用工承包協(xié)議書(shū)范本(2024版)

用工承包協(xié)議書(shū)范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（承包單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全生產(chǎn)，遵守甲方的工作要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除本協(xié)議，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的財(cái)物，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方（用人單位）：__________乙方（承包單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司作業(yè)流程說(shuō)明5.乙方保密協(xié)議6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工資單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量和效率未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約行為。2.甲方未按照約定支付工資和福利待遇：甲方未能按照約定時(shí)間及金額支付乙方工資和福利待遇的，視為違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露或未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位，支付工資和福利待遇，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的單位。2.承包單位：指接受用人單位的工作任務(wù)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力完成工作的單位。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資和福利待遇。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在用人單位工作期間，對(duì)接觸到用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身工作效率，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有特殊情況，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為并賠償損失。4.乙方突然離職：乙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解決交接事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.