浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷1（共27題）

浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷1（共5套）（共27題）浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷第1套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、現(xiàn)在用微信公眾號發(fā)送消息的方式十分流行，通過微信公眾號閱讀的人也越來越多，很多人喜歡微信閱讀，但是也有人認(rèn)為微信閱讀會產(chǎn)生一些問題。對此，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：隨著科技的進(jìn)步和微信的普及，人們選擇利用微信公眾號閱讀是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢。很多人喜歡微信閱讀，反映出微信閱讀存在著一定的優(yōu)點(diǎn)。但我們應(yīng)該用全面的眼光看待問題，因此也要看到微信閱讀存在的一些問題。因此，我們應(yīng)揚(yáng)長避短，合理利用微信閱讀。一方面，微信公眾號閱讀確實(shí)具有一些優(yōu)點(diǎn)。首先，利用手機(jī)微信閱讀方便、快捷，不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，人們可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行閱讀，讓人們能夠更好地利用零散的時(shí)間。其次，閱讀微信公眾號推送的內(nèi)容成本較低，人們無須花費(fèi)大量的金錢，只要有網(wǎng)絡(luò)就可以進(jìn)行在線閱讀。最后，微信公眾號推送的閱讀內(nèi)容生產(chǎn)速度快，可以讓讀者對現(xiàn)今問題和熱點(diǎn)事件了解得更快，能夠及時(shí)滿足讀者的求知欲和好奇心。另一方面，我們也應(yīng)該看到微信閱讀存在的問題。首先，正是由于微信公眾號平臺較為開放與便捷，對于內(nèi)容質(zhì)量的審查就較為寬松，才使得一些“糟粕”文化可以不受限制地在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，對人們的認(rèn)知產(chǎn)生不良影響。其次，微信閱讀需要讀者具備一定的操作智能手機(jī)的技能，因此，一些年紀(jì)過大或是不善于操作電子產(chǎn)品的群體會受到一些限制。再次，我國對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的意識依然比較淡薄，有些作品在作者不知情的情況下，便已被某些微信公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載或發(fā)表，使作者的權(quán)益受到侵犯，也打擊了作者的創(chuàng)作熱情。最后，長期利用手機(jī)進(jìn)行微信閱讀，也會對讀者的眼睛造成傷害，這種淺閱讀方式也會使人的心態(tài)更加浮躁，不如紙質(zhì)閱讀那樣利于人們對閱讀內(nèi)容進(jìn)行深入思考。誠然，微信閱讀既有優(yōu)點(diǎn)又有缺點(diǎn)，我們在面對微信公眾號閱讀日益增多的情況時(shí)，一方面要合理接納一些積極的內(nèi)容，利用好其方便快捷、成本低、時(shí)效性強(qiáng)的優(yōu)勢；另一方面，也要注意到它的缺陷，主動(dòng)剔除消極內(nèi)容，提高辨識能力。而如果想要真正培養(yǎng)自己的閱讀習(xí)慣、對內(nèi)容進(jìn)行深度思考，還是應(yīng)該更多地閱讀紙質(zhì)書，將微信閱讀作為紙質(zhì)圖書的補(bǔ)充，在閑暇的時(shí)間適當(dāng)利用。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、隨著長江沿線經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，貨運(yùn)需求增加，長江沿岸私設(shè)碼頭、黑碼頭的數(shù)量越來越多，有人認(rèn)為應(yīng)該撤掉。有人認(rèn)為存在即合理，這些碼頭帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，請問你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為題中這種“存在即合理”的觀點(diǎn)，是有失偏頗的，如果按照這種觀點(diǎn)，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)就可以對其姑息，那么我們是否也不必花大力去整治“黃牛黨”等問題呢?答案很顯然，不是。因此，我認(rèn)為不能因?yàn)樗皆O(shè)碼頭、黑碼頭帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就對其姑息、放置不管，而應(yīng)充分意識到這些私設(shè)碼頭、黑碼頭存在的危害，比如，大量無證經(jīng)營、偷稅漏稅、生產(chǎn)設(shè)施簡陋的黑碼頭受暴利驅(qū)使瘋狂生長，它們不但大量侵占珍貴的岸線資源，更對長江水系航運(yùn)安全、生態(tài)環(huán)境等構(gòu)成嚴(yán)重威脅。首先，黑碼頭對正規(guī)碼頭形成了“擠壓之勢”。黑碼頭搶占了珍貴的岸線資源，使得一些按照規(guī)章制度運(yùn)營的正規(guī)碼頭反而沒有地方修建，既侵害了守法者的利益，也加劇了碼頭的混亂。同時(shí)，這還使得那些守法者對政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。其次，黑碼頭大多設(shè)備簡陋，而且為了盈利，經(jīng)常發(fā)生貨運(yùn)安全事故，既危害了一些員工的安全，也影響了整片水域的航運(yùn)安全。由于設(shè)備不到位等原因，也經(jīng)常出現(xiàn)噪音、粉塵彌漫以及貨物散漏污染等問題。此外，黑碼頭還嚴(yán)重影響長江泄洪能力，造成水位升高，威脅防汛安全。最后，黑碼頭的存在也影響了水運(yùn)市場的環(huán)境，容易形成不正當(dāng)競爭。黑碼頭由于偷稅漏稅、設(shè)備簡陋等原因，所需成本較正規(guī)碼頭低，于是經(jīng)常出現(xiàn)低價(jià)航運(yùn)的情形，對正常的水運(yùn)市場環(huán)境造成沖擊，從長遠(yuǎn)看，并不利于長江沿線經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。私設(shè)碼頭、黑碼頭之所以存在，除了這些違法違規(guī)者受利益驅(qū)使外，也與政府管理不當(dāng)密切相關(guān)，因此，為了使長江沿岸經(jīng)濟(jì)能夠健康發(fā)展，政府還要在整治私設(shè)碼頭、黑碼頭等方面下大力氣。第一，政府要簡化審批流程。一些正規(guī)碼頭的審批流程較為復(fù)雜，既使得一些人放棄走正規(guī)渠道，也使得等待審批的資源被黑碼頭等不法群體所侵占。因此，政府應(yīng)縮短審批流程，提高審批效率，減輕申請人負(fù)擔(dān)。第二，要加強(qiáng)監(jiān)管，大力整治。各部門要形成聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)對私設(shè)碼頭等行為的監(jiān)管力度，拒絕出現(xiàn)職責(zé)不明、權(quán)限不清的現(xiàn)象，齊抓共管，提高綜合執(zhí)法能力。同時(shí)，要建立追責(zé)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)對黑碼頭睜一只眼閉一只眼、接收黑碼頭利益輸送的部門和個(gè)人后，應(yīng)及時(shí)介入，徹底斬?cái)啾澈罄骀湣５谌?，?qiáng)化管理，分類治理。強(qiáng)化現(xiàn)有的管理效率，對碼頭進(jìn)行治理。對現(xiàn)有碼頭進(jìn)行評估，不符合建設(shè)條件的碼頭要堅(jiān)決打擊和鏟除，對符合相應(yīng)條件的碼頭要規(guī)范其存在。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、現(xiàn)代社會人與人之間變得越來越冷漠了。有以下三個(gè)觀點(diǎn)：一是現(xiàn)在很多人對有些事漠不關(guān)心，認(rèn)為不關(guān)我事，何必多管閑事；二是現(xiàn)在很多人由于工作壓力很大，沒有時(shí)間和精力去與他人溝通交往；三是鄰里之間沒有之前那樣和睦，人際關(guān)系變得疏遠(yuǎn)，鄰里文化好像有所缺失。請你根據(jù)上述觀點(diǎn)，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行反駁。標(biāo)準(zhǔn)答案：古詩有云，“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同?！比魏问虑閺牟煌慕嵌确治鲅信?，可能會得到不同的觀點(diǎn)，有時(shí)甚至是截然相反的結(jié)論。因此，我們需要保持理智平和、樂觀積極的心態(tài)來辯證全面客觀地看待周圍一切事物，進(jìn)而做出更加切合實(shí)際的正確評判。