童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第一篇童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第一篇本周工作總結(jié)

（10月8日至10月14日）

一、本周展位租金收取情況：愛依瑞斯和廣東西琦餐

桌已交清。

二、本周庫房租金收取情況：衛(wèi)立志已交清，安學(xué)太

于10月13日退321庫房。

三、本周無顧客投訴。關(guān)于上周雙虎家私投訴事件，顧客沒有提供有效發(fā)票，后經(jīng)確認(rèn)是人為原因造成損壞，本周一直沒聯(lián)系到顧客；西琦餐桌的投訴事件，本周已解決，讓顧客很滿意。

四、去聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳辦理集團(tuán)彩鈴，下周試聽。

五、本周刷銀聯(lián)卡共計(jì)33700元。

六、有顧客咨詢：一用戶在紫荊花欲購(gòu)買餐桌，已交定金300元，后發(fā)現(xiàn)在別處有相似餐桌，返回來想要退定金，后經(jīng)耐心解釋并分析，解決了此事讓顧客不再有疑問。

七、我們幫助國(guó)慶節(jié)活動(dòng)到期的商戶把彩虹門和外圍噴繪都已撤掉，并幫保潔組把商戶做活動(dòng)期間地板上粘貼的膠帶清理干凈。

八、協(xié)助安全員對(duì)商戶導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

九、商戶導(dǎo)報(bào)都已及時(shí)分發(fā)到各商戶手中。

十、本周出貨情況：歐瑞、斯曼克、雙虎、創(chuàng)美、穗寶床墊、鑫泰王朝、新紅陽、紫荊花、西琦餐桌、鑫松餐桌、純真歲月、愛依瑞斯，還有部分商戶從庫房出貨。

市場(chǎng)組

2011年10月15日

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第二篇童裝銷售工作總結(jié)()第一篇：童裝銷售技巧有哪些？如何銷售童裝？

童裝銷售技巧有哪些？如何銷售童裝？

得不說任何形式的銷售都是一門高深的藝術(shù)活動(dòng)，童裝加盟店的銷售員在把自己的童裝品牌展現(xiàn)給意向購(gòu)買者的時(shí)候，為了讓意向購(gòu)買者對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生購(gòu)買欲望。無所不用其極來形容十分貼切，語言技巧，心理攻勢(shì)，恰到好處的肢體語言等等。這都是成交的技藝！下面結(jié)合實(shí)際說幾條具體把握的竅門

一、童裝銷售店員需要準(zhǔn)確把握各類童裝優(yōu)劣特點(diǎn)

不管什么類別的產(chǎn)品并不是完美的，店員在向意向購(gòu)買者介紹童裝與推薦產(chǎn)品時(shí)，需根據(jù)各類童裝產(chǎn)品的不同，詳細(xì)指出其優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)是給購(gòu)買者肯定的心態(tài)，缺點(diǎn)是讓各類童裝產(chǎn)品做比較中能夠突出意向購(gòu)買者的意向產(chǎn)品。讓其感覺介紹說明十分專業(yè),從而取得意向購(gòu)買者的信任達(dá)成成交！童裝銷售要使意向購(gòu)買者對(duì)童裝產(chǎn)品從心理上產(chǎn)生對(duì)童裝產(chǎn)品的信任和依賴，這樣才能夠最終銷售成功。而在極短的時(shí)間內(nèi)能讓意向購(gòu)買者具有對(duì)產(chǎn)品的信任感，童裝店員推薦產(chǎn)品占有非常重要的作用。

二、童裝銷售店員在給意向購(gòu)買者推薦產(chǎn)品時(shí)一定要有強(qiáng)烈的信心自信是讓他人信任的基本前提，童裝銷售店員在向意向購(gòu)買者推薦某一款童裝時(shí)，一定要有自信心，這樣才能讓意向購(gòu)買者對(duì)童裝感興趣，反之童裝銷售店員本身都對(duì)個(gè)人推薦的產(chǎn)品底氣不足，還怎么指望意向購(gòu)買者對(duì)你信任并購(gòu)買呢？

三、銷售店員推薦產(chǎn)品時(shí)要注意童裝對(duì)意向購(gòu)買者匹配程度

童裝銷售店員給意向購(gòu)買者推薦童裝產(chǎn)品時(shí)，要以適合意向購(gòu)買者為前提來推薦，不可驢唇不對(duì)馬嘴。意向購(gòu)買者當(dāng)然只對(duì)適合的產(chǎn)品感興趣。所以在推薦任何一款產(chǎn)品之前，童裝銷售店員應(yīng)該仔細(xì)揣摩意向購(gòu)買者的各種條件，如此才能準(zhǔn)確無誤的做出恰當(dāng)?shù)耐b產(chǎn)品類型推薦。

