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激發(fā)大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性的再研究獨(dú)立學(xué)院學(xué)生客觀上存在著學(xué)習(xí)能力方面的相對(duì)弱勢(shì),學(xué)習(xí)上自信心不足,視學(xué)習(xí)為“畏途”。又受多年受講授法為主的教學(xué)模式影響,這種教學(xué)方法“是教師通過(guò)口頭語(yǔ)言向?qū)W生系統(tǒng)地傳授知識(shí)的教學(xué)方法,包括講述、講解、講演三種基本的方式”,有其不可替代的優(yōu)勢(shì),但也有它不容回避的局限:“……只強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識(shí)的結(jié)論性和接受性,易束縛學(xué)生的思維;易削弱實(shí)用知識(shí)和技能的教學(xué),影響學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的實(shí)際能力;課堂交流局限于師生,溝通方式單調(diào),課堂氣氛沉悶……”,①如此的課堂,學(xué)生能不厭倦么?更為嚴(yán)重的是,長(zhǎng)期形成的厭學(xué)情緒頑固地、慣性地延伸到現(xiàn)在的大學(xué)課堂,當(dāng)然,大學(xué)課堂里亦有講授法的“土壤”,或多或少地助長(zhǎng)了這種不利于學(xué)習(xí)的消極情緒。另外,大學(xué)教育總體還是“嚴(yán)進(jìn)寬出”的情形,一旦入了大學(xué)門(mén),就可以輕松地等著“出門(mén)”,課程學(xué)習(xí)退居二線,找工作成了眼前的要?jiǎng)?wù)。等等,這些因素合力的結(jié)果是,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性不高,而經(jīng)濟(jì)管理類課程,例如質(zhì)量管理、電子商務(wù)管理、管理學(xué)等等,一不是如同英語(yǔ)、數(shù)學(xué)之類的考研必修課,二是內(nèi)容上多為各種管理理論,缺乏他們年輕一代所理解的趣味,離他們的生活也遠(yuǎn),易產(chǎn)生“大而空”的枯燥感,自然更受冷遇。顯然,這種讓人氣餒的課堂需要大改變,要變得生動(dòng)活潑又井然有序,也才具備有效課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)的保障。課堂活潑與有序的前提和基礎(chǔ),就是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,鼓起學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)斗志。正所謂“對(duì)癥下藥”,學(xué)生課堂積極性的產(chǎn)生也得從其缺失的原因分析入手,再根據(jù)這些原因的輕重緩急采取有針對(duì)性的措施。本文建議,教師作為教學(xué)中與學(xué)生相對(duì)應(yīng)的另一主體,可從以下方面采取相應(yīng)的措施:一、讓學(xué)生重拾學(xué)習(xí)上的自信心―學(xué)習(xí)主體內(nèi)部激勵(lì)渠道要學(xué)生重新產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的自信,首先是要讓他們能經(jīng)驗(yàn)到久違的學(xué)習(xí)上的成功,這個(gè)成功又必須是他們通過(guò)自己的努力獲得的。他們之前的不成功,學(xué)習(xí)方法的不適當(dāng)應(yīng)是主要原因,這需要教師幫助學(xué)生找到適合他們自己的有效的學(xué)習(xí)方法。有了這種學(xué)習(xí)方法,他們就可以憑著自己的努力取得成功,獲得自信。而且,在嘗試新學(xué)習(xí)方法的過(guò)程中,教師應(yīng)從易到難地設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù)或問(wèn)題,這符合人學(xué)習(xí)和掌握“新知”的一般規(guī)律,對(duì)于需要重拾自信的學(xué)習(xí)者更是如此。其次是學(xué)習(xí)過(guò)程中引導(dǎo)學(xué)生對(duì)遇到的挫折進(jìn)行正確的歸因。多歸因于可控的內(nèi)部因素,這樣,同類挫折的避免才能成為可能,最終走向成功。實(shí)際上,前述的歸因于學(xué)習(xí)方法,就是一種可控的內(nèi)部歸因。再是建立起學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案。最好在課程開(kāi)始之初即建立學(xué)習(xí)檔案,每生一份,之后的學(xué)習(xí)表現(xiàn)都及時(shí)反饋到檔案中,學(xué)生能從客觀的記載中真實(shí)地“看”到自己的學(xué)習(xí)發(fā)展情況,而不僅直接左右著教學(xué)方法的選擇。