其一，針對有人認(rèn)為現(xiàn)在很多人對周圍他人之事置之不理、漠不關(guān)心的觀點(diǎn)，我認(rèn)為有失偏頗。其實(shí)在我們身邊并不缺乏熱心助人的事例，從愛心保安、快遞小哥、支教老師，到感動(dòng)中國的人物，每年都有很多樂于助人、甘于奉獻(xiàn)的人和事感動(dòng)著整個(gè)中國。譬如，僅2017年就涌現(xiàn)出了馮戰(zhàn)峰、盧偉、高文彬等7名全國見義勇為英雄和張德云、王宏躍、白禎等38名全國見義勇為模范。再如，2017年，“感動(dòng)中國”人物事跡中的退休外交官夫婦朱敏才、孫麗娜放棄北京優(yōu)越安逸的生活，選擇到貴州偏遠(yuǎn)山區(qū)義務(wù)支教，十年如一日，行程上萬公里，支教了5所鄉(xiāng)村小學(xué)，籌集善款數(shù)百萬元，用愛心和智慧為孩子們打開了知識天窗和通向光明未來的希望之門。其二，針對現(xiàn)在很多人工作壓力大，缺乏溝通交往，彼此間冷漠疏遠(yuǎn)的觀點(diǎn)，我并不認(rèn)同。在科技日新月異的現(xiàn)代信息社會里，其實(shí)手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等實(shí)時(shí)通信工具早已大大縮短了人們交流溝通的時(shí)空距離，無論身在何方，人們瞬間即可實(shí)現(xiàn)與親朋好友的互聯(lián)互通，進(jìn)行面對面視頻通話交流，就仿佛近在咫尺之間。這實(shí)際上密切了人與人之間的溝通交流，有效拉近了人們之間的心理距離和情感距離，而并非疏遠(yuǎn)淡漠了彼此之間的距離和感情。其三，針對有人指出的鄰里文化有所缺失的觀點(diǎn)，我也并不認(rèn)同。盡管高樓大廈看似阻礙了鄰里之間的交往，但實(shí)際上友好互助、和諧融洽的鄰里關(guān)系每天都在上演。例如，山東聊城的“鄰里互助護(hù)理”模式，通過弱弱互助、強(qiáng)弱互助兩種形式，鄰里之間互助友愛，使老弱病殘等特殊貧困人員得到了關(guān)愛護(hù)理，解放了貧困勞動(dòng)力，并為貧困勞動(dòng)力家庭增加了收入。再如，陽谷縣等全國很多地方都有“鄰里互助，志愿服務(wù)”等愛心活動(dòng)，讓空巢老人身邊有了兒女般的關(guān)懷，讓留守兒童身邊有了父母般的關(guān)心，讓殘疾人身邊有了親人般的體貼，彰顯著鄰里守望、互幫互助、和諧友愛的濃濃真情。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、你剛到單位不久，老陳是你在單位的指導(dǎo)老師，一直指導(dǎo)你。有一次你在工作過程中沒有征得老陳的同意擅自對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修改，老陳對你的做法不滿，說你太冒進(jìn)。對此，你該怎樣與老陳進(jìn)行溝通?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：陳老師：這不是剛好到了下班的時(shí)間嗎?咱們也順路，就一起走吧!正好，我也想跟您聊聊。我剛到咱們單位時(shí)間不長，很多事情都不熟，跟同事們也不熟，工作業(yè)務(wù)上也不熟悉。我這個(gè)人呢，不太會說話，學(xué)東西也不快，一直以來都是您帶著我，耐心地指導(dǎo)我，幫我介紹同事，手把手教我干業(yè)務(wù)，從來不對我有所保留。我知道，能遇上您這樣的好同事、好老師很不容易，我是打心眼里感激您、敬佩您的。您看啊，這次工作中，我擅自對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行修改，沒有征得您的同意，這件事是我做得不對，我一直就想跟您道個(gè)歉。業(yè)務(wù)流程是單位的規(guī)定，我不應(yīng)該擅自進(jìn)行修改，就算是符合規(guī)定的修改，我也沒有相應(yīng)的權(quán)限，應(yīng)該提前征得您的同意再做才對。您對我的做法不滿，批評我冒進(jìn)，我也覺得您批評得對。這次的確是我辦事太急躁了，萬幸沒有因此出現(xiàn)什么大的錯(cuò)誤，否則后果真是不堪設(shè)想。說實(shí)話，這兩天您對我有些冷淡，我也都感覺到了。是不是我這次工作上的失誤，讓您對我失望了?陳老師，我心里一直把您當(dāng)作我的老師。我這次的錯(cuò)誤，是因?yàn)槲覀€(gè)性上的急躁冒進(jìn)，可不是因?yàn)椴蛔鹬啬?所以，我希望您能原諒我這一回，給我一次機(jī)會，也給我點(diǎn)時(shí)間，讓我改改這急脾氣。以后，我工作上再有什么不懂的，希望您指導(dǎo)我。我工作上再出什么問題，也希望您能一如既往地批評指正。像這次的錯(cuò)誤，我絕不會再犯了!千萬別因?yàn)檫@個(gè)讓我們生疏了才好。再往前就到您家了，把您送到家里我再回去吧!知識點(diǎn)解析：暫無解析5、你是檢驗(yàn)檢疫局工作人員，在檢查轄區(qū)內(nèi)一家企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)貨物的外包裝抗跌落高度低于0.5米，不符合相關(guān)規(guī)定，不能出貨，但該企業(yè)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場向你哭訴。你會如何勸說?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：王總：我知道你們企業(yè)的貨物現(xiàn)在很是走俏，你們著急出貨的心情我也很是理解，但是不能因?yàn)榍闆r特殊就無視相關(guān)規(guī)定。來，您先穩(wěn)定穩(wěn)定情緒，聽我慢慢跟你說，我這樣做也是對你們企業(yè)負(fù)責(zé)。你看，你們貨物的外包裝抗跌落高度低于0.5米，這根本不符合貨物出貨包裝的相關(guān)規(guī)定。你們也是這個(gè)行業(yè)的老企業(yè)了，貨物外包裝抗跌落高度不符合標(biāo)準(zhǔn)，我想您應(yīng)該很清楚會造成什么樣的后果。不久前某某企業(yè)正是因?yàn)橥獍b抗跌落高度不合格，造成貨物在轉(zhuǎn)運(yùn)裝卸的過程中出現(xiàn)毀壞的情況，不但使企業(yè)自身收益受損，還給與之有貿(mào)易關(guān)系的商家留下了不好的印象，直接影響了商家與這家企業(yè)的繼續(xù)合作。您看看，就因?yàn)橐粋€(gè)包裝問題，直接影響了這家企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營。我不是在這里危言聳聽，這都是真實(shí)的前車之鑒啊!好啦，別的我也不多說了，您趕快讓你們的員工把貨物的外包裝按照標(biāo)準(zhǔn)重新制作，也許會延誤一點(diǎn)出貨時(shí)間，但總比貨物在運(yùn)輸、裝卸過程中出現(xiàn)問題要好，我想你們的合作客戶也是會理解的，畢竟這是對你們彼此都有好處的事。別猶豫了王總，趕緊按照我說的做吧，我向您保證只要你們貨物的外包裝符合規(guī)定，我們會盡快安排出貨，幫助您把損失降到最小。知識點(diǎn)解析：暫無解析浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷第2套一、問答(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、“當(dāng)代雷鋒”郭明義在開通微博后，使用微博號召網(wǎng)友們對遇到困難的人進(jìn)行慈善救助。例如鞍山市一臨產(chǎn)孕婦大出血，其丈夫向郭明義求助，郭明義通過微博進(jìn)行號召，得到大量轉(zhuǎn)發(fā)，幾分鐘后，看到微博的志愿者們立刻前去救助。對于郭明義這種行為，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：郭明義利用微博進(jìn)行愛心慈善的行為，不僅體現(xiàn)了郭明義同志的愛心精神，更體現(xiàn)了微博這一新興工具對慈善事業(yè)的巨大作用，郭明義的微博慈善行為有力地宣傳了慈善的理念，進(jìn)一步促進(jìn)了社會正能量的傳遞。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民物質(zhì)生活水平的提高，我國的慈善事業(yè)也在穩(wěn)步發(fā)展，越來越多的普通群眾都逐漸顯示出愛心慈善意識，加入慈善事業(yè)。而網(wǎng)絡(luò)信息化水平的不斷提高，又使人們開始熟練地將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中來，人們的溝通手段和渠道也越來越豐富多樣，慈善事業(yè)也隨之出現(xiàn)了新的變化。以微博慈善為代表的微公益行為正在被大家所認(rèn)識和使用，郭明義同志就是其中的一位卓越代表。郭明義同志運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微博這種新興事物，巧妙地推動(dòng)了愛心慈善事業(yè)的發(fā)展，微博不僅僅是個(gè)人社交的平臺，也是慈善事業(yè)的發(fā)展平臺，是全民慈善的平臺。一方面，微博的信息傳遞功能讓社會慈善需求被更多人在最短時(shí)間內(nèi)獲知，使得慈善行為更加及時(shí)，愛心成員數(shù)量進(jìn)一步擴(kuò)大。