四、銷售店員還要配合各種手勢(shì)向意向購(gòu)買者推薦童裝產(chǎn)品

童裝店員在向意向購(gòu)買者推薦各類童裝產(chǎn)品時(shí)，不能單調(diào)的用嘴上功夫，加上身體語言或是一些自然的手勢(shì)，都會(huì)起到意想不到的效果。如童裝銷售店員可以把一件童裝拿在手里之后再來根據(jù)童裝的各個(gè)部位詳細(xì)地講解它，這樣就能夠使推薦顯得生動(dòng)有力。說服力大增，當(dāng)然也更催動(dòng)的成交！

第二篇：童裝工作總結(jié)與工作計(jì)劃

工作總結(jié)

一、虎門現(xiàn)有潛在實(shí)力商戶192戶，其中童裝實(shí)力商戶61戶。目前已完成183戶，有效洽談57戶，其中童裝品牌公司商戶有效洽談19戶。

二、通過二輪童裝市場(chǎng)潛在實(shí)力大客戶的實(shí)地走訪洽談，主要找出以下幾個(gè)重點(diǎn)問題：

1、童裝商戶分類：

a、品牌公司b、品牌代理c、品牌商戶d、經(jīng)銷商

2、童裝商戶關(guān)注點(diǎn)：

a、童裝區(qū)域定位：展貿(mào)形式？批發(fā)檔口？專賣店經(jīng)營(yíng)？建議定位：展貿(mào)形式

b、品牌進(jìn)駐情況：目前都有那些大的品牌進(jìn)駐？品牌名稱、數(shù)量、集中度、區(qū)域、位置

c、運(yùn)營(yíng)管理：

1、渠道拓展：

（1）借助全國(guó)地一大道平臺(tái)，設(shè)立虎門品牌童裝采購(gòu)點(diǎn)，定期組織全國(guó)性的采購(gòu)團(tuán)活動(dòng)，組織地一大道分布全國(guó)各個(gè)城市項(xiàng)目的童裝零售業(yè)戶到虎門進(jìn)行采購(gòu)，實(shí)質(zhì)性的增加童裝服裝的成交量；

（2）擴(kuò)大內(nèi)需，幫助企業(yè)做品牌創(chuàng)業(yè)之路，品牌建設(shè)，營(yíng)銷策劃，宣傳推廣，新聞發(fā)布，做形象店旗艦店，建立品牌加盟連鎖基地，廠家直營(yíng)廣場(chǎng)等；

（3）加大外貿(mào)發(fā)展力度，打通在歐洲，北美，中東，中亞，東亞的貿(mào)易通路，走國(guó)際化展貿(mào)路線，捆綁貿(mào)易公司，成為買手基地，讓低端的服裝生產(chǎn)、中國(guó)制作升級(jí)為國(guó)際設(shè)計(jì)，中國(guó)創(chuàng)造，中國(guó)品質(zhì)。2、品牌宣傳：

（1）由地一大道提供全國(guó)性展銷場(chǎng)所，每年均在各個(gè)城市項(xiàng)目進(jìn)行全國(guó)巡回展銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)，與各個(gè)項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣?、服裝行業(yè)協(xié)會(huì)合作組織虎門童裝品牌服裝秀和現(xiàn)場(chǎng)簽單等活動(dòng)。

（2）由地一大道牽頭與國(guó)際性大型會(huì)展活動(dòng)組織單位（如廣交會(huì)等）進(jìn)行合作，到世界各地參與展銷會(huì)，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)展位，進(jìn)行全球性的品牌推廣，大數(shù)額交易現(xiàn)場(chǎng)訂單，促進(jìn)虎門童裝對(duì)外貿(mào)易的同時(shí)，提供更為廣闊的走出國(guó)門之路。

（3）長(zhǎng)期在地一大道各個(gè)城市商場(chǎng)設(shè)立虎門童裝廣告展牌，舉辦不定期的各種中小型宣傳展秀，使宣傳效應(yīng)長(zhǎng)期覆蓋城市，并輻射周邊區(qū)域。d、物流系統(tǒng)：

目前虎門物流系統(tǒng)比較混亂、分散，沒有形成一個(gè)比較集中、有效應(yīng)性的物流系統(tǒng)，那么你們公司將采用那種手段整合來配合你們項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)？e、交通配套：

除了后期建的輕軌、地鐵、客運(yùn)站等，那么你們公司是如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的交通配套設(shè)施；比如：公司提供中巴直達(dá)廣州火車站、深圳火車站等？

f、租賃政策：免租期、合同期、管理費(fèi)、優(yōu)先權(quán)3、發(fā)現(xiàn)的機(jī)遇：

a、品牌代理商戶：（嬰童世家）

談進(jìn)駐條件：五年免租

b、品牌公司關(guān)注：(越也服飾、瑪瑪米亞)

有意向談戰(zhàn)略性聯(lián)盟進(jìn)駐

c、品牌商戶大多數(shù)關(guān)注：(非常比比魚)

