年終工作總結(jié)個人匯報（合集5篇）

第第頁年終工作總結(jié)個人匯報（合集5篇）不管是學習還是工作,都有很多東西需要結(jié)合起來,進行總結(jié),總結(jié)的時候,一般都會說到重點工作,不緊要的就是簡單的介紹一下,怎么才能寫出一個好的總結(jié)？以下是我為大家收集整理的年終工作總結(jié)個人匯報，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。年終工作總結(jié)個人匯報第1篇轉(zhuǎn)瞬20__年又將過去了，在上級領(lǐng)導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部本年度公司及客戶交辦的各項安保服務任務。一、在勞動紀律方面，為了提高保安服務質(zhì)量，切實維護我公司利益和呈現(xiàn)我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶供給一個良好的工作環(huán)境，在本年度嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓9課時、業(yè)務技能培訓__課時，組織消防演練_次，使每位員工嫻熟的把握了消防學問、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面適時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自發(fā)的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理規(guī)范有序的良好習慣。三、在安全上也加強防范加強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的情況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。四、業(yè)務拓展情況年初至今半年時間連續(xù)拓展_個項目，加添人員_人，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務意識、素養(yǎng)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。這一年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化，作為保安部的我們搭配甲方迎檢__余次，檢查部門重要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題_項，現(xiàn)場進行了整改，重要問題_項。在工作中積極搭配甲方，有問題適時幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導的認可同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的確定。當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：保安員對“保安行為規(guī)范”的認得了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不搭配保安疏導安全出口的客人由于不聽保安指揮導致發(fā)生爭持，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，顯現(xiàn)問題處理不了的要適時匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。年終工作總結(jié)個人匯報第2篇一、加強職工安全宣揚教育工作1、利用班前會組織職工學習選煤廠安全規(guī)程、安全管理制度、安全文件、事故案例解析、安全排查、安全宣誓、安全學一題等多種形式對職工進行安全宣揚教育，加強職工安全學問，提高了職工安全意識，調(diào)動職工參加安全管理的積極性和自動性，不斷提高職工業(yè)務水平。2、我們開展了“安全活動月”、安全學問有獎競答，利用橫幅、標語、宣揚牌版等形式，加強職工的安全防范意識和自主保安意識。加強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。做到家喻戶曉，人人皆知，通過活動，使安全教育工作保持常態(tài)化和科學化。3、開展“百日安全活動”以安全質(zhì)量標準化、精細化、企業(yè)文化示范礦建設(shè)為基礎(chǔ)，提出活動目標，活動要求，加強安全生產(chǎn)工作責任感和使命感，使廣闊干部職工堅固樹立“安全第一、防備為主、不安全不生產(chǎn)”的工作理念。10月10日，我廠在原煤車間舉辦了正確佩戴勞動保護用品競賽活動，調(diào)動廣闊職工的工作積極性。10月18日洗煤車間在我廠綜合會議室舉辦了保安全促生產(chǎn)文藝晚會，營造安全文化氛圍，提高職工安全防范意識。二、加強安全現(xiàn)場管理1、建立安全檢查制度，規(guī)范檢查人員紀律行為，每周一雷打不動的安全檢查，組織廠領(lǐng)導、組室組長、車間主任、工程技術(shù)人員對全廠全部設(shè)備進行全面安全檢查，截止日期共查出安全隱患340項逐一得到整改落實，確保了安全生產(chǎn)。2、我廠121、201、173、11#煤倉下瓦斯、煤塵管理是重點工作，要求每班灑水消塵、瓦斯?jié)舛葯z測不少于三次，安檢室定期，不定期進行崗位檢查。今年六月份201倉下、173機頭倉，由于溫度高，通風不好，瓦斯?jié)舛瘸迗缶?，閉鎖停止生產(chǎn)。我們組織相關(guān)人員，現(xiàn)場考察研討，決議在173機頭倉壁，原有通風口打開砌成煙筒方式，加強抽風力度，解決瓦斯超限的實際問題。3、抓好“雨季三防”“冬季三防”兩季禍害防范機構(gòu)，布置搶險人員及應急措施。先后組織7次檢查，共查出26項需要整改項目，監(jiān)督落實整改，確保安全生產(chǎn)和財產(chǎn)免受損失。4、安檢室每天進行崗位巡查、查隱患、查違章、查操作、查職工穿戴勞動保護用品，對查出問題，落實考核，引導教育，有效地降低了事故率。