另一方面，微博有力地助推了微公益的發(fā)展，對于社會慈善事業(yè)的發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。它能夠?yàn)樗腥颂峁┮环N既直接，又簡便易行的方法去幫助他人。這種幫助行為，個(gè)人只需付出微小成本，因此很容易調(diào)動(dòng)人們的積極性，最終積少成多，每人獻(xiàn)出一份力，社會公益就會邁出一大步。當(dāng)然，為了讓微博的影響力更好地在慈善領(lǐng)域發(fā)揮作用，我們還有很多工作要做。首先，在社會上宣傳郭明義的善舉。政府可以加強(qiáng)對郭明義這類優(yōu)秀典型的宣傳，宣傳他利用微博做慈善的事跡，以影響更多的人加入其中。其次，開展慈善活動(dòng)。可以聯(lián)系新浪等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，舉辦類似“微慈善”“微公益”的活動(dòng)，從而對微博的功能加以充分利用與引導(dǎo)。最后，我們還應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人慈善意識的樹立，更多地參與慈善，如果有更多的人向郭明義同志學(xué)習(xí)，加入微公益事業(yè)的大潮中去，我們的慈善事業(yè)將會有更大的發(fā)展。效率，又可能令習(xí)慣了原來辦稅系統(tǒng)的老用戶，特別是一些年齡較大不熟悉信息化操作平臺的辦稅者感覺到不便。面對這樣的情況，我們不該苛求群眾立刻適應(yīng)工作方式的改變，而是應(yīng)該從群眾需求出發(fā)，通過宣傳、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、耐心講解、協(xié)助辦理等方式，讓差異化的問題得到殊途同歸的圓滿解決。在日常生活中也是如此，對于個(gè)性化的見解，我們應(yīng)該持有寬容的態(tài)度，只有以海納百川、求同存異的心態(tài)處事，才能更好地適應(yīng)這個(gè)瞬息萬變的多元化社會，與各類人和諧共處。知識點(diǎn)解析：審題關(guān)鍵①“當(dāng)代雷鋒”用“當(dāng)代雷鋒”指代郭明義，是贊頌其具有雷鋒身上樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì)。面對需要救助的人，郭明義不推辭，盡自己最大的努力幫助他人。由此來看，本題屬于積極的社會現(xiàn)象類題目，考生在答題時(shí)可以以此來奠定基調(diào)。②“微博號召”微博是一個(gè)新媒體平臺，郭明義利用微博這一新興平臺幫助他人，也從側(cè)面體現(xiàn)了現(xiàn)代新媒體技術(shù)對慈善事業(yè)的助推作用。面對環(huán)衛(wèi)工人、孤寡老人、殘疾人等需要社會幫扶或救助的群體，作為個(gè)人，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)伸出援手；作為政府，工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以關(guān)注；作為媒體，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)適時(shí)報(bào)道。思維訓(xùn)練思考1：題目中郭明義的品質(zhì)是什么?哪些方面體現(xiàn)了這些品質(zhì)?思考2：郭明義的行為對社會有何影響?思考3：郭明義的行為帶給你什么啟示?思路引導(dǎo)：1.概括現(xiàn)象，給予肯定①郭明義利用微博進(jìn)行慈善，是傳播正能量、奉獻(xiàn)愛心的表現(xiàn)2.提煉精神品質(zhì)①多角度：有愛心、樂于助人、奉獻(xiàn)、有創(chuàng)新精神、積極向上、正能量等3.闡述現(xiàn)實(shí)意義①郭明義的行為能夠向社會傳播積極向上的正能量②有利于擴(kuò)大慈善影響力，號召全民參與慈善事業(yè)③微博等新媒體能夠助推慈善事業(yè)發(fā)展④利用微博發(fā)展慈善也能促進(jìn)微博慈善平臺的發(fā)展4.聯(lián)系實(shí)際談啟示與踐行①利用媒體宣傳郭明義事跡，擴(kuò)大社會積極影響范周②慈善機(jī)構(gòu)或政府部門可以與微博等平臺合作開展慈善活動(dòng)③完善相關(guān)法律法規(guī)，防止出現(xiàn)有人惡意利用微博進(jìn)行假慈善④從自身做起，樹立慈善意識2、近年來，微信評選活動(dòng)盛行，一些微信公眾號經(jīng)常掛出孩子的信息和照片，讓大家進(jìn)行評選，許多孩子家長發(fā)動(dòng)親友指名給自己的孩子投票。對此，有人認(rèn)為好，也有人認(rèn)為不好，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：一方面，對于家長給孩子拉票的行為，我表示理解。作為家長，都希望自己的孩子能夠得到更多人的認(rèn)同，讓親友們“動(dòng)動(dòng)手指”，幫助孩子取得名次，獲得獎(jiǎng)品，還能幫助孩子樹立信心，因此比較熱衷此事也是很正常的。另一方面，這種行為也存在很多弊端。首先，這種拉票行為，其實(shí)并不是對孩子真實(shí)水平的檢測，反而是一種“拼爹媽人氣”的行為，有違公平公正的原則，并且當(dāng)選者可能會產(chǎn)生虛榮、攀比心理，未當(dāng)選者可能會產(chǎn)生自卑等心理，并對父母的能力產(chǎn)生懷疑，不利于孩子的教育。其次，這種拉票行為，實(shí)則是對他人感情的綁架，有些親友可能并不想?yún)⑴c投票，但是礙于情分，不得不參與，有些親友不給投票，可能會影響彼此間的感情。最后，這些投票活動(dòng)往往需要關(guān)注公眾號等才能夠參與，不僅給他人添了麻煩，有時(shí)也會帶來一些安全隱患，例如信息泄露等。因此，從這些角度來看，此類投票行為，除了給公眾號、營銷號帶去利益之外，其積極影響實(shí)在乏善可陳。因此，我認(rèn)為，對于朋友圈投票現(xiàn)象，我們應(yīng)該進(jìn)行規(guī)范引導(dǎo)。首先，作為家長，應(yīng)該樹立自律意識，理性看待此類投票現(xiàn)象以及結(jié)果，不頻繁、不強(qiáng)制要求其他親友給孩子投票，意識到在現(xiàn)實(shí)生活中給予孩子贊同和鼓勵(lì)比投票名次更重要。其次，微信平臺應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，監(jiān)管部門也應(yīng)擔(dān)負(fù)起自身的職責(zé)，對公眾號開展投票活動(dòng)等行為進(jìn)行規(guī)范，如限制活動(dòng)發(fā)起數(shù)量、制訂公正評判標(biāo)準(zhǔn)等。最后，媒體也要加強(qiáng)宣傳，使大家能夠正確認(rèn)識此類投票活動(dòng)，理性參與。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、下面是有關(guān)“學(xué)者明星化”的一些看法：觀點(diǎn)一：有助于拉近學(xué)者與社會大眾的距離，擴(kuò)大學(xué)術(shù)傳播廣度；觀點(diǎn)二：有助于提升社會大眾對學(xué)術(shù)的探究；觀點(diǎn)三：有助于提升學(xué)者的社會關(guān)注度、收入水平、社會地位，從而推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展。請一一做出有依據(jù)的駁斥。標(biāo)準(zhǔn)答案：學(xué)者明星化是指現(xiàn)今有大量學(xué)者傾向于通過商業(yè)手段和媒體的宣傳包裝，在學(xué)術(shù)傳播過程中，曝光率增加，知名度提升，引發(fā)社會公眾的廣泛關(guān)注，涉足超出其本職工作范圍的一種趨勢和現(xiàn)象。對于題目中所列出的支持學(xué)者明星化的三個(gè)理由，我不太認(rèn)同，理由如下：其一，從長遠(yuǎn)來看，學(xué)者明星化不利于學(xué)術(shù)持久廣泛傳播。學(xué)者明星化容易導(dǎo)致學(xué)者淡忘學(xué)術(shù)初心，學(xué)術(shù)研究重心偏移，自主支配權(quán)弱化，進(jìn)而趨向過于迎合取悅市場和大眾，可能影響其學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性，甚至可能在一定程度上脫離群眾、誤導(dǎo)公眾，縮減其學(xué)術(shù)生命力，削弱其學(xué)術(shù)傳播廣度。其二，對社會大眾而言，如果拋棄了潛心鉆研經(jīng)典書籍、科學(xué)論著而只熱衷于快餐式的學(xué)術(shù)文化，只吸收一些不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)甚至是庸俗膚淺、未經(jīng)證實(shí)或極具爭議、似是而非的觀點(diǎn)，容易導(dǎo)致大眾精神營養(yǎng)不良，傾向于追名逐利，甚至醉心于標(biāo)新立異、奇談怪論，這樣反而不利于社會公眾對科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣并深入探究。其三，明星化的學(xué)者往往能夠聲名鵲起、收入陡增、地位上升，但隨之而來的是，社交應(yīng)酬頻繁，曝光率不斷增多，私生活難以保障，甚至被數(shù)不清的非議和責(zé)難所糾纏，致使其用于學(xué)術(shù)研究的時(shí)間和精力銳減，久而久之不利于其學(xué)術(shù)研究的開拓創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、小王的表現(xiàn)一直十分優(yōu)秀，年終考核是第一名，是優(yōu)秀員工的最佳人選，但是局長覺得小王還太年輕，沒有給小王評優(yōu)秀。