1、進(jìn)駐前：商場(chǎng)能給到大品牌大客戶哪些足夠吸引人的優(yōu)惠條件。

2、入駐以后：公司采用何種有效的運(yùn)營(yíng)管理手段幫助商戶打開局面。

3、穩(wěn)定后：公司提供何種增值服務(wù)。

d、經(jīng)銷商大多數(shù)關(guān)注：

免租期、租賃政策

4、童裝區(qū)域定位原因及分析：

一、定位：

展貿(mào)中心、中高端、品牌化

二、虎門童裝市場(chǎng)概況：

以潮流時(shí)尚而聞名世界的虎門，童裝市場(chǎng)已悄然興起。近年來，成人服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨

白熱化，服企都在考慮尋找新的生存空間，而將目光盯上童裝這一擁有巨大發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

新興市場(chǎng)已是必然。特別是2020年金融危機(jī)爆發(fā)后，部分受到?jīng)_擊的服裝企業(yè)尤其是出口型企業(yè)迅速將市場(chǎng)由國(guó)外轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)，可國(guó)內(nèi)的成人服裝市場(chǎng)早已處于飽和狀態(tài)，為了占領(lǐng)行業(yè)高地，他們于是就將童裝作為轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。因此，在國(guó)內(nèi)服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和金融危機(jī)到來的企業(yè)轉(zhuǎn)型需要的雙重作用下，越來越多的童裝企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)然，作為全國(guó)重要服裝生產(chǎn)基地和商貿(mào)重鎮(zhèn)的虎門，更給童裝品牌的誕生提供了肥沃的土壤。

近兩年，虎門童裝品牌異軍突起，數(shù)量眾多，并且發(fā)展?jié)摿薮螅踔僚c虎門女裝、休

閑裝齊名，成為虎門服裝的“新名片”。除了快樂繽尼等虎門童裝老品牌外，還有小虎憨尼、小草娃、灰鹿、親善公主、倚盈等近兩年誕生的10余家童裝新秀，它們以獨(dú)特的形象高調(diào)亮相市場(chǎng)?？梢姡㈤T童裝市場(chǎng)潛力巨大。

三、優(yōu)劣勢(shì)分析：

（一）優(yōu)勢(shì)：

（1）國(guó)內(nèi)童裝市場(chǎng)潛力巨大

童裝市場(chǎng)主要針對(duì)16歲以下的青少年群體。中國(guó)孕嬰童研發(fā)中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)0-16歲兒童有億人。而近年來我國(guó)城鎮(zhèn)居民對(duì)童裝消費(fèi)量的增長(zhǎng)率一直保持在驚人的水平上。有服裝界人士表示，樂觀的市場(chǎng)展望顯示，今后每年至少將有5000億元的童裝市場(chǎng)份額等待分切。

正是因?yàn)橹袊?guó)兒童服裝市場(chǎng)潛力巨大，不少知名成年服裝品牌如李寧、七匹狼、安踏、361度以及我鎮(zhèn)的以純，甚至nike、阿迪達(dá)斯等國(guó)際大品牌都開始紛紛涉足童裝市場(chǎng)，推出其童裝系列。

（2）虎門有成熟的童裝市場(chǎng)

近幾個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)研及走訪發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，目前虎門除了富民金輝童裝城、粵華童裝城、美萊童裝城等專業(yè)童裝商場(chǎng)外，還有眾多的童裝街鋪，主要分布在銀龍路、永安路、永平街、吉祥街。

（3）擁有多年批發(fā)經(jīng)營(yíng)或加工生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)

眾所周知，多數(shù)服裝品牌都是由檔口式批發(fā)經(jīng)營(yíng)或加工生產(chǎn)轉(zhuǎn)型而來，在積累了穩(wěn)定的客源和扎實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)之后，再創(chuàng)立品牌。如小虎憨尼公司的前身為東莞泰飛制衣廠，是一個(gè)“為人做嫁衣”的代工企業(yè)，在積累了十多年童裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)后，于2020年轉(zhuǎn)身發(fā)展自己的品牌。如今，該品牌已在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)嶄露頭角，擁有專賣店200多家，其生產(chǎn)的童裝產(chǎn)品以占據(jù)臺(tái)灣同類服裝60%的市場(chǎng)份額。無獨(dú)有偶，小草娃的誕生也如出一轍。

另外，虎門一直都是中國(guó)童裝的重要生產(chǎn)基地。目前虎門童裝市場(chǎng)上的“老前輩”，在童裝市場(chǎng)上摸爬滾打了多年，不僅積累了一定的資本，而且其產(chǎn)品品質(zhì)和客源都有無可比擬的優(yōu)勢(shì)。但是，目前其經(jīng)營(yíng)思路依然以貼牌生產(chǎn)為主，向創(chuàng)品牌方向發(fā)展的企業(yè)還不多。值得高興的是，現(xiàn)在的童裝商戶或企業(yè)進(jìn)一步意識(shí)到品牌的重要性和必要性，部分企業(yè)逐步向品牌化方向發(fā)展（如小草