全年我廠顯現(xiàn)一起工傷事故，洗煤車間劉維利走路不慎摔倒，造成肘部骨折，事故的發(fā)生，閱歷的教訓告知我們，在安全上，每一道程序，每一個細節(jié)都有可能造成事故，如何才能避開事故的發(fā)生呢？重視細節(jié)，提高意識，每一個人都要擔負起責任，干好每一天的工作，我們就是發(fā)覺一處安全隱患，得到一處落實解決做起，確保我廠安全進展。三、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度及安全培訓1、每周檢查庫房火工品、到貨、領(lǐng)取、使用及存放情況，月末依據(jù)生產(chǎn)調(diào)度，使用發(fā)放記錄對有特別貢獻的職工，進行考核嘉獎。2、安檢室定期對501機尾核子秤生產(chǎn)使用交接班記錄進行檢查安全確認。3、加強消防措施管理，今年5月份全廠更換新滅火器46具，其中原煤車間12具，洗煤車間17具件，機電車間8具，庫房8具，財務1具。全年參加礦組織消防培訓8人次，對新進廠職工進行安全培訓9人次，從而提高了職工隊伍素養(yǎng)。四、20XX年安全工作中存大的幾個問題1、對安全工作對待生產(chǎn)不能兼顧，“說起來緊要，做起來次要，比起來不要”的現(xiàn)象依舊存在，檢修措施不規(guī)范，上崗不按規(guī)定穿戴勞保用品，睡崗、脫崗等習慣性“三違”時有發(fā)生。2、在處理突發(fā)事件時“有人指揮處理，沒人負責安全”的現(xiàn)象仍時有發(fā)生存在。3、培訓工作還有待于進一步加強，職工素養(yǎng)還有待進一步提高。年終工作總結(jié)個人匯報第3篇時間一晃而過，20__年已經(jīng)靜靜的從我們的指間溜走了。轉(zhuǎn)瞬間，我在___工作已經(jīng)_年零_個月了?？梢哉f，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20__年對我來說是特別有意義的，從本身諳習的采購工作崗位調(diào)到完全陌生，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位，由于工作性質(zhì)的不同，工作內(nèi)容的不同，以及沒有這一方面的工作閱歷等諸多因素，使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力，有時一件事情不知從何開始下手去做，不知道工作如何開展，但是漸漸的從一個完全陌生的過程到一個漸漸諳習的過程到本身能夠得心應手的去處理一件事情的時候，覺得本身成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)就這一年來的實在工作情況總結(jié)如下：第一、以踏實的工作態(tài)度，適應銷售助理的工作特點我們公司是以銷售為主的公司，一切工作都是圍繞銷售在運轉(zhuǎn)，而作為銷售助理，是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決議了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內(nèi)的工作外，還常常有計劃外的事情需要處理，而且通常都是特別緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間，常常是忙繁忙碌的一天下來，原來計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他的工作需要去處理，因此，我常常只能把一些計劃的工作利用休息時間來進行“補課”。銷售部門內(nèi)勤人員少，工作壓力大，特別是公司業(yè)務繁忙時，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，我都積極搭配各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把各項工作做的圓滿，順當。19年，是___的效益與服務年，而銷售助理最緊要的工作職責就是服務職責，服務于客戶，服務于銷售經(jīng)理。我認真做好服務工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務。第二、完成本職工作，銷售助理是一個特別講究責任心的崗位一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會，認真處理每一位客戶的來電，來函，積極搭配銷售經(jīng)理工作，做到報價適時，發(fā)貨適時，以最大程度保證公司的信譽，在這一年中，完成200多份合同的訂立，800多筆貨物的銷售手續(xù)，盡最大本領(lǐng)沒有顯現(xiàn)工作失誤。文檔的建立及制度的訂立；由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續(xù)，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經(jīng)過幾個月的工作實踐和諳習，漸漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據(jù)按單位歸檔。幫助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。第三、一年來，無論在思想認得上還是工作本領(lǐng)上都有了很大的進步，但是自身的差距和不足還是有的1、工作總體思路不清楚，不能積極自動發(fā)揮自身特長，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成，但本身不會自動牽著工作走，缺乏認真研討，開拓進取的精神，繁忙于日常工作，工作沒有上升到肯定高度，造成工作上的一些被動狀態(tài)。2、業(yè)務學問的貧乏，給平常的工作帶來了很大的障礙。最后，特別感謝___在20__年給了本身這么大的一個工作空間和進展平臺，感謝同事、領(lǐng)導在過去一年工作中予以的支持與幫忙。20__年是我們公司“__”計劃的最后一年，是給我們要以堅固結(jié)實的腳步邁向“___”計劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活，實現(xiàn)價值的一年。希望在20__年大家更好的合作，以新的氣象，面對新的任務新的壓力，以新的面貌，更加積極自動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用，為公司的進展盡一份力。