小王心里有情緒，消極怠工，并想要以工作壓力大為由調(diào)崗。如果你是小王的朋友，你會怎么安慰他，請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：小王：最近看你情緒不太對，工作狀態(tài)也不好，午休時(shí)間也不跟我們一起聊天。怎么了，還在為優(yōu)秀員工評選的事不開心嗎?我知道，你的工作表現(xiàn)一直很優(yōu)秀，年終考核還是第一名，按理說，讓你當(dāng)選優(yōu)秀員工是實(shí)至名歸的。雖然說最后的結(jié)果不盡人意，我想局長也是為了你的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，畢竟你還很年輕，如果現(xiàn)在就讓你當(dāng)選了優(yōu)秀員工，他肯定是怕你會因此產(chǎn)生驕傲自滿的情緒，從此在工作上對自己不再有更高的要求，畢竟這樣的例子以前是出現(xiàn)過的。雖然我們都很清楚你不是這樣容易自滿的人，但局長一定是怕出現(xiàn)重蹈覆轍的情況，所以在評選優(yōu)秀員工這件事上慎之又慎。我們要理解局長的良苦用心啊。所以，你不要有太多負(fù)面的想法，局長不是對你有成見，而是對你有更高的期待。我知道你最近還有調(diào)崗的想法，我想，這是你最近的低落情緒在作祟吧!我知道，其實(shí)你是很喜歡現(xiàn)在的工作的。還有，前幾天局長還特別問我你現(xiàn)在的情緒怎么樣，有沒有因?yàn)樵u選的事受到影響。你看，局長還是很關(guān)心你的，沒有給你評優(yōu)秀也不是針對你，局長的出發(fā)點(diǎn)還是為你著想的。你暫時(shí)的情緒不好，大家都是可以理解的。這樣，周末我們一起去爬山吧，運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，緩解下情緒，下周就以積極的狀態(tài)投入工作。我相信以你的能力和毅力，一定會比現(xiàn)在更優(yōu)秀。好了，不說了，咱們接著工作吧。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、某船舶進(jìn)港卸貨，你們作為檢驗(yàn)檢疫工作人員對船舶進(jìn)行衛(wèi)生及相關(guān)檢疫，花了半個(gè)小時(shí)，還沒有結(jié)束。船長非常生氣，說你們工作效率低，耽誤時(shí)間，要投訴你們。作為檢驗(yàn)檢疫工作人員，你會如何與該船長溝通?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：王船長：您好!首先我為耽誤了一段你們的寶貴時(shí)間而致歉，但請您理解，檢驗(yàn)檢疫工作很有必要，且馬虎不得，再加上這段時(shí)期相關(guān)疫病的傳播又有所抬頭，我們必須確保將您所在的船只檢查到位，以避免后續(xù)麻煩。之所以花了這么長的時(shí)間，除了上述原因之外，是因?yàn)榻诟劭谕２吹拇皵?shù)量大增，我們的工作量要比往日增加了很多，因此分散到每條船舶的人手就較為有限，相應(yīng)地也增加了檢驗(yàn)檢疫的時(shí)間，這點(diǎn)還請您諒解。當(dāng)然，為了更好地為群眾服務(wù)，我們也會積極思考提升工作效率的方法，盡量避免耽誤你們過長時(shí)間。如果您還是執(zhí)意投訴的話，我們對此也會予以理解。我們會將您的投訴作為一種鞭策，今后將更加努力工作。再次感謝您的意見。知識點(diǎn)解析：暫無解析6、生活中有誘惑也有陷阱。請以“學(xué)會說‘不’”為主題做一個(gè)演講。標(biāo)準(zhǔn)答案：各位考官：下午好!今天我演講的題目是“學(xué)會說‘不’，拒絕誘惑”。生活中有誘惑，也有陷阱，每個(gè)人都必須去面對。我們在生活中、工作中要堅(jiān)守原則，面對他人的不良行為，我們不能打破自己的道德底線，心存僥幸，甚至攀比從眾。學(xué)會說“不”不僅是態(tài)度的表達(dá)，更是人格的升華。堅(jiān)守道德紅線，抵制不良誘惑。百姓如此，官亦如此。政府公務(wù)人員，由于工作中接觸的人多、事務(wù)廣，會面對更多的不良誘惑，此時(shí)作為政府形象的代表，更要學(xué)會說“不”。在燈紅酒綠、聲色犬馬的誘惑下，大部分官員忍住了清貧、耐住了寂寞。伍皓、劉金國、楊善洲等清正廉潔的形象捍衛(wèi)了政府的公信力，也振奮了群眾的心。但我們也應(yīng)該看到，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住利益的誘惑，揮霍公款，坐豪車、喝名酒，不顧道德準(zhǔn)則的約束甚至挑戰(zhàn)法律。最終這些人不僅受到了法律的制裁，還讓自己的一生毀于一旦。作為一名志愿服務(wù)群眾的政府工作者，我會以身作則，恪守做人的道德底線，堅(jiān)決維護(hù)政府的公信力及公務(wù)員的形象。面對名利誘惑，堅(jiān)決說“不”；對于違反原則的事，堅(jiān)決說“不”。做到“貧賤不能移，富貴不能淫，威武不能屈”，樹立正確的價(jià)值觀，為群眾做好榜樣，做一名合格的政府工作者。謝謝各位考官!知識點(diǎn)解析：暫無解析浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷第3套一、問答(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、中科院做了一個(gè)有關(guān)中國社會信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國社會的信任度不高。對此，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：從調(diào)查反映的情況來看，當(dāng)前中國社會，人與人之間的信任已經(jīng)岌岌可危。人們的信任度不高從本質(zhì)上看體現(xiàn)出的是誠信的缺失和道德的滑坡。導(dǎo)致社會總體信任度下降的原因主要有以下幾個(gè)方面：首先，人們信仰和核心價(jià)值觀的缺失會導(dǎo)致社會道德體系崩潰。人們不能用自己的信仰和價(jià)值觀自守，就會失去做人的底線，社會的互信就無法實(shí)現(xiàn)。其次，我國誠信體系建設(shè)尚不完善，失信的成本過低。一方面，企業(yè)或個(gè)人對自身利益過度追逐，拿誠信交換利益已然成為一種普遍的社會現(xiàn)象；另一方面，法律法規(guī)不完善以及執(zhí)行不力，導(dǎo)致不誠信現(xiàn)象有時(shí)不能受到應(yīng)有的懲處，這就造成了一部分人鋌而走險(xiǎn)。再次，新聞媒介的發(fā)達(dá)以及人們獲取資訊的手段日益多樣化，使人們知道了更多其他人受騙的信息，并且由于媒體偏好，多報(bào)道“壞事情”、少報(bào)道“好事情”，很容易使人們對社會的信任度估計(jì)過低。最后，一些政府官員的不作為、亂作為或貪污腐敗也是造成民眾對基層政府、政法機(jī)關(guān)信任度低的重要原因。要挽救瀕臨倒塌的信任體系，我認(rèn)為要從以下三方面著手：第一，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀的建設(shè)，把誠信建設(shè)擺在突出位置，大力推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法誠信建設(shè)。在全社會營造誠信的輿論環(huán)境，用誠信立人，用誠信立國，營造誠實(shí)守信的良好社會風(fēng)氣。第二，必須從制度層面解決社會信任問題，從制度上、法律上和管理機(jī)制上降低信任風(fēng)險(xiǎn)，特別是從公權(quán)力這個(gè)社會信任的核心環(huán)節(jié)入手，重建社會信任體系。在這一過程中，政府部門應(yīng)該起到榜樣作用，杜絕背信、失信的行為和權(quán)力濫用，加強(qiáng)黨內(nèi)和社會對政府工作人員的監(jiān)督，提高政府部門的公信力。加強(qiáng)對食品、藥品行業(yè)的監(jiān)管，設(shè)立企業(yè)誠信評價(jià)機(jī)構(gòu)，一旦企業(yè)出現(xiàn)不誠信行為，就將其錄入黑名單并通報(bào)，通過罰款、整改等方法提升企業(yè)的品質(zhì)。第三，加大新聞媒體對不文明行為的監(jiān)督力度，同時(shí)對講求誠信的事件進(jìn)行積極的報(bào)道，使人們重樹對信任體系建設(shè)的信心。知識點(diǎn)解析：審題關(guān)鍵①“中國社會的信任度不高”本題探討的是“中國社會的信任度不高”的問題，從題目的表述以及我們對此現(xiàn)象的理解，可以知道“社會信任度不高”對群眾及社會的危害極大。②“你怎么看”由此可知，本題考查綜合分析能力。在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，要能夠看到現(xiàn)象背后的本質(zhì)問題，并進(jìn)一步展開論述，才能體現(xiàn)考生有較好的全面看問題的能力。思維訓(xùn)練思考1：從不同層面來看，社會信任度下降的原因是什么?思考2：面對社會信任度低的現(xiàn)象，我們可以采取哪些改善措施?思路引導(dǎo)：1.