娃），以此尋求更大的發(fā)展。

（二）劣勢(shì)

1、硬件方面：

（1）雖然目前虎門已有幾個(gè)童裝專業(yè)商場(chǎng)，但是這些市場(chǎng)興建較早，普遍存在檔口面積過窄，環(huán)境差等情況，不利于商家展示形象；

（2）現(xiàn)有童裝商場(chǎng)檔口數(shù)量有限，街鋪檔口及各童裝寫字樓公司分布較散亂，不成氣候，缺乏品牌聚合效應(yīng)。（比如：近年來，大瑩東方國(guó)際商場(chǎng)六樓的服裝展示加盟中心八成以上已被善童、機(jī)靈魚、奇多哥等童裝品牌搶駐；而新都裝飾城3至6樓也被越也、時(shí)尚世家、番衣島柜等十多家品牌公司入駐。這說明，它們需要的是能夠與品牌形象相匹配的上檔次市場(chǎng)，但是目前這樣的平臺(tái)少之又少。）；

(3)街鋪及一些老商場(chǎng)設(shè)備陳舊，甚至在消防安全方面存在一定隱患。

2、軟件方面：

（1）虎門童裝市場(chǎng)已趨飽和，童裝企業(yè)和經(jīng)營(yíng)商戶激增、品牌數(shù)量也幾何式增長(zhǎng)。但同時(shí)變動(dòng)也快，一批起來了，另一批倒下，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大；

（2）低端產(chǎn)品面臨客源銳減困境，金融危機(jī)后市場(chǎng)低靡，傳統(tǒng)的走量為主的檔口式批發(fā)經(jīng)營(yíng)生存壓力加大，這部分商戶普遍反映生意難做，客源和訂單下降；

（3）品牌化道路難走，雖然生產(chǎn)和設(shè)計(jì)有一定的基礎(chǔ)，但缺少必要的商業(yè)開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、渠道拓展、品牌宣傳等方面的能力，同時(shí)，缺少政策引導(dǎo)、扶持，企業(yè)想要往品牌化發(fā)展起步難；

（4）外部市場(chǎng)干擾，廣州、深圳等童裝市場(chǎng)以“大城市、關(guān)注度高、客流大、市場(chǎng)信息更新快”等優(yōu)勢(shì)對(duì)虎門市場(chǎng)造成不可忽視的影響。

除了商場(chǎng)，童裝商家也在熱切地呼吁政府扶持。一方面，是融資的支持，另一方面，希望政府給這些底氣和活力尚不足的企業(yè)注入強(qiáng)心劑，培養(yǎng)一個(gè)童裝的領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)眾企業(yè)一起向前沖。

四、對(duì)策：

1、項(xiàng)目各品項(xiàng)劃分必須清晰，同一品項(xiàng)品牌檔次劃分必須明確。

建議童裝館設(shè)立：品牌童裝展貿(mào)區(qū)、品牌公司設(shè)計(jì)/辦公區(qū)、專業(yè)檔口批發(fā)區(qū)等。

2、平臺(tái)搭建：借助上市企業(yè)的實(shí)力、成熟的運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力，將“地一大道”品牌連鎖優(yōu)勢(shì)、虎門項(xiàng)目的規(guī)模優(yōu)勢(shì)、品牌童裝區(qū)的聚集效應(yīng)等優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，把”虎門童裝”名片擦亮。

3、資金、融資：政府和企業(yè)為正在或打算往品牌化發(fā)展的童裝企業(yè)提供必要的資金扶持，幫助其盡快完成轉(zhuǎn)型升級(jí)。

五、商戶分析：

虎門童裝商戶（企業(yè)）基數(shù)：619戶。其中，

70%以上擁有或創(chuàng)立了自主品牌；

這部分自主品牌商戶中，名氣較大、做得比較好的商戶：192戶；

其中挖掘出的大品牌、實(shí)力商戶約有61戶。

工作計(jì)劃

四個(gè)重點(diǎn)“抓”，實(shí)現(xiàn)由“大戶帶中戶、中戶帶小戶”

