小型企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本

小型企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[個(gè)人身份證號(hào)碼]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以書面形式提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]，主要職責(zé)是[簡(jiǎn)述工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]，每月[具體發(fā)放日期]按時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[個(gè)人姓名]簽訂日期：[具體日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[個(gè)人身份證號(hào)碼]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]第三方主體（擔(dān)保方）：[擔(dān)保公司全稱]地址：[擔(dān)保公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[擔(dān)保公司聯(lián)系電話]法定代表：[擔(dān)保公司法定代表人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔(dān)保作用，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以書面形式提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]，主要職責(zé)是[簡(jiǎn)述工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]，每月[具體發(fā)放日期]按時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.甲方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第十條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為擔(dān)保方，應(yīng)對(duì)乙方在合同期內(nèi)履行合同義務(wù)提供擔(dān)保。2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并確保乙方遵守合同約定。3.第三方主體在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十二條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[個(gè)人姓名]第三方主體（擔(dān)保方）：[擔(dān)保公司全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供擔(dān)保，確保乙方履行合同義務(wù)，同時(shí)增加甲方的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[個(gè)人身份證號(hào)碼]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]第三方主體（保障方）：[保障公司全稱]地址：[保障公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[保障公司聯(lián)系電話]法定代表：[保障公司法定代表人姓名]鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，并考慮到第三方主體的保障作用，為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以書面形式提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]，主要職責(zé)是[簡(jiǎn)述工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]，每月[具體發(fā)放日期]按時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公正的待遇。2.乙方有權(quán)獲得安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，甲方應(yīng)采取必要的措施保障乙方的人身安全。3.乙方有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方不得拖欠乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、休息權(quán)等。第七條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體作為保障方，應(yīng)對(duì)乙方在合同期內(nèi)履行合同義務(wù)提供保障。2.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和安全措施進(jìn)行監(jiān)督，并確保甲方遵守合同約定。3.第三方主體在甲方違約時(shí)，有權(quán)采取措施維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動(dòng)者）：