概括話題，給予評價(jià)現(xiàn)象背后的本質(zhì)是社會誠信缺失2.結(jié)合實(shí)際，分析現(xiàn)狀①可以列舉假文憑、假證件、假發(fā)票、考試作弊、偷稅漏稅、虛假廣告、假醫(yī)假藥等不誠信現(xiàn)象②行為主體：個(gè)人、企業(yè)、政府、媒體等，產(chǎn)生不誠信行為的原因多樣③不同層面：誠信意識、信用體系、市場活動(dòng)、政府監(jiān)管、日常生活等3.分析原因，提出辦法①行政手段：加強(qiáng)對個(gè)人、企業(yè)、政府不誠信行為的問責(zé)，有效監(jiān)管②經(jīng)濟(jì)手段：加大處罰力度，提高失信成本③法律手段：完善相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化執(zhí)法檢查④社會監(jiān)督：加強(qiáng)社會輿論和媒體監(jiān)督，營造誠實(shí)守信的社會氛圍⑤思想工作：建立公民信用體系，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)民眾樹立責(zé)任意識2、有些城市通過舉辦馬拉松比賽提升了城市知名度，因此很多城市競相效仿。對于這種跟風(fēng)現(xiàn)象，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：城市馬拉松比賽越來越火。從賽事本身來看，馬拉松比賽可以激發(fā)人們的健身熱情，引導(dǎo)人們追求更加健康時(shí)尚的生活方式，值得推廣。但是，在馬拉松熱的背后，各城市舉辦馬拉松比賽大有“你方唱罷我登場”的勢頭。一些城市對于舉辦馬拉松賽事樂此不疲，既與賽事本身可以釋放出多元化的效應(yīng)有關(guān)，也與一些地方將承辦馬拉松之類的大型國際賽事作為“面子工程”的思想有關(guān)。而這容易導(dǎo)致地方在承辦賽事時(shí)不考慮自身的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，也不考慮城市治理能力和水平，到頭來只能疲于應(yīng)付，勞民傷財(cái)。隨著馬拉松賽事逐漸被人們認(rèn)可與追捧，它已經(jīng)成為宣傳城市形象的重要載體。特別是在城市舉辦馬拉松賽事過程中，電視轉(zhuǎn)播在記錄、報(bào)道比賽的同時(shí)，也將選手所在賽道周邊的各種風(fēng)光通過鏡頭呈現(xiàn)給未到現(xiàn)場的觀眾，從而產(chǎn)生塑造城市形象、打造城市名片的作用。這甚至可以使一些名不見經(jīng)傳的城市成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)，為城市旅游業(yè)、會展業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會?？梢哉f，一個(gè)城市成功地舉辦一場馬拉松比賽，其收獲的不僅僅是承辦馬拉松比賽本身的經(jīng)濟(jì)效益，也會讓城市在經(jīng)濟(jì)、文化、人文等方面收獲多層次效益。因此，中國很多城市都想利用體育賽事來擴(kuò)大城市的影響力，特別是像馬拉松這種國際知名賽事。但是，一個(gè)城市的國際化，本質(zhì)上需要依靠產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化布局來實(shí)現(xiàn)，使人員、物流、信息等要素融入國際產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈的分工，而不可能依靠個(gè)別的體育賽事來實(shí)現(xiàn)。作為一個(gè)城市，特別是我國的二、三線城市可以通過承辦一些體育賽事提高城市的知名度，但要量力而為，最主要的還是要從提升城市自身的內(nèi)在競爭力入手，結(jié)合城市特色及發(fā)展條件，著力提升城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力、塑造人文內(nèi)核，以城市過硬的綜合實(shí)力承接相應(yīng)水準(zhǔn)的賽事或活動(dòng)，如此才能避免為了“面子”盲目跟風(fēng)，因舉辦賽事造成的不良影響。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、請閱讀以下對話，回答問題。領(lǐng)導(dǎo)：“為了提升居民幸福感，咱們所已經(jīng)在轄區(qū)內(nèi)開展了為期一個(gè)月的打擊入室盜竊的專項(xiàng)整治行動(dòng)，針對這次行動(dòng)，你做一個(gè)總結(jié)報(bào)告吧，為以后的打擊犯罪行動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，為群眾提供更多幫助?！毙ⅲ骸昂玫?，具體要求是什么?多長時(shí)間交給您?”領(lǐng)導(dǎo)：“要客觀全面，真實(shí)有效，兩周之內(nèi)交給我。”如果你是小劉，為了如期完成這個(gè)報(bào)告，你需要收集哪些有效信息?標(biāo)準(zhǔn)答案：對我而言，出色地完成本次關(guān)于入室盜竊的總結(jié)匯報(bào)工作意義重大，既是對我所在的派出所近期工作的總結(jié)、回顧與反思，又可以為以后的打擊犯罪行動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，更可以提醒廣大群眾注意做好相應(yīng)的防范措施，保護(hù)好自身的財(cái)產(chǎn)安全。具體來說，我主要收集以下信息：第一，關(guān)于入室盜竊的主要特征。我會向參與本次專項(xiàng)整治行動(dòng)的同事、領(lǐng)導(dǎo)，轄區(qū)內(nèi)的失竊群眾、保安人員以及進(jìn)行入室盜竊的不法分子、犯罪團(tuán)伙等人群，了解入室盜竊的有關(guān)情況與主要特征，具體涉及主要區(qū)域或重點(diǎn)小區(qū)、高發(fā)時(shí)段、作案手法、主要對象、盜竊物品、現(xiàn)場偵查與線索跟蹤等，并且對這些信息做好總結(jié)與記錄。第二，關(guān)于入室盜竊的整治手段與預(yù)防措施。我會主要向轄區(qū)內(nèi)的各公安局分局及基層派出所、轄區(qū)內(nèi)廣大居民以及物業(yè)、安保人員和居委會、街道辦相關(guān)工作人員等了解實(shí)際生活中都有哪些針對入室盜竊的整治手段、預(yù)防方法，如公安部門可以采取專項(xiàng)攻堅(jiān)與基礎(chǔ)防范有效結(jié)合，動(dòng)態(tài)調(diào)整警力投向，部署警力在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)開展巡控等；小區(qū)居民要注意睡覺前將防盜門從屋內(nèi)反鎖，存折、貴重物品不與身份證放在一起等；小區(qū)保安與物業(yè)人員要加強(qiáng)防范力度和工作強(qiáng)度，注意可疑人員、加強(qiáng)夜間巡邏；居委會、街道辦等可以開展預(yù)防入室盜竊相關(guān)知識的宣傳教育活動(dòng)等。第三，關(guān)于具體效果與不足之處。向一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富的民警同事、多次參與入室盜竊專項(xiàng)行動(dòng)的前輩以及小區(qū)保安人員等了解本次專項(xiàng)行動(dòng)的具體效果和不足之處。第四，關(guān)于群眾反饋與意見。我會向本轄區(qū)內(nèi)的廣大居民了解對本次入室盜竊專項(xiàng)整治行動(dòng)的意見與看法，有什么好的建議或?qū)Σ?，并根?jù)群眾的意見進(jìn)行認(rèn)真記錄和分類匯總。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、小宋和小李是一個(gè)窗口的辦事服務(wù)人員，在一次工作交接中，由于小宋的錯(cuò)誤導(dǎo)致小李受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。如果你是小宋，你會如何安慰小李，請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：小李：今天找你呢，我首先是要給你道個(gè)歉，因?yàn)槲业氖д`導(dǎo)致你被批評，我心里真是過意不去，那天之后我也向張科長做了檢討，說明這次失誤責(zé)任在我。他也知道了你一貫認(rèn)真的工作態(tài)度，稱贊你不邀功肯攬過呢。我回去也檢討了自己，對于新的工作規(guī)定沒有仔細(xì)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致這次群眾交來的辦事文件不符合規(guī)范我還準(zhǔn)備按老規(guī)定給他蓋章審批。還好在工作文件交接上你一向細(xì)心，要不然我可就造成大失誤了，你的工作態(tài)度值得我好好學(xué)習(xí)。另外，我也想向你請教一下，每次考核你的成績都名列前茅，我看到你對每次更新的工作規(guī)定、單位發(fā)的學(xué)習(xí)文件做總結(jié)，你能抽空教教我學(xué)習(xí)方法嗎?現(xiàn)在提倡服務(wù)型政府，我再用老一套的見章辦事，不熟悉網(wǎng)絡(luò)辦事平臺可不行了。張科長今天批評了我，語重心長地讓我向你多請教?，F(xiàn)在已經(jīng)中午了，我請你吃飯賠個(gè)不是，也當(dāng)是拜師了。