a、重點(diǎn)抓童裝實(shí)力品牌公司大客戶

1、越也服飾有限公司（越也）

2、香港春天國(guó)際商業(yè)有限公司（米芝兒）

3、東莞市虎門瑞發(fā)服裝設(shè)計(jì)室（米果）b、重點(diǎn)抓嬰裝品牌代理實(shí)力大客戶

1、嬰童世家（天使娃娃）

2、恩密麗嬰裝

3、大愛嬰裝

c、重點(diǎn)抓童裝各街鋪品牌實(shí)力大客戶

1、永平街：雙子星、倚盈

2、吉祥街：駕御者、卡果姿姿

3、永安路：米果、瑪瑪米亞、番衣島柜

4、銀龍路：肥仔之家、採(cǎi)雨同樂d、重點(diǎn)抓童裝各商場(chǎng)品牌實(shí)力大客戶

1、金輝童裝：嬰童世家、小寶貝（得意屋）

2、粵華童裝：艾米艾門、歐米源、時(shí)尚世家

3、美萊童裝：派米迪、新大興、福記

4、黃河童裝：童真（同享歡樂）、bo童裝

5、大瑩東方國(guó)際童裝：業(yè)興服飾、輝煌服飾、布魯莎莎

第三篇：童裝品牌招商及銷售必備

童裝品牌招商工作必備

1.童裝行業(yè)的了解、分析，充實(shí)自己對(duì)行業(yè)的把握。童裝是不同于成人裝的較為特殊的紡織行業(yè)，不僅要求我們熟知成人的消費(fèi)購(gòu)買行為，還要熟悉兒童的穿著條件。童裝行業(yè)也是傳統(tǒng)行業(yè)的朝陽產(chǎn)業(yè)，如何放大童裝業(yè)的美好前景，也需要長(zhǎng)時(shí)間的總結(jié)積累，這樣才能加強(qiáng)投資者談判的行業(yè)專業(yè)性。

2.盡快熟悉童裝行業(yè)的營(yíng)銷模式，掌握童裝品牌的操作流程。很多投資者是不懂童裝的，甚至是不懂品牌零售，這就要求我們自身要有很強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力，既可以指導(dǎo)投資者進(jìn)行品牌操作，又可以建立公司的威信，以保證新開店的存活率。

3.了解競(jìng)爭(zhēng)品牌，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。童裝品牌千奇百怪，各地域亦有代表其風(fēng)格的品牌，如：廣東與浙江，童裝品牌數(shù)不勝數(shù)，但是都有其代表性；反觀北方市場(chǎng)，相對(duì)成熟品牌較少。（應(yīng)該多去商場(chǎng)熟悉各品牌）

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第三篇伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的2015年，滿懷期待的引來了充滿希望的2022年，回顧這一年以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里頗有感觸。

首先能作為某童裝店店的店長(zhǎng)在這里總結(jié)本年度的工作，首先感謝公司老板對(duì)我的信任，以及各位同仁對(duì)我的支持。

作為店長(zhǎng)我深深的感受到，公司就是一個(gè)家，而我們就是這個(gè)家庭的成員，我們都是為了一個(gè)目標(biāo)在共同努力，共同奮斗。

作為一個(gè)有前景、有希望、有內(nèi)涵的品牌形象店的店長(zhǎng)我深感肩上擔(dān)子的重量，唯恐有失。這個(gè)大家庭不僅是給了我們一份工作，更是給了我們一份社會(huì)的責(zé)任，人要懂得感恩，感謝公司給了我這份工作，給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有了能夠發(fā)揮能力的地方。讓我認(rèn)識(shí)了這么多的兄弟姐妹，這么多的好朋友，同時(shí)也要感謝經(jīng)理給(ji)予工作上的鼓勵(lì)與督促，讓我學(xué)到了許多，也要感謝同事們?cè)诠ぷ魃系南嗷ス膭?lì)與配合，沒有他們，我也做不好這些工作。

作為一個(gè)店長(zhǎng)我認(rèn)為，店長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)童裝品牌形象店來說要起著一個(gè)領(lǐng)頭羊的作用，首先要具備以下基本知識(shí)：

一、要有良好的專業(yè)知識(shí)作為后盾，并且要以身作則，做店員的表率，讓大家領(lǐng)會(huì)并熟悉公司的企業(yè)文化，做到凡事要有全局意識(shí)，要以公司的整體利益出發(fā)。

二、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給店內(nèi)每個(gè)員工，做好承上啟下的橋梁作用。

三、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用，增強(qiáng)本店的凝聚力，真正做到并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)與戰(zhàn)斗力。

四、通過各種渠道了解同行業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具有針對(duì)性，從而避

免因此而帶來的不必要的損失。

五、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，要把握好顧客在店里停留的時(shí)機(jī)，讓顧客感受到親切、賓至如歸。這樣才能讓顧客從心里認(rèn)同我們的產(chǎn)品以及服務(wù)，提高品牌占有率以及創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績(jī)。

六、加強(qiáng)和公司各部門各店面的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最好的最和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮工作的全部熱情。

2022年，某童裝店店將迎來新的一年，同時(shí)也是充滿期望與挑戰(zhàn)的一年，這對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，這也需要更加熟練的業(yè)務(wù)技巧、更加飽滿的熱情，更加完善的服務(wù)，它將會(huì)幫助我們實(shí)現(xiàn)新一年的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，面對(duì)明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，愛崗敬業(yè)，顧全大局。成績(jī)只能代表過去。所以我將起好某童裝店店“領(lǐng)頭羊”的作用，將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)技能、更飽滿的熱情服務(wù)于顧客。管理好我們某童裝店店，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后，在這新年來臨之際，祝公司未來發(fā)展一路順風(fēng)!大家事業(yè)有成，心想事成。謝謝大家!

