理療師合同范本

理療師合同范本第1篇理療師合同范本第1篇1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

理療師合同范本第2篇1．符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，

A.乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。

B.甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?，繼續(xù)工作會造成勞動率地下的。

2．有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

A．經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

B．甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

C．甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。

D．甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。

理療師合同范本第3篇1．按甲方規(guī)定的收費標(biāo)準：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負責(zé)布草清洗更換，乙方負責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

2．甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責(zé)與乙方無關(guān)）。

3．由乙方指定的負責(zé)人進行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負責(zé)進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4．提成由部門進行統(tǒng)計，經(jīng)財務(wù)審核—財務(wù)負責(zé)人—總經(jīng)理進行審核簽批后發(fā)放。

5．嚴格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進行攤銷。

理療師合同范本第4篇1.協(xié)議期限20xx年11月20日至2014年11月19日止；共計1年，試行期為20xx年11月20日—1013年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

2.協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

3.乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。

理療師合同范本第5篇第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________個月。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；

（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

理療師合同范本第6篇第十條乙方的薪酬標(biāo)準及福利待遇。

第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔(dān)

1、乙方從年月日至年月日止培訓(xùn)到試營業(yè)為元/天，從年月日開始保底為元/月（保底為二個月）。超出部分另行計算，福利待遇詳見規(guī)章制度。

2、每滿個點，加元（點額須超過個），每月滿個點，每個點加元，以此類推。

3、公司員工保底為二個月，二個月后按業(yè)務(wù)提成計算工資（洗腳每個提成排點為元，點鐘為元）。

第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

理療師合同范本第7篇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方負責(zé)為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。

3.乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

4.乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進行處罰。

理療師合同范本第8篇第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

第十五條乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇。

第十六條乙方在當(dāng)班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責(zé)。

第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當(dāng)月工資中按實扣除，員工自行承擔(dān)。

第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)（保底工資元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔(dān)，不繳納者，公司概不負責(zé)。

理療師合同范本第9篇1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的'按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)、在試用期內(nèi)。

理療師合同范本第10篇第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度為本合同附件。

第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。

通訊地址：第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）:

簽訂日期：

乙方(簽字）：

簽訂日期：

甲方（用人單位）___________________

名稱______________________________

地址______________________________

法定代表人

（主要負責(zé)人）______________________

聯(lián)系人_____________________________

乙方（員工）_______________________

姓名_______________________________

性別_______________________________

身份證號碼_________________________

住址_______________________________

甲方：__________

乙方：___________

理療師合同范本第11篇甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關(guān)法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲方：____________休閑會館

負責(zé)人：____________

電話：____________

簽字：____________

乙方：___________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

簽字：____________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

理療師合同范本第12篇由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

1、如有新