知識點(diǎn)解析：暫無解析5、海事局計(jì)劃舉辦年終文娛活動(dòng)，有老同志說，近期工作忙，而且這些蹦蹦跳跳的活動(dòng)你們年輕人參加就好，我們老人就不參加了。如果你是活動(dòng)的組織者，請問你會怎么勸說這位老同志?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：張大哥：趁著午飯時(shí)間，咱們聊一會兒啊?這臨近年底了，都挺忙的吧?一定要注意勞逸結(jié)合，適當(dāng)放松一下!不然弦老緊繃著，影響身體健康。我聽說，咱們單位舉辦的年終文娛活動(dòng)，您不太想?yún)⒓?你在咱們單位這么多年，一直很有威信，人緣也好。您知道的，我是第一次組織這樣的活動(dòng)，科長在交給我這項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，就說要盡量讓全部同事滿意。因此，我特別想聽聽您的意見，把這次活動(dòng)辦好。我們知道，臨近年底了，各部門工作都有些繁忙，可能對這樣的活動(dòng)就不太熱衷。但是呀，勞逸結(jié)合也是為了更好地工作呀，咱們舉辦文娛活動(dòng)，也是為了響應(yīng)習(xí)總書記做好文藝工作的號召不是?而且，考慮到咱們的工作安排，我們專門將此次活動(dòng)的時(shí)間安排在元旦前一天的下午，咱們單位一起慶祝元旦跨年，多有意義啊!其實(shí)吶，以往的活動(dòng)，就有同事反映都是蹦蹦跳跳的歌舞表演，感覺有些單調(diào)，一些年齡大的同事覺得自己參與不進(jìn)去。張大哥，您是不是也有這方面的顧慮啊?要我說不應(yīng)該啊，你怎么就說自己老呢?你忘記咱們?nèi)ツ曛矘涞臅r(shí)候，你可是獲得了植樹標(biāo)兵呢，咱們單位那幾個(gè)新來的小伙子，哪個(gè)趕上你呢?當(dāng)然啦，我們今年也考慮了大家興趣愛好不同的問題，除了以往的歌舞表演，這次還增加了才藝展示、趣味運(yùn)動(dòng)等環(huán)節(jié)。我可聽張科長說過，您還參加過咱們市的書法比賽呢。這次活動(dòng)，我們這些后輩還準(zhǔn)備一睹您書法的風(fēng)采呢!再者，作為咱們單位的乒乓高手，您不參與咱們?nèi)の哆\(yùn)動(dòng)中的乒乓項(xiàng)目說得過去嗎?張大哥，我把我們的一些想法都告訴您了，您看看我們有哪些方面還可以改進(jìn)?那好，張大哥，既然您覺得我們也考慮得挺周全啦，那一定來參加這次文娛活動(dòng)啊!咱們可說定啦!知識點(diǎn)解析：暫無解析6、古語有云：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！闭堈?wù)勀銓@句話的理解，并以此為主題進(jìn)行演講。標(biāo)準(zhǔn)答案：各位考官，我演講的題目是“學(xué)會積累”?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深”的意思是，泰山因?yàn)椴痪芙^渺小的沙塵土壤，所以才會有這樣的高度；江海廣泛吸納微小的細(xì)流，所以才成就了如此的深度。一切輝煌和成功的背后，都是靠一點(diǎn)一滴的積累而來的。積累看似渺小的力量，日后就會化作巨大的能量。一朵美麗的花，經(jīng)過無數(shù)個(gè)日月吸收陽光和積累水分才得以開放；一個(gè)成功的人，也必須經(jīng)歷艱苦的學(xué)習(xí)和嘗試，一點(diǎn)一點(diǎn)地成長，然后走向成功。天下沒有白吃的午餐，也沒有不付出就能得到的回報(bào)，而付出就是不斷地積累。古代蒙古人訓(xùn)練大力士的方法就是：從小讓參加大力士訓(xùn)練的孩子每天抱著剛出生不久的小牛犢上山吃草，小牛犢剛開始不重，孩子們可以輕松勝任。就這樣，隨著牛犢的一天天長大，孩子們的力氣也就越來越大了，最后，當(dāng)牛犢長成幾百斤的大牛時(shí)，孩子們也就練出了能舉千斤頂?shù)纳窳α恕＿@就是積累的力量，積累的過程是看不出具體效果的，但是當(dāng)積累達(dá)到一定的程度，你就會發(fā)現(xiàn)巨大的改變。積累是一個(gè)漫長的過程。積累就是把細(xì)小的碎片一一拾起來，拼湊成成功的藍(lán)圖，這個(gè)過程是艱難而漫長的。但是，只有經(jīng)歷了這個(gè)過程，你才會懂得積累的真正意義，一個(gè)人需要積累，一個(gè)民族更需要積累，只有在不斷積累的過程中，我們才能不斷地發(fā)展和蛻變，成為一個(gè)成功的人和優(yōu)秀的民族。細(xì)小的積累可以變成巨大的成就，但是忽略微小的積累也會導(dǎo)致前功盡棄，所以在積累的過程中一定要懂得堅(jiān)持，沒有一蹴而就的成功，任何人都只有通過不斷的努力才能凝聚起來，才能改變自身的命運(yùn)。特別是在現(xiàn)階段，社會的建設(shè)需要重視積累，“中國夢”的實(shí)現(xiàn)需要全國人民共同努力和積累，黨的建設(shè)也需要在積累中不斷完善。只有持續(xù)不斷的積累，才能獲得長足的發(fā)展，最終使我們個(gè)人、國家及社會都獲得長足的發(fā)展和進(jìn)步。荀子《勸學(xué)》中曾說：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！辈环e累一步一步的行程，怎么能到達(dá)千里之遠(yuǎn)的地方；不積累細(xì)小的流水，怎么能匯成江河大海。因此，讓我們在平時(shí)的生活過程中，學(xué)會積累渺小的力量，讓它不斷升華，變化成巨大的能量吧!知識點(diǎn)解析：暫無解析浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷第4套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、【背景材料】材料1：新華報(bào)業(yè)網(wǎng)訊(2016.2.18)每年節(jié)后都是職工離職或跳槽高峰，一些在崗時(shí)不敢提，或是被用人單位忽視的勞動(dòng)權(quán)益，也在此時(shí)被一些離職員工秋后算賬。這不，節(jié)后剛開始上班，就有不少離職者到勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢或投訴，其中，帶薪休假權(quán)成為一個(gè)熱點(diǎn)。材料2：今年41歲的李女士在一家媒體從事校對工作，本與單位協(xié)商好去年11月份休假，由于同事突然生病工作安排不過來，李女士放棄了假期，節(jié)后上班第一天，李女士就向南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢，今年能否把去年失去的假期補(bǔ)回來。對此，南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)的金浩科長表示，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第九條規(guī)定，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。但單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。如果單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報(bào)酬。需要提醒的是，這里的日工資收入的300％包含了當(dāng)月必須支付的工資，也就是說，如果企業(yè)已經(jīng)支付了勞動(dòng)者當(dāng)月工資，只需要額外支付200％的應(yīng)休未休天數(shù)薪資。材料3：2月17日，在南京一家企業(yè)給老板開車的李師傅向南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，稱自己工作了6年，周末出車從來沒有加班工資，也從未休過年休假，希望勞動(dòng)監(jiān)察部門幫助維權(quán)。對此，南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)人士表示，目前南京市尚未遇到勞動(dòng)者專門為帶薪休假權(quán)打官司的案例，勞動(dòng)者大多是將帶薪休假與工資、社會保險(xiǎn)訴求等捆綁投訴。應(yīng)休未休的假期是否存在追溯期，在司法實(shí)踐中存在一定的爭議。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，年休假工資報(bào)酬屬于勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)適用于特殊時(shí)效，即用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，勞動(dòng)者可以追訴他所有在職期間未休年假工資。也就是說，勞動(dòng)者可以從2008年國務(wù)院通過的《職工帶薪年休假條例》中追溯自己的帶薪休假補(bǔ)償。但另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，雖然年休假工資報(bào)酬含有“工資報(bào)酬”的名稱，但其本質(zhì)并非勞動(dòng)報(bào)酬，而是一種福利待遇，是對于未休年假勞動(dòng)者的一種補(bǔ)償，按照《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》帶薪休假可以跨年安排的說法，則帶薪休假最長可以追溯兩年。