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第四篇回首年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們X全體同仁的共同努力下，童裝銷售店取得了可觀的成績(jī)。

作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)

造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

1.加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第五篇1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。

4.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。

9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。

10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。

11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第六篇童裝銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)

導(dǎo)讀：本文童裝銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。

童裝銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)1回首XXXX年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們XXX全體同仁的共同努力下，**童裝銷售**店取得了可觀的成績(jī)。

作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教

育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)

造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決?，F(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

1.加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的

工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

童裝銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)2伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的xx年，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的xx年。

一轉(zhuǎn)眼，一年馬上就過去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的童裝銷售店長(zhǎng)工作崗位上也取得過好成績(jī)。對(duì)與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中，店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng)，平均都在公司工作了一年以上了，對(duì)公司也是比較認(rèn)可的。

但還是沒有用100%的心去工作，所以感到非常慚愧，今年整體來說店面業(yè)績(jī)沒有完成30%，銷售單價(jià)雖然比去年是上升了40%，但整體件數(shù)只上升了16%。

回顧這一年以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過去的時(shí)間里，首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，和用心培養(yǎng);感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵(lì)和督促。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧，并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝同事們?cè)诠ぷ魃系南嗷ス膭?lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少知識(shí)，讓自己更加的成熟。

通過今年來不斷與公司銷售管理模式進(jìn)行磨合，我也更加的認(rèn)識(shí)到了，一個(gè)做銷售店長(zhǎng)的知識(shí)面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識(shí)技巧

決定了一個(gè)店長(zhǎng)及銷售人員的銷售能力。為此，通過這么久的工作積累。我認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的不足和長(zhǎng)處?，F(xiàn)將全年來的工作和感受

總結(jié)如下：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：

1)銷售工作最基本的顧客維護(hù)量太少。記載的VIP顧客有626個(gè)，其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒消費(fèi)過，加上辦過VIP就來消費(fèi)一次的概括為100個(gè)，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能及時(shí)的了解VIP不來的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。

2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升，沒能說出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒了解顧客的真正想法和購(gòu)買意圖;對(duì)顧客提出的疑義沒能及時(shí)給予完美的解答。

3)工作每天/每月沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)對(duì)店面要求也不嚴(yán)格，特別是門崗這塊，站崗不及時(shí)，在員工面前缺少說服力，沒有起到號(hào)召力的作用。工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，這些問題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

5)因?yàn)閭€(gè)人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自己，所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。22店從開業(yè)---9月份女童套裝一直占比都比較高73%男童套裝只占27%后來意味的要求提高男童套裝比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結(jié)果在這后來的幾個(gè)月男童套裝是提上去了女童

套裝卻在一直下降，這是自己不關(guān)注庫存銷售導(dǎo)致的，現(xiàn)在就開始改進(jìn)這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題，望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督，幫助和提寶貴意見。

童裝銷售店長(zhǎng)工作總結(jié)3對(duì)于童裝來說，除了童裝的設(shè)計(jì)、工藝不同之外，另一個(gè)不同之處就是童裝的消費(fèi)群體上。童裝的銷售對(duì)象不僅使孩子，還有孩子的父母，也就是說，要針對(duì)不同的消費(fèi)者選擇不同的銷售方式，不但要討得兒童的喜愛，還要讓掌握經(jīng)濟(jì)大權(quán)的父母喜歡。因此童裝的銷售在店面陳列和銷售方式上和成人服裝是有點(diǎn)不一樣的。所以在童裝銷售店長(zhǎng)崗位，要指導(dǎo)好童裝店銷售員的銷售技巧很重要。

作為童裝店的一名銷售員，不僅要掌握消費(fèi)者的心理，還要給購(gòu)物者足夠的自由空間，讓消費(fèi)者自主選擇;并且還要掌握孩子的心理，要讓孩子接受店里所銷售的服裝。

對(duì)于童裝知識(shí)的掌握

1、0—2周歲的學(xué)年前兒童。周歲前，大多數(shù)兒童“胖”、“肉感”、生長(zhǎng)快，皮膚嫩、骨質(zhì)軟。對(duì)童裝的要求：內(nèi)衣棉質(zhì)為主，寬松柔軟，透氣性好。外衣寬而不松，保溫性好，利于嬰幼兒活動(dòng)。嫌小的衣服不要硬穿，不利于小孩生長(zhǎng)，常換常新。

