B.可以在同一建筑物內(nèi)，但應保持一定的安全

距離

C.可在同一建筑物內(nèi)的不同房間

生產(chǎn)經(jīng)營單位應該」為從業(yè)人員提供符合國家標

準或者行業(yè)標準的勞動保護用品。

A.免費B.以成本價C.有償

發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人

應當Ao

A.立即組織搶救

B.立即進行事故調(diào)查

C.立即追究事故責任

生產(chǎn)經(jīng)營單位上與從業(yè)人員訂立協(xié)議。免除或減輕

其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的

責任。

A.可以

B.通過協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以

C.不得以任何形式

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人，對本單位的安全生產(chǎn)工

作C負責。

A.主要B.全部C.全面

從業(yè)人員面對管理人員強令冒險作業(yè)的命令，應該

AO

A.拒絕

B.服從指揮

C.與管理人員討價還價

企業(yè)所設(shè)置的“安全生產(chǎn)管理機構(gòu)”是指A。

A.專門負責安全生產(chǎn)管理事務的部門

B.安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

C.生產(chǎn)管理或技術(shù)管理機構(gòu)

企業(yè)所設(shè)置的“專職安全管理人員”是指A。

A.專門負責安全生產(chǎn)管理工作的人員

B.負責設(shè)備管理、環(huán)境保護工作的人員

C.負責技術(shù)、設(shè)計工作的人員

《安全生產(chǎn)法》所指的危險物品包括A。

A.易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品

B.槍支彈藥

C.高壓氣瓶、手持電動工具

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在較大危險

因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置

明顯的C。

A.安全宣傳標語

B.安全宣教掛圖

C.安全警示標志

依照《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的

主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所

從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的￡和管理能力。

A.生產(chǎn)經(jīng)營B.安全技術(shù)C.安全生產(chǎn)知

識

生產(chǎn)經(jīng)營單位對新錄用的從業(yè)人員，要制定詳實的教

育培訓計劃，培訓經(jīng)費由A安排。

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位B.從業(yè)人員部門C.政府財

政

依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位

必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過。，否則，生

產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔法律責任。

A.安全生產(chǎn)教育B.安全技術(shù)培訓C.安全

生產(chǎn)教育和培訓

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安

全作業(yè)培訓。取得特種作業(yè)A證書，方可上崗

作業(yè)。

A.操作資格B.許可C.安全

依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法

參加工傷社會保險。工傷保險費應由旦繳納。

A.從業(yè)人員B.生產(chǎn)經(jīng)營單位C.地方財政

撥款

以下哪種情況下，用人單位不得解除勞動合同？B

A.勞動者不能勝任工作的

B.職工患職業(yè)病

C.用人單位經(jīng)營困難期間

生產(chǎn)經(jīng)營單位的且對由于安全生產(chǎn)必需的資金投入

不足導致的后果承擔責任。

A.上級主管部門

B.主要負責人或個人經(jīng)營的投資人

C.財務部門

根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,

安全生產(chǎn)管理應該建立旦機制。

A.獎勵與懲罰

B.安全長效

C.短期安全

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施

工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當

由B對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格

后方可任職。

A.本單位

B.有關(guān)主管部門

C.安全培訓部門

生產(chǎn)經(jīng)營單位。與從業(yè)人員訂立協(xié)議。免除或減輕

其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的

責任。

A.可以

B.通過協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以

C.不得以任何形式

童工是指未滿且周歲，與單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系

從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、

兒童。

A.14B.16C.18

安全色中的紅色表示CO

A.提醒注意B.通行C.禁止、危險

維護職工合法權(quán)益是工會的」工會在維護全國

人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)

益。

A.基本職責B.根本職能C.基本權(quán)利

用人單位應當保證勞動者每周至少休息旦日。

ATB.1C.2

工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位

進行平等協(xié)商，簽訂O

A.集體協(xié)議B.勞動合同C.集體合同

工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程

中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)

計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行C。對工

會提出的意見企業(yè)或者主管部門應當認真處理,

并將處理結(jié)果書面通知工會。

A.檢查B.監(jiān)察C.監(jiān)督

國務院1995年174號令規(guī)定：國家實行勞動者每日工

作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過

「小時的工時制度。

A.四十B.四十四C.四十八

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),

有權(quán)A;對危害生命安全和身體健康的行為，

有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

A.拒絕執(zhí)行

B.進行抵制C要求經(jīng)濟補償

“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

根據(jù)《安全生產(chǎn)月》文件精神，公司積極開展‘關(guān)

愛生命、安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)月活動。公司研

究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認

真落實，注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法

規(guī)，安全生產(chǎn)知識，車間安全生產(chǎn)管理制度，增強全

體職工的安全意識和防范事故的能力為重點，加大隱

患排查治理力度，進一步強化職工對安全生產(chǎn)工作得

重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生

產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了事故

的發(fā)生，取得了顯著機效，保證安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將今年“安

全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、提高認識、強化管理

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，由公司安

全管理小組組長為組長，安全生產(chǎn)管理小組成員為成

員，負責督導活動的開展。對活動真正做到了責任明

確、安全管理，使公司職工從思想上認識到安全生產(chǎn)

重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常

工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好

氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，公司根據(jù)實際情況，組織全方位的人

員進行培訓教育，廣泛利用報紙、宣傳、橫幅、標語

等進行大力宣傳各種安全知識，預防事故的方法和自

我保護的相關(guān)知識。全面提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，

保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性，對各工種作

業(yè)人員進行專項培訓，將各類安全隱患降為零。

三、開展'反三違"，創(chuàng)建無隱患崗位活動。

活動期間，公司發(fā)動全體職工開展反違章指揮，

反違章操作，反違反勞動紀律的活動；人人參與事故

隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行整改，

徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、

違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象。

四、以安全月為契機、落實隱患整改，注重實際

效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開

展有成效，公司領(lǐng)導經(jīng)常到車間進行安全生產(chǎn)檢查，

針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時進行指導、督促，

并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的

正常開展。公司堅持日常檢查，周安全檢查及專業(yè)檢

查相結(jié)合的檢查方式，除日常檢查及周檢外，公司還

組織安全生產(chǎn)管理小組進行不定期檢查。使公司車間

安全月活動