感謝!年終工作總結(jié)個人匯報第4篇尊敬的庫主任、同事們：您們好!光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，__年即將過去，__年即將來臨。在過去的一年中，我重要從事代儲監(jiān)管和過磅工作，較圓滿地完成了工作任務，這重要得益于庫領(lǐng)導班子成員的支持，以及正確的引導。在過去的一年中，我從業(yè)務科調(diào)整到倉儲科，工作方式跨度變化很大，但在短時間內(nèi)得于適應，這與同事們的幫忙是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為在__年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：一、把握工作方向，工作本領(lǐng)及業(yè)務水平不斷加強。作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和幫助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務水平，我嚴格要求本身，向領(lǐng)導請教、向同行學習，對有關(guān)代儲管理的文件都要求本身在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知，對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求本身一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作本領(lǐng)也相應地提高了，在實在的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟地完成本職工作。二、不辱使命，嚴格依照檢查內(nèi)容和要求完成了__分公司調(diào)配的“秋季糧油普查”工作。依照__分公司的統(tǒng)一部署，我參加了__分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，適時反饋，提出整改看法，不辱使命地完成了此項工作任務。三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費用，保證政令暢通。做好各類文件的上報與下發(fā)、照實地反饋代儲管理情況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能按時傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況，我從工作時效上啟程，采納了網(wǎng)絡傳輸，這樣不但時效快，零費用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經(jīng)過傳真機傳輸過一份文件，全部的工作都通過網(wǎng)絡進行，適時、精準地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點的有關(guān)文件、報表互傳。四、加強溝通，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效。我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點多量少，加上各儲糧庫點倉儲設(shè)施較為陳舊，以及管理人員素養(yǎng)參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了肯定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規(guī)范，我在每次的代儲工作中，做到每點必到、每倉必進，有問題必處理，有情況必反饋，并加強以當?shù)刂鞴芗Z食部門進行溝通，以取得搭配，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效，提升國家政策性糧食的管理水平。五、細心策劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實處。在國家啟動最低保護價糧食時，為了保護農(nóng)夫利益，確保資金安全，我動手訂立了《資金申請表》，其涵蓋了進度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都依據(jù)上報的《資金申請表》核實進度后簽字，交科長審核，報主任簽字后，最后發(fā)生資金運行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付適時，沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。六、嚴格遵奉計量工作職責，確保數(shù)量真實和業(yè)務流程化作業(yè)率100%。數(shù)量真實是“兩個確?！钡幕A(chǔ)，保證數(shù)據(jù)真實、精準，是一個計量員的工作職責。在這一年中，我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是依照業(yè)務信息系統(tǒng)工作流程進行的，確保了業(yè)務流程化作業(yè)率100%。七、酷愛本職工作，正確認真的對待每一項工作。虛心求教，盡快適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。從十一月份起，代儲管理工作由業(yè)務科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時間內(nèi)適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務工作量大，又臨時對我的工作進行了調(diào)整。一是重要負責從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔負了三個崗位的職責，但我酷愛本身的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，