2、3—6周歲的幼兒園學(xué)生。這個(gè)階段是性別強(qiáng)化期，也是身體上，人出生后第一個(gè)平穩(wěn)成長(zhǎng)期。十個(gè)小孩九個(gè)腰圓肚子挺。對(duì)童裝的要求：(特別是女孩)能遮住這個(gè)缺點(diǎn)，體現(xiàn)性別差異;男孩穿出“酷”;女孩穿出“俏”。

3、7—12周歲的小學(xué)生。人生第二個(gè)平穩(wěn)成長(zhǎng)期，尤其是長(zhǎng)高。腰圓肚子挺的現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)，或胖或瘦分化嚴(yán)重(大多不是因?yàn)槿鄙贍I(yíng)養(yǎng)，而是營(yíng)養(yǎng)過?；驙I(yíng)養(yǎng)失衡所致)。對(duì)童裝的要求：區(qū)別胖瘦進(jìn)行設(shè)計(jì)，使“胖的小孩”不顯得胖，使“瘦的小孩”不顯得瘦。

童裝店銷售技巧

1、重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格、等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念，是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說明服裝特性時(shí)，要做到語言簡(jiǎn)練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出，如有時(shí)間再逐層展開。

3、營(yíng)業(yè)員要時(shí)刻把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，并向顧客說明服裝符合流行的趨勢(shì)。

4、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇1律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡(jiǎn)單的籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對(duì)象不同而改變說話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。

童裝店運(yùn)營(yíng)總結(jié)范文第七篇童裝童裝市場(chǎng)是極具潛力的黃金產(chǎn)業(yè)，北方童裝的不景氣緣于沒有精品意識(shí)，只要注重質(zhì)量和信譽(yù)，就會(huì)打造出一個(gè)全新的童裝品牌，占領(lǐng)全國(guó)大片空白市場(chǎng)。