實(shí)際工作中,任課教師還應(yīng)考慮課程本身的特點(diǎn)及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),作為教學(xué)對(duì)象的學(xué)生他們的學(xué)情特征,等等方面,綜合地做出教學(xué)方法的選擇。以傳授為主旨的方法中,20世紀(jì)80年代,斯卡特金提出的“圖例講解法”是對(duì)講授法的改良?!斑@種方法是指教師運(yùn)用語(yǔ)言、文字、聲像、實(shí)物及實(shí)際演示等各種手段傳遞信息,學(xué)生通過(guò)各種感受及操作活動(dòng)接受信息的教學(xué)方法”。⑦現(xiàn)在的多媒體教學(xué)可謂是它的一種變體應(yīng)用,加入了人機(jī)交互功能,一改刻板的單向收授,這便增加了學(xué)習(xí)過(guò)程的趣味性,其意義不可小覷。另外,還有斯金納的程序教學(xué)法、布魯納的發(fā)現(xiàn)法、羅杰斯的非指導(dǎo)性教學(xué)法。本文認(rèn)為,非指導(dǎo)性教學(xué)法更較符合培養(yǎng)社會(huì)人、促進(jìn)學(xué)生掌握自我學(xué)習(xí)能力。“非指導(dǎo)性教學(xué)是一種以學(xué)生為中心、以情感為基調(diào)、教師是促進(jìn)者、學(xué)生自我發(fā)起的學(xué)習(xí)與教學(xué)模式”。⑧這種教學(xué)方法講究生生之間、師生之間的真誠(chéng)、接受和理解,在學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,教師作為促進(jìn)者,既是“服務(wù)員”,又是“指路人”,以一種社會(huì)互動(dòng)交往的方式完成整個(gè)過(guò)程。大學(xué)生處在需要社會(huì)對(duì)其認(rèn)可的年齡階段,此種過(guò)程中的學(xué)生其社會(huì)尊重需要能得到充分的滿足,就該點(diǎn)而言也是適宜的。更具社會(huì)互動(dòng)特點(diǎn)的教學(xué)法還有角色扮演教學(xué)法,“這種教學(xué)法,以角色扮演為手段,通過(guò)一系列戲劇表演活動(dòng),促使學(xué)生掌握知識(shí)、增強(qiáng)體驗(yàn)、豐富情感,在教學(xué)中有著廣泛的用途”。⑨為增強(qiáng)效果,可能還需要布置適宜的場(chǎng)景。例如國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)課程,由于國(guó)際貿(mào)易往往涉及出口商、進(jìn)口商、進(jìn)出口海關(guān)、運(yùn)輸公司、外代機(jī)構(gòu)、相關(guān)銀行和保險(xiǎn)公司等等多個(gè)社會(huì)單位或部門(mén),可以用角色扮演教學(xué)法,來(lái)掌握不同國(guó)際貿(mào)易條件下各方承擔(dān)的復(fù)雜的不同權(quán)責(zé)利關(guān)系。同一門(mén)課程中,不排除根據(jù)內(nèi)容性質(zhì)、難易和重要性的變化而變換教學(xué)方法,而不至于沒(méi)有變通,影響教學(xué)效果。以質(zhì)量管理課程為例,相近概念多,比如不合格與缺陷、質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo),可以用正反例法來(lái)增強(qiáng)學(xué)生對(duì)這些概念的理解和思辨;抽樣檢驗(yàn)方案的確定,則用程序教學(xué)法,由于它的邏輯性很強(qiáng);控制圖的繪制與應(yīng)用,因?yàn)椴襟E較繁復(fù),有利于鍛煉思維,可以用非指導(dǎo)性教學(xué),達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的同時(shí)又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)能力。實(shí)際上,教學(xué)方法在學(xué)生就是學(xué)習(xí)方法,教師運(yùn)用教學(xué)方法的過(guò)程,即是引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)學(xué)習(xí)方法、掌握學(xué)習(xí)方法的過(guò)程。他們能從中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法的策略運(yùn)用,培養(yǎng)起自主學(xué)習(xí)的能力,這對(duì)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)很有意義,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),教師也要非常重視教學(xué)方法。