也有一些勞動(dòng)者反映，單位規(guī)定職工帶薪休假最多只能拆分休兩次，單位這么做是否合適?材料4：記者對7家玩具企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，玩具企業(yè)負(fù)責(zé)人均表示，如果嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度，企業(yè)可能會面臨不同程度的虧損。有一家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，“如果安排員工帶薪休假，生產(chǎn)就安排不過來，如果按照勞動(dòng)法規(guī)定支付職工300％加班工資，75％的企業(yè)都會虧損。”并給出該企業(yè)的第四季度報(bào)表。對此金浩表示，《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》都明確表示，帶薪休假是單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排的。如果確因生產(chǎn)需要無法進(jìn)行碎片化安排，職工應(yīng)該尊重單位的決定。金浩建議，隨著帶薪休假制度日益深入人心，勞動(dòng)者對于帶薪休假的訴求勢必越來越多，為避免糾紛，用人單位可以在年初或者是上一年底，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對全年職工的休假需求進(jìn)行摸底調(diào)查提前安排，讓員工簽字確認(rèn)，如在具體執(zhí)行時(shí)遭遇特殊情況需要調(diào)整的，可個(gè)別進(jìn)行二次協(xié)商。根據(jù)上述材料，回答以下問題：標(biāo)準(zhǔn)答案：知識點(diǎn)解析：暫無解析2、以下是單位劉科長和科員劉姐的一段對話：科長：“劉姐，單位考勤以前你負(fù)責(zé)，做得很好，今年你繼續(xù)負(fù)責(zé)單位的考勤吧?！眲⒔悖骸拔也幌胱隽耍?yàn)檫@個(gè)我之前得罪了很多人，現(xiàn)在真的不想做了，你讓其他同事負(fù)責(zé)吧?！笨崎L：“單位其他同事都有安排了，你年紀(jì)比較大，這么簡單的工作都做不了，還能做什么?還是你來做吧?！眲⒔悖骸罢l愛做誰做，反正我做不了，我不做?！笨崎L：“不行，你必須做，這是工作。”劉姐：“我不做。如果一定要我做，我就去找局長反映?！笨崎L：“這……”根據(jù)對話內(nèi)容，回答問題：你認(rèn)為他們各有什么不妥的地方?標(biāo)準(zhǔn)答案：劉科長的不妥之處表現(xiàn)在：與下屬的溝通方式欠妥，劉科長在與劉姐的溝通過程中，態(tài)度強(qiáng)硬，語氣惡劣。特別是直指員工的劣勢，沒有顧及下屬的尊嚴(yán)與感受，不利于上下級關(guān)系的維護(hù)。劉姐的不妥之處在于：第一，工作態(tài)度欠妥。劉姐因?yàn)榭记诠ぷ鞯奶厥庑远辉敢饫^續(xù)從事這項(xiàng)工作，表明劉姐在工作態(tài)度上不積極，不愿意變通工作方式以改變工作可能產(chǎn)生的負(fù)面影響，并將工作推脫給其他同事，極易形成與其他同事的不良人際關(guān)系。第二，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度欠妥。劉科長在分配工作時(shí)可能存在欠妥當(dāng)?shù)牡胤?，但劉姐對待領(lǐng)導(dǎo)的對抗，以及排斥反應(yīng)也不可取。對于工作安排存在異議，下屬應(yīng)該真誠地與自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，說明自己的看法和意見，而不應(yīng)無視自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)，選擇越級反映問題，這樣不但不能有效解決問題，而且會給直屬領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)留下不尊重領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面印象。知識點(diǎn)解析：暫無解析3、請你對以下觀點(diǎn)及理由進(jìn)行反駁?，F(xiàn)在很多年輕人不認(rèn)同“老黃牛”精神。認(rèn)為“老黃牛”精神已經(jīng)過時(shí)。理由一：現(xiàn)在有些網(wǎng)紅一夜成名，不用付出很多就可以獲得豐厚報(bào)酬。名利雙收，成為很多年輕人模仿學(xué)習(xí)的“榜樣”；理由二：現(xiàn)在很多人認(rèn)為“老黃?！本窬褪恰绊槒摹薄靶U干”“傻瓜”，不值得學(xué)習(xí)；理由三：現(xiàn)在很多年輕人都是“溫室里的花朵”，從小嬌生慣養(yǎng)，不能吃苦耐勞，經(jīng)不起風(fēng)吹雨打和磨煉。標(biāo)準(zhǔn)答案：我不太贊同題中所述很多年輕人對“老黃?！本竦挠^點(diǎn)，我非常認(rèn)同“老黃?！本瘢艺J(rèn)為“老黃?！本癫⑽催^時(shí)。具體理由如下：第一，如今很多網(wǎng)紅的確一夜成名，人氣高漲、報(bào)酬豐厚、名利雙收，但有的網(wǎng)紅靠劍走偏鋒、爭奇斗艷獲得粉絲、賺得打賞，為了搏出位，違背公序良俗、狂秀下限，甚至逾越道德底線和法律紅線，這樣的網(wǎng)紅行為并不值得效仿，反而應(yīng)受到法律應(yīng)有的懲罰。再者，有的網(wǎng)紅一夜成名的背后，靠的恰恰是“臺上一分鐘，臺下十年功”的日積月累的默默耕耘與刻苦磨煉，這恰恰就是“老黃?！本竦捏w現(xiàn)。第二，“老黃牛”是勤勤懇懇、埋頭苦干、任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的代名詞。有些年輕人認(rèn)為“老黃?！本窬褪恰绊槒摹薄靶U干”“傻瓜”，這是嚴(yán)重的誤解?！袄宵S?！本?，實(shí)際指的是對所從事的事業(yè)具有孜孜以求的熱情與執(zhí)著，在工作中踏實(shí)肯干、真抓實(shí)干、埋頭苦干，專心一意、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。我認(rèn)為，“老黃?！庇肋h(yuǎn)是人類社會的脊梁，“老黃?！本裼肋h(yuǎn)值得尊崇和學(xué)習(xí)。第三，“艱難困苦，玉汝于成”，不經(jīng)歷風(fēng)雨就無法欣賞到彩虹的絢麗。很多從小嬌生慣養(yǎng)、沒有經(jīng)歷過風(fēng)吹雨打、艱苦磨煉的年輕人更應(yīng)學(xué)習(xí)并踐行“老黃?！本瘛Ｈ魏螘r(shí)代、任何社會都需要像“老黃?！蹦菢拥娜巳ト蝿谌卧埂⒙耦^苦干，去辛勤工作、默默奉獻(xiàn)。只說不干、投機(jī)取巧，于事業(yè)無益、于社會無功。總之，任何時(shí)代，勤勞、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的“老黃?！本穸际怯篮愕膬r(jià)值追求，也是事業(yè)成功、社會和諧之根本。作為一名即將踏入公務(wù)員隊(duì)伍的人員，像“老黃?！币粯釉诠ぷ髦心拧⒙耦^苦干，才能增見識、長本領(lǐng)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，才能發(fā)揮自己的智慧勇于創(chuàng)新，不斷開拓進(jìn)取，勇攀事業(yè)高峰。知識點(diǎn)解析：暫無解析4、小李參加同學(xué)聚會，看到別人都很優(yōu)秀，心里很郁悶，小李認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)不重視自己。在之后的工作中，小李故意犯錯(cuò)誤，甚至和領(lǐng)導(dǎo)鬧事兒，領(lǐng)導(dǎo)因此批評了他，他感到很沮喪。作為小李的同事，你會怎么勸說他?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：小李，你現(xiàn)在不忙，咱們聊兩句，好不好?最近看你情緒不高，當(dāng)年咱們是一起入職的，在一起工作的時(shí)間也最長，你有什么問題可以和我說說。我記得你前一陣兒和我說，你參加了同學(xué)聚會，覺得同學(xué)們現(xiàn)在都發(fā)展得不錯(cuò)，有的下海經(jīng)商掙了大錢；有的在外企有房有車，許多之前不如你的同學(xué)都過得比你好，你是不是有點(diǎn)煩惱?這個(gè)問題，我也遇到過，我想和你談?wù)勎业南敕?。咱們?dāng)初選擇公務(wù)員這個(gè)工作，就知道收入要低于外企、私企這一情況，咱們當(dāng)初報(bào)考這個(gè)部門，就是想著能為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做些事、解決難題。工作這幾年來，咱們雖然沒有大富大貴，但是也算事業(yè)穩(wěn)定、家庭和睦、同事關(guān)系融洽，還有群眾支持，這些也是其他工作得不來的啊。所以啊，咱們要多看看自己擁有的，心態(tài)才能平和，對不?小李，咱們是好朋友，我推心置腹地和你講，這段時(shí)間，雖然領(lǐng)導(dǎo)的批評較多，但是咱們一定要正確看待。