寶藝集團(tuán)：山東省淄博市淄川區(qū)，一個(gè)不大容易讓人想到時(shí)尚的地方，竟然將嬰兒服裝做到了極至--那一款款、一套套柔軟可愛的寶寶裝令你感嘆：Baby也時(shí)尚！xxx年，淄川服裝城的生意非常火爆，只要是款式新穎的服裝，永遠(yuǎn)供不應(yīng)求?！逼验L(zhǎng)春抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)，頻繁地穿梭于福建石獅、浙江義烏、溫州等地，把一批批貨物發(fā)往淄川。在經(jīng)銷過程中，他敏銳地捕捉到童裝市場(chǎng)銷量大、前景廣，便于1992年開始專營(yíng)童裝。做童裝，一波三折1993年，蒲長(zhǎng)春投資5萬元在村里建了300平方米的房屋，辦起了自己的服裝廠；第二年又在服裝城南門購(gòu)置了160平方米的二層營(yíng)業(yè)樓，作為對(duì)外銷售的窗口。與此同時(shí)，他還購(gòu)置了先進(jìn)的加工設(shè)備，聘請(qǐng)了十幾名專業(yè)設(shè)計(jì)人員，打出了“寶藝服裝有限公司”的牌子。由于設(shè)計(jì)新穎、質(zhì)量過關(guān)，“寶藝”牌童裝一炮打響，隨著市場(chǎng)占有率的逐漸擴(kuò)大，產(chǎn)品供不應(yīng)求的矛盾日益突出。蒲長(zhǎng)春的心里又開始萌動(dòng)興建一個(gè)現(xiàn)代化童裝市場(chǎng)的念頭。1995年6月，寶藝服裝城破土動(dòng)工。然而，令蒲長(zhǎng)春沒有想到的是，原計(jì)劃150萬元的工程，蓋著蓋著就變成了300萬元。工程完成了一半，因?yàn)橘Y金不夠被迫停下。“那時(shí)真感到是走上了絕路！”畢竟，辦法總是人想出來的，蒲長(zhǎng)春憑著這些年自己在服裝城的誠(chéng)信，終于在一批朋友們的幫助下，一座主體5層、營(yíng)業(yè)面積3500平方米的服裝城于當(dāng)年11月如期竣工。今天的“寶藝”已經(jīng)發(fā)展成為以嬰幼兒裝為主、多業(yè)并舉的大型企業(yè)集團(tuán)，其主體“山東淄博寶藝服裝有限責(zé)任公司”生產(chǎn)自有品牌為“寶藝”、“靚娃”的嬰兒禮盒、睡袋、斗篷、嬰幼兒用品、兒童套裝等六大系列300多個(gè)花色品種以及牛仔、休閑服飾。產(chǎn)品銷往北京、云南、江蘇、新疆等20多個(gè)省市，并在全國(guó)各大中城市建立了100多個(gè)總經(jīng)銷、總代理，產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷到韓國(guó)、馬來西亞、俄羅斯、阿聯(lián)酋等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。此外，公司堅(jiān)持走多元化、集團(tuán)化發(fā)展之路，幾年來，分別建立了童裝公司、服裝學(xué)校、房地產(chǎn)開發(fā)公司、休閑服廠、花卉市場(chǎng)以及寶藝高檔休閑服飾批發(fā)市場(chǎng)、德州市慶云寶藝服裝城等。蒲長(zhǎng)春這樣評(píng)價(jià)自己和自己的品牌：“我的工作原則是循序漸進(jìn)，持之以恒；‘寶藝’是一步步、扎扎實(shí)實(shí)走過來的；做企業(yè)真的很不容易，遇到困難時(shí)，我也想放棄不干了，但奇怪的是我每次都能找出一大堆理由說服自己再繼續(xù)下去。所以我認(rèn)為，做企業(yè)有時(shí)就是信念與毅力的較量?！睆淖约褐谱魃a(chǎn)小嬰兒服到投資經(jīng)營(yíng)了兩座服裝批發(fā)市場(chǎng)，蒲長(zhǎng)春的品牌從“小”長(zhǎng)到了“大”。JOJO童裝:成立于2002年，經(jīng)營(yíng)以黑白為主的“JOJO”和以彩色為主的“D仔”兩大品牌童裝，目前已發(fā)展成為集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、內(nèi)外貿(mào)易為一體的大型公司，擁有高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)良的品質(zhì)和誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)贏得了眾多國(guó)內(nèi)外客戶的認(rèn)可和青睞。公司兩大童裝品牌以時(shí)尚個(gè)性的風(fēng)格占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，自投放市場(chǎng)以來，好評(píng)如潮。憑借著個(gè)性前衛(wèi)的款式、實(shí)惠的價(jià)格和完善的管理模式，以“大品牌、小區(qū)域、細(xì)耕作”的營(yíng)銷模式，已逐漸形成規(guī)?；⑾到y(tǒng)化、專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)模式；成功建立了東北、華北、華中、華南等各大區(qū)域，并陸續(xù)開發(fā)了臺(tái)灣、香港等市場(chǎng),產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷韓國(guó)、俄羅斯、新加坡、臺(tái)灣、港澳等地;連鎖專賣管理的成功經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、品牌化的推廣運(yùn)營(yíng)模式和專業(yè)規(guī)范的職業(yè)操守，帶給童裝市場(chǎng)以全新的品牌營(yíng)銷理念。作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的兒童服裝企業(yè)，本著全心全意為孩子們服務(wù)的宗旨，以人為本，誠(chéng)信立業(yè)，致力于完善科學(xué)化人性化管理為中心的企業(yè)文化，打造兒童時(shí)尚生活，努力提高童裝的文化元素，挖掘品牌的潛力，本著真誠(chéng)合作和互惠互利的原則，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理技巧，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為消費(fèi)者提供時(shí)尚個(gè)性的品牌童裝，不斷提升品牌價(jià)值和品牌形象，立志打造中國(guó)童裝的領(lǐng)導(dǎo)品牌，打造全國(guó)最好的兒童服裝特許加盟連鎖系統(tǒng)。品牌戰(zhàn)略：創(chuàng)市場(chǎng)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就如逆水行舟，企業(yè)應(yīng)始終瞄準(zhǔn)市場(chǎng)的制高點(diǎn)，圍繞著市場(chǎng)不斷創(chuàng)新、激發(fā)和維護(hù)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)品牌：把品牌的建設(shè)貫穿在研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過科學(xué)的宏觀調(diào)控，形成統(tǒng)一形象、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一服務(wù)的運(yùn)作模式，使“JOJO”的品牌在瞬息萬變的時(shí)尚領(lǐng)域中永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步。創(chuàng)形象：企業(yè)形象、品牌形象應(yīng)給人以美的享受；同時(shí)還是企業(yè)文化和品牌文化的外在體現(xiàn)?！癑OJO”以黑、白、紅為主打顏色，強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)約時(shí)尚、個(gè)性、有形。黑白就是經(jīng)典，是永：遠(yuǎn)的流行，既前衛(wèi)時(shí)尚又純樸有型。品牌風(fēng)格：時(shí)尚、個(gè)性、有型！品牌定位來自韓國(guó)的品味；零售價(jià)位：春夏60－350，秋冬80－500，（全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià)）年齡定位：適合3－15歲兒童身高90CM-160CM，性別：女童55%，男童45%，產(chǎn)品類別：吊帶、背心、T恤、襯衫、茄克、褲類、裙類、外套、西裝、牛仔、運(yùn)動(dòng)服、毛衫、風(fēng)衣、大衣、棉褸、羽絨服、圍巾、飾品等。品牌宗旨：共贏共享、共建“JOJO”專賣事業(yè)；為少年兒童

創(chuàng)造美好生活、為社會(huì)、合作伙伴、員工創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)理念：關(guān)注個(gè)性、關(guān)愛健康、引導(dǎo)時(shí)尚；企業(yè)目標(biāo)：引領(lǐng)中國(guó)時(shí)尚、打造個(gè)性童裝第一