四、課程內(nèi)容突破教材的限制,通過(guò)合理的跨學(xué)科教學(xué),體現(xiàn)課程自身的魅力,使學(xué)生從“我要學(xué)”到“我愛(ài)學(xué)”――學(xué)習(xí)主體外部激勵(lì)渠道教師在教學(xué)過(guò)程中,注意對(duì)課程內(nèi)容做適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展,不受制于一本教材,就書(shū)言書(shū),束縛自己教學(xué)才能的發(fā)揮。邊緣學(xué)科的經(jīng)濟(jì)管理類課程更應(yīng)進(jìn)行跨相關(guān)學(xué)科的教學(xué),以完整和豐富本學(xué)科內(nèi)容,發(fā)掘課程的魅力,否則就是不完整的、未能展現(xiàn)其學(xué)科全貌的教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)也疑惑重重,難得要領(lǐng)。另外,通過(guò)相關(guān)學(xué)科的教學(xué),可能使原本文字性的抽象的理論得到數(shù)字化的具體的解釋,易于學(xué)生理解和掌握。例如,電子商務(wù)管理課程涉及經(jīng)濟(jì)、法律、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)和系統(tǒng)科學(xué)等多種學(xué)科,在其教學(xué)中,就可以引入這些相關(guān)學(xué)科的有助于學(xué)生理解本課程內(nèi)容的部分。比如,其中的電子商務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)升級(jí)問(wèn)題,引入計(jì)算機(jī)學(xué)科中的阿姆達(dá)爾定律來(lái)解決;電子商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略之一的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)策略,可參考管理學(xué)中的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法。結(jié)果都是將原本抽象的文字陳述轉(zhuǎn)換成數(shù)字化的方案,一目了然,輕松理解。⑩如此,學(xué)生也開(kāi)拓了課程學(xué)習(xí)的視野,發(fā)現(xiàn)了課程的魅力,進(jìn)而增加學(xué)習(xí)興趣??梢?jiàn),后面三個(gè)激勵(lì)渠道雖然分別從學(xué)生外部的課程價(jià)值、教學(xué)方法與課程內(nèi)容著手,但終究還是作用于學(xué)生內(nèi)部積極心理的產(chǎn)生,形成合力,而共同外顯為積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)行為。當(dāng)然,撇開(kāi)本文激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的主旨,最重要的作用還是幫助學(xué)生理解和掌握包括關(guān)鍵理論在內(nèi)的課程信息?!霸谛畔⑸鐣?huì)中,學(xué)生記住一些事實(shí)知識(shí)的重要性已經(jīng)下降到最低程度,當(dāng)前教育者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到真正有價(jià)值的學(xué)習(xí),不是簡(jiǎn)單的事實(shí)記憶,而是對(duì)信息的理解、掌握程度”。總之,所有這些激發(fā)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性的努力,最終都要落實(shí)在實(shí)現(xiàn)大學(xué)的有效課堂教學(xué)上,即以實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)為最高評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不能為了激發(fā)學(xué)習(xí)積極性而去激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。而且,實(shí)現(xiàn)了有效課堂教學(xué),也就完成了實(shí)現(xiàn)大學(xué)有效教學(xué)的主要部分,意義重大。注解:①②⑦⑧袁振國(guó)主編.當(dāng)代教育學(xué)(第四版)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2010:155,231,155,164.③⑥李金釗著.基于腦的課堂教學(xué):框架設(shè)計(jì)與實(shí)踐應(yīng)用[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2013:163,170,256.④裴娣娜主編.現(xiàn)代教學(xué)論(第一卷)[M]
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