一方面你最近在工作方面確實(shí)出現(xiàn)了一些問題，安排的工作沒有按時(shí)完成，提交的報(bào)告中有數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，這都給咱們單位帶來了負(fù)面影響，而且咱們有的時(shí)候可能對于領(lǐng)導(dǎo)也不夠尊重，在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)并沒有發(fā)脾氣，仍是給咱們指出問題、耐心勸說，是對咱們負(fù)責(zé)任。另外，領(lǐng)導(dǎo)的批評說明他對我們?nèi)杂行判?，希望我們進(jìn)一步提高，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該欣然接受，怎么能夠自暴自棄呢?小李，自怨自艾是沒有用的，我們還年輕，還有充足的時(shí)間和精力去提高自己，在事業(yè)上發(fā)展自己。今后，咱們組成一個(gè)互助小組，一起看書、探討問題，把空余的時(shí)間利用起來充實(shí)自己，你看怎么樣?知識點(diǎn)解析：暫無解析5、你作為審計(jì)人員，去一家企業(yè)審計(jì)一筆財(cái)務(wù)資金的線索。企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理李明一直沉默不語。你怎么和李明溝通?請現(xiàn)場模擬。標(biāo)準(zhǔn)答案：李經(jīng)理：您好!剛才已經(jīng)跟您介紹過了，我也姓李，是你們審計(jì)局的一名審計(jì)員，您叫我小李就行。這次來，是希望了解一下咱們企業(yè)一筆財(cái)務(wù)資金的線索，希望您能配合我們的工作。我看您一直不說話，是不是面對我們有些緊張?其實(shí)您大可不必這樣，對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)是我們的職責(zé)所在，弄清楚這筆資金的線索也是為了更好地幫助公司決策。我們的工作中，有時(shí)需要核實(shí)資金的情況也會發(fā)生，這并不意味著你們公司一定有問題，您大可不必這么緊張。作為財(cái)務(wù)工作者，您也明白全體財(cái)務(wù)人員在完成本職工作的同時(shí)，全力配合審計(jì)組做好審計(jì)工作，保證提供資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確度、完整度，也是您的職責(zé)所在吧?所以，我們希望您能夠積極與我們溝通，這樣我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提升審計(jì)工作質(zhì)量，您說是吧?當(dāng)然，假如您掌握了什么其他線索，也請您能夠開誠布公地告訴我們。您所提供的線索，對我們的審計(jì)工作至關(guān)重要。您作為一名專業(yè)的財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)該明白在審計(jì)過程中主動(dòng)交代相關(guān)問題，要比被動(dòng)檢查性質(zhì)好得多。我們也會按照相關(guān)規(guī)定，對您提供的線索進(jìn)行保密。接下來，請您積極配合我們的審計(jì)工作吧，謝謝!知識點(diǎn)解析：暫無解析浙江省公務(wù)員面試（時(shí)政熱點(diǎn)類問題）模擬試卷第5套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、面對“互聯(lián)網(wǎng)+”這種經(jīng)濟(jì)新形式，有人為之叫好，也有人說應(yīng)該擠出“互聯(lián)網(wǎng)+”的泡沫。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：通俗來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”，比如，“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)集市”有了淘寶，“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)百貨賣場”有了京東，“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)銀行”有了支付寶。這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。它對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著深刻的影響，我們應(yīng)該肯定其積極意義并用全面、發(fā)展的眼光看待它?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是中國工業(yè)和信息化深度融合的成果與標(biāo)志，也是進(jìn)一步促進(jìn)信息消費(fèi)的重要抓手。它代表一種新的社會形態(tài)，即充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會資源配置中的優(yōu)化和集成作用，催生新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，并為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供環(huán)境。可以說，“互聯(lián)網(wǎng)+”為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新引擎。從以往的經(jīng)驗(yàn)來看，“互聯(lián)網(wǎng)+”這種經(jīng)濟(jì)新形式也的確起到了拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長、改善人民生活的作用。然而，我們也不能盲目地看到利好的市場，更應(yīng)該透過現(xiàn)象看到其中存在的泡沫。例如，一些企業(yè)是在虧本做買賣，“賠錢賺吆喝”，目前市場上的用戶“忠誠度”不夠，所以企業(yè)只能用便宜的價(jià)格來吸引用戶，也有很多企業(yè)通過花錢買人氣的方式來獲得市場份額，這種競爭是極不健康的。因此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”如火如荼發(fā)展的過程中，我們應(yīng)該加強(qiáng)對它的認(rèn)識，令其健康發(fā)展：一方面，政府應(yīng)積極引導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+”的健康發(fā)展，貫徹落實(shí)政府工作報(bào)告中“制訂‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場”的指示；另一方面，相關(guān)從業(yè)者應(yīng)該從自身出發(fā)，積極將適合與互聯(lián)網(wǎng)相加的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行革新升級，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并建立行業(yè)規(guī)范以自律，避免因不良競爭從而產(chǎn)生大量經(jīng)濟(jì)泡沫。知識點(diǎn)解析：暫無解析2、閱讀材料并回答問題。材料一：國稅局針對2015年稅務(wù)宣傳月活動(dòng)的滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果：17％的納稅人認(rèn)為，宣傳形式單一；50％的納稅人認(rèn)為活動(dòng)不能僅限4月，一年一次；27％的納稅人認(rèn)為宣傳內(nèi)容針對性不夠。材料二：國稅局2015年稅務(wù)宣傳月活動(dòng)的總結(jié)：(1)發(fā)放了一萬份宣傳單；(2)發(fā)放了××份宣傳手冊；(3)舉行了××次宣傳活動(dòng)；(4)舉行了20次文藝會演；(5)發(fā)送了××條稅務(wù)提醒短信。你作為稅務(wù)局工作人員，對以上材料有什么看法?怎么改進(jìn)?標(biāo)準(zhǔn)答案：以上兩則材料，均是對2015年稅務(wù)宣傳活動(dòng)進(jìn)行的調(diào)查和總結(jié)。材料一是對稅務(wù)宣傳月活動(dòng)的滿意度調(diào)查，材料二則是國稅局內(nèi)部的活動(dòng)總結(jié)。從兩則材料我們可以看到，國稅局的稅務(wù)宣傳月活動(dòng)主要存在以下幾點(diǎn)問題：第一，宣傳時(shí)間比較集中，有懶政之嫌。僅將宣傳活動(dòng)集中在4月這一個(gè)月內(nèi)，一年只有一次。在滿意度調(diào)查中有半數(shù)的調(diào)查對象都提出了這一問題，說明該問題的確存在。第二，宣傳內(nèi)容針對性不夠。一方面，27％的調(diào)查對象認(rèn)為宣傳內(nèi)容不具備針對性，說明宣傳效果不夠好；另一方面，稅務(wù)宣傳應(yīng)有比較有針對性的宣傳方式，文藝匯演這種形式與稅務(wù)宣傳結(jié)合起來相對困難，顯然存在針對性不強(qiáng)的問題。第三，宣傳形式相對比較傳統(tǒng)，不具備吸引力。從滿意度調(diào)查中可以看到，17％的納稅人提出了這一問題；從活動(dòng)總結(jié)中我們可以看到，宣傳形式仍舊局限于發(fā)宣傳單、宣傳手冊、稅務(wù)提醒短信，舉行現(xiàn)場宣傳活動(dòng)和文藝匯演等傳統(tǒng)的方式。針對上述三大問題，假